中小企业规范化管理研发中心设计科设计工程师岗位说明书.docx

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中小企业规范化管理研发中心设计科设计工程师岗位说明书职责、权限与考核*类别职责描述对应权限考核指标核心职责1 .新产品的研发及持续优化成型产品设计，提高产品质量，降低成本；2 .与客户沟通，正确把握客户的真实需求，确保研发工作的有效.3 .为客户提供晟术培训、技术支持；4 .对与设计相关的产品质量问题进行分析解决；无新产品开发一成功完成率280%；成型产品设计优化一完成率290%；设计中器件通用率270%；对客户培训、技术支持一满意率95%；对制造过程的支持一问题及时解决率290%；一般职责1 .研发能力的持续提升；2 .为公司相关部门提供相关技术培训；无每年至少举行四次外部门培训；协作事项1 .协同测试与试制科完成产品的测试与试制工作；2 .解决市场部提出的技术难题；3 .完成上级指定的，协助其他部门事务；无没有接到相关部门或个人的投诉；任职资格：学历/专业大专及其以上/自动化或电子专业工作经验3年以上培训资格具有培训资格技能要求通晓开关电源原理健康要求良好其它要求能独立阅读国内外电源文献，具备技术支持能力工作关系：直接上级研发副总关联上级总经理同级（协作、配合）研发全体直接下属无协作下属技术员其它无