医院新员工护理工作总结范文大全5篇.docx

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1、医院新员工护理工作总结范文大全5篇新员工护理工作总结范文大全1这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善.现将20_年护理工作总结如下：一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核.各护理人

2、员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程.其中护理理论知识考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分.二、改善服务流程，提高服务质量规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量.全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达94.5%以上.三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育

3、，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零.四、加强和提高护理文书书写质量要求力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无维漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正

4、，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年一月至10月出院病历603份，护理文书书写质量到达了95分以上.五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要.20_年（1月至10月）住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增长41人次；出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增长48人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%六、急救物

5、品完好率到达100%,急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态.七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准.八、工作中还存在很多不足1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒适.病房管理有待提高，病人自带用品较多.2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时.学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性.九、明年

6、展望我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实，加强病区安全管理,创优质护理服务.新员工护理工作总结范文大全2为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构，提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强

7、业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结一、首先在护士中树立终身学习的理念.告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量.在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓.二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理成立骨一科护士培训管理小组，由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织.根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训，把实用性、有效性作为培训的目标.充分发挥小组的

8、职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行.三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近.采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”.本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次.针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示.四、落实护士规范化培训和继续护理教育.加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护

9、士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即nl（经验护士）n2（初级责任护士）n3（高级责任护士）n4（专科护士）.除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护土也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论知识达标率为100%,基本技能合格率100%五、制度、预案、疾病护理常规培训对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员

10、职责.根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护士应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等.抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态.六、教学能力的培养从nl层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养.我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干承担，在准备课件和精心备课中，他们的教学能力得到锻炼和升华.七、法律法规知识培训积极组织我科护士参加医院组织的各项法律法规知识培训，我科本年度也组织多

11、次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，使护理人员懂法、用法、依法，以减少医疗事故的发生存在不足及改进措施1、层级培训细化工作做得还不够细致2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象.3、缺乏新业务、新知识的开展.下一年度加强科室护理人员创新意识的培养在过去的一

12、年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，在新的一年里，以迎接“三级复审”契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶.新员工护理工作总结范文大全3时光飞逝,20_年月至今，短暂的一年里，从肿瘤科迎来年度第一批大学英护大专的实习生，到今天送走中专的最后一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多.肿瘤科20_-20_年度共接受八批护理专业实习生参与毕业生产实习，总人数人，其中中专人，大专人，本科人，分别来自于大学英护大专、大学大专、工业学院大专、中专和中起本.年度我科护理总实习带教周数

13、为一周，期间组织护理教学讲课及查房次，参观化疗配药间及放疗中心共一批次，随机抽考操作一人次，组织学生出科理论考试共X次.我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年X月份增加带教老师一人，现共计人.通过以老带新，培育了带教新人.在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注重对护生安全生产意识的培养，年度无师生分离现象，无临床带教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况.在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织江大英护大专的实习生_、等同学演出的小品_x,通过层层选拔和激烈竞争，在医院20-20年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时

14、也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步.古人云“师者：传道、授业、解惑也”.我们在带教过程中既严格要求，又注重关心爱护护生.从工作中指导，从生活上关心，从心理上安慰.积极为学生创造动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观.与护生建立了良好的沟通渠道.主动征求每位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教工作程序.不断增强学生的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念.相信在同济医院实习中的所见所学一定会使学生们在今后的工作中受益终生.看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月.我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期

15、到五个病区巡视学生，总会为这种融洽的师生关系感动与自豪.肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教计划，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力.这些都将鞭策我们在未来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成绩.新员工护理工作总结范文大全420_年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务.现工作总结如下：一、尽职尽责，搞好护理工作.俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来

16、越感觉出护理工作的重要性.在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患.严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作.无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评.二、发挥作用，做好帮带工作.对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作.近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解