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农村临时聘用合同(标准版)合同概述本合同是基于中华人民共和国劳动法和相关法规制定的,用于规范农村临时聘用的劳动关系。本合同适用于农村地区的雇主与临时工之间的劳动合作关系。合同条款1.雇主与临时工的基本信息:- 雇主姓名/单位名称:- 雇主联系方式:- 临时工姓名:- 临时工身份证号码:- 临时工联系方式:2 .工作内容和期限:-临时工将从事的工作内容:工作期限:合同开始日期至合同结束日期。3 .工作时间和地点:-工作时间:每天工作小时数,工作时间段。-工作地点:详细地址。4 .工资和福利待遇:-临时工将获得的工资标准和支付方式:福利待遇:描述提供的福利待遇(如餐费、交通补贴等)。5 .劳动保护:雇主应确保临时工的劳动保护,包括提供必要的劳动保护用品和设施。6 .合同解除:- 双方一致解除合同;- 合同期满自动解除;- 违约解除。7 .法律适用和争议解决:-本合同的解释和适用以中华人民共和国的相关法律法规为准;-对于因合同履行发生的争议,双方应通过协商解决;如协商不成,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。签署本合同一式两份,雇主和临时工各持一份。双方确认并签字后生效。雇主签字:日期:临时工签字:日期: