任命书宣读流程.docx

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任命书宣读流程一、理念任命书必须宣读二、流程任命书生效当天；新晋人员所在的酒店，需以会议形式，宣读任命书；1. 部门经理级以上人员由董事会成员或受董事会委托的人员，在酒店级会议上进行宣读。2. 主管级人员由酒店人事部到具体部门进行宣读。另：任命书宣读后，新晋人员首先在任命书原件上背签，然后进入轮阅程序。三、制度任命书未及时进行宣读或背签，罚各店人事经理15元/次注：罚款不是目的，是手段；罚款不归企业收入，仍可全额返还，详见罚款保管及分配流程四、对象董事会、各酒店、各部频率以每个任命书为一个检查周期五、理由及原理1 .通过会议宣读增加任命权威信，帮组新晋人员以最快速度获取相关部门的支持。2 .通过背签让新晋人员感受责任。