会议纪要.docx

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1、会议纪要会议纪要4月2日下午，协会在集成担保会议室召开理事会，市经贸局李科、金融办主任倪全宏、蔡科以及各理事单位负责人参加。协会会长吴列进主持会议，协会秘书处汇报了近期工作情况及下一阶段工作安排，理事会对秘书处的工作给予了充分肯定。会议还讨论了即将进行的培训、考察、联谊和加强同业合作与自律等一系列有益于提升担保行业整体素质的活动方案。会议一致通过广东集成担保投资有限公司申请成为协会副会长单位、广东通汇担保投资有限公司佛山分公司申请成为协会理事单位等提案。会议就担保行业整体形象宣传、信用评级、业务合作、行业自律与监督等达成一致共识。市经贸局、市金融办领导对协会所做的工作给予了较高评价，表示将一如

2、既往的支持佛山担保行业发展、支持协会工作，希望担保行业为活跃地方经济发展做出更大的贡献。理事会已通过但仍然需要修改完善并且开始运作的”议案:1、关于培训。一是尽快发通知要求各公司推荐专业人才进入讲师团。二是高管培训：按照方案，培训于4月12日如期进行。详细情况拟于周五前发送培训通知。三是尝试与其他协会联合举办高规格的培训班。物权法培训，省协会近期将举办专项培训。我协会届时将组团参加。2、关于考察学习。到深圳、广州考察将于4月2627日如期进行。有关情况拟在高管培训班上通知。（邀请人员：经贸局（2人）、金融力、人行、银监、联社以及四大商业银行主管信贷业务的副行长共10人、协会2人，各担保公司20

3、人。经贸局、金融办领导由吴会长出面邀请。3、关于行业画册。7月份前完成印发，高层培训、深圳广州考察结束后，即着手收集补充文字资料和图片资料。4、关于人行信息查询系统。拟于近期与刘科和李科沟通，召开座谈会，研究操作性，要抓紧时间推进。初步意向查询一笔按20元收费,以维护协会增加人手的费用。5、关于调研报告。按照吴会长提出的修改意见，尽快完善调研报告。6、关于担保行业自律公约。按照规定，担保费一年期一般按3%左右收取、二年期按5%左右收取、三年期按6.5%收取。但有的公司一年期按6%收取，其中3%经办人员个人收取。建议一年期担保费以3%为基准上下浮动。按照担保行业自律公约规定，收取客户的履约保证金

4、不得超过15%o推动行业自律，在理事会上已形成共识。有的担保公司违规收取高额保证金和担保费，是员工的个人行为，为了避免这种状况，建议担保公司收取担保费和保证金的信息透明，同时与员工签订反商业贿赂合同，防止个别员工的不规范行为，7、关于担保行业从业人员流动公约。已经形成共识，但具体内容还要细化。要求各担保公司将人员状况表报协会备存，协会秘书处将建立佛山担保行业从业人员资料库，对担保从业人员进行动态跟踪，各担保公司人员流动情况要报协会备案，同时说明人员流失的真实原因。拟设计一张表格填写，详细情况另外说明，供拟录用的会员单位参考。对犯有经济错误的人员，参照银监对金融从业人员的聘用条件，不符合准入条件

5、的，限制进入担保行业，以保证担保行业人员队伍的纯洁性。各理事一致认为：为了行业的健康发展，各担保公司要立足于自己培养人才。另外：担保公司与员工签订劳动合同的同时，签订人员流动公约。为了维护公约的权威性，各担保公司需向协会交纳3-5万元保证金，对违反公约约定的行为，在进行通报批评的同时，进行经济处罚。8、关于业务创新组。会议通过吴会长兼任组长。组员先由各公司自荐，再由协会挑选。拟于五月中旬召开一次新业务研讨会。投诉核查组和业务宣传组职能暂由协会秘书处兼。9、关于协会网站建设方案。已与李科沟通，培训班后将安排时间与李科推介的公司具体沟通协商。可免收网页设计费，租其服务器。10、关于信息员稿费。倾向

6、于每条10元稿费，年底在会员大会上表彰奖励先进，一等奖1名奖300元，二等奖2名各奖200元，三等奖3名各奖100元。11、关于协会队伍管理。向30个会员单位发通知，征求关于集成为副会长单位、通汇为理事单位的意见。12、关于推动同业合作，促进更大发展。因为佛山担保业务不存在恶性竞争，例如中盈盛达与其他兄弟担保公司，一年碰在一起的业务不足十笔，为了提升担保能力，分散担保风险，可以尝试开展联保与互保。13、关于市经贸局贯彻90号文意见的征询意见等其他工作。征求意见本周内再发一次提示通知到各担保公司。整理理事会通过的决议,拟于本周下发动态信息纸板和电子版。协会秘书处xxxx.4.3时间：XXXX年X

7、X月XX日地点：XX县XX村XX养殖园专业合作社会议室与会股东：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：签于当前肉羊养殖市场行情一路看好，XX养殖专业合作社经股东大会决议，根据公司法和合作社章程规定，召开本次临时董事会会议，会议由XXX主持，一致通过并决议如下：一、同意合作社扩大养殖规模，在基础棚舍建设和引进育肥羊种上加大投资力度。二、同意合作社法人代表xx_同志将合作社作为财产担保，向应县联社义井信用社贷款。全体董事会成员（签字）：XXXX年XX月XX日时间：XXXX年X月XX日地点、：XXXXXXX参加人员：XXX、XXX、XX、XX、XXX经全体设立人充分讨论，一致通过以下事项：

8、一、本次会议参加人员为全体设立人。二、通过了X县XX蔬菜专业合作社章程。三、成立理事会。选举XXX任本社理事长，XXX任副理事长；XX、XXX为理事。四、选举XX为执行监事。五、确认成员出资总额为50万元，其中：XXX出资30万元，XXX出资5万元，XX出资5万元，XX出资5万元，XXX出资5万元。六、确认X县XX蔬菜专业合作社住所：设在X县XX乡XX庄064号，为XXX无偿提供。全体设立人签名：200X年X月XX日20xx年XX月XX日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党

9、群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借IOooO元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金

10、管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的、关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的

11、干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。20xx年8月26日，常务副会长朱佳木主持召开了国史学会第四届理事会第一次常务理事会议。（一）会议决定聘请宋平、邓力群、倪志福、陈慕华、李力安、袁宝华、何东昌、张全景、王忍之、袁木、逢先知、许永跃、王梦奎、金冲及、王明哲、房维中、甘子玉、有林、沙健孙、滕藤、张云声、李文海、章玉钧、杨波、于明涛、刘家栋、焦善民、高修、侯树栋、宋清渭、令狐安、郑科扬、林炎志、李德水、王庭大、李洪峰、杨公之、曾庆洋担任国史学

12、会第四届理事会顾问。（二）会议决定设立学术顾问，聘请梁柱、张海朋鸟、程中原、田居俭为国史学会第四届理事会学术顾问。（三）会议决定聘任赵明新、杜蒲、于俊霄、郑石靖为国史学会第四届理事会副秘书长。（四）会议研究了学会第四届理事会办公室人员组成和内部机构设置的问题，决定于俊霄兼任主任，田波兼任副主任;办公室下设秘书室、学术部、宣教部、编辑部，分别由田波、陈于武、王晓伟、李文任主任。（五）会议听取了国史学会第四届理事会常务理事关于本届理事会工作的建议。会议认为，学会是会员自愿加入的、社会团体，常务理事应带头热心参加学会日常活动。为此，会议决定，常务理事应按时出席常务理事会，凡无特殊原因两次不参加会议者

13、，视同自动退出常务理事会。会议时间:X年XX月XX日下午时会议地点:办公室主持人：参加人员：、会议记录：会议内容：本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：一、薛经理发言1、明确工作职责（工作重点放在孵化基地）：工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的“协调配合。后勤管理，工地支撑、协助与

14、售后，材料采购。财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。2、工作制度(D夏季上班时间：8:30-12:0014:30-18:00。(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款5()元，由当月工资中扣除。(5)上

15、班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。二、XX总发言1、要求孵化基地XX月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。三、XX总发言1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高鹫远。3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。四、XX经理宣布会议结束。会议纪要整理：20xx年XX月XX日会议时间：X年XX月XX日下午2:404:00会议地点：记录人：会议议题：20xx年工作情况和20xx年工作计划会议内容:一、由XX总介绍公司情况：物业公司X年XX月成立，先后接下、四个项目，准备明年拿下XX项目。在X年公司在XX市多家物业公司中排名前X名，相信在明年拿下XX项目后能跃居前XX名。公司总合同额为XX万（加上）。现有员工为XX多名，计划在明年达到XX名左右的员X0