看自身在坚定理想信念检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少四个检视问题原因整改材料（共6篇）.docx

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1、看自身在坚定理想信念，检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少,U!】个检视问题原因整改材料（共6篇）目录篇一、看自身在坚定理想信念，检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少，四个检视问题原因整改材料2篇二、“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面对照检查材料6篇三、对照“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高”等四个方面存在的问题剖析及整改措施10篇四、2024年度组织专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等（最新四个方面）问题查摆个人检视对照检查材料17篇五、2024关于围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检

2、视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析整改材料26篇六、对照反面典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治”新形象工程二特别是对照典型案例剖析情况对照检查发言材料32篇一、看自身在坚定理想信念，检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少，四个检视问题原因整改材料问题查摆（一）检视学习党的的创新理论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视发挥先锋模范作用情况对照存在问题（一）检视学习党的的创新理论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视发挥先锋模范作用情况围绕专题民主生活会的主题和有关要求，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（

3、一）在学习党的的创新理论情况方面一是理论学习的强度不够。对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成“规定动作二存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，在与时俱进、全面准确理解把握新形势新任务新要求上还需加强。二是思想武装的深度不够。对的内涵和核心要义没能做到全面系统学、融会贯通学，对这一重要思想深刻内涵、基本观点、基本方法、基本原理领会得不够深入，对蕴含其中的政治信仰、理想信念、为民情怀、精神境界领悟得还不深刻。三是学用结合的精度不够。理论联系实际不到位，在运用指导“三服务”工作实践上存在差距，没

4、有完全将学习成果转化为认识问题、分析问题、解决问题的能力，转化为实实在在的工作成效，转化为干事创业的行动方法。（二）在党性修养提高情况方面。践行“两个确立”“两个维护”的自觉性、主动性仍需提高。始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是从“政治法宝”和“制胜法宝”的高度对“两个确立”“两个维护”的认识和把握还不够，将“两个维护”要求体现到“三服务”工作全过程各方面，体现到办文办会、保障运转、督促检查等各环节还有差距，在落实中央、自治区决策部署和市委、政府工作安排上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题

5、。（三）检视联系服务群众情况。对民生问题重视不够,关注不多，在解决群众的急难愁盼问题上不及时。比如，冬季取暖以来,群众通过12345反映供热质量不高的热线较多，尤其是北部供热锅炉老化失修，加上气温持续走低，锅炉超负荷运转,造成故障频发、供热不达标，老百姓有不少意见。出现这种情况，与自己对部门督促不够、对企业要求不严有很大关系。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是落实监督职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位，致使个别分管领域的全面从严治党落细落深不到位。责任压力传导机制还有待完善。二是党员监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督

6、相对较强，自下而上的监督还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法，监督作用发挥不够，缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。二、查找存在的问题1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头,脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2,对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作，说一步，走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不

7、够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观

8、。2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观飘的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态,做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。篇二、“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面对照检查材料按照要求，县委常委会为开好此次民主生活会做了充分准备

9、。会前，县委班子及班子成员认真学习习近平总书记重要讲话精神，聚焦总要求，对照”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，严肃开展了谈心谈话，深入进行了对照查摆,剖析了班子存在的问题及不足，明确了今后的努力方向和整改措施。现检视剖析如下。一、问题查摆（一）检视学习党的的创新理论情况方面。一是理论学习既定安排和及时跟进统筹不够科学。在既定安排和及时跟进学习上存在冲突时，有安排学习内容过多、“贪多求全”的情况，集体学习内容的系统性不强。比如，在年县委理论学习中心组第次集体学

10、习中，对项关系连接不紧密的学习内容进行了集中学习研讨，学习效果没有得到很好保障。这体现了县委在理论学习的安排上，存在效果服从时间、形式大于内容的倾向，没有为全县各级党组织树好榜样。二是运用学习成果推动高质量发展的战略思维能力仍有不足。县委常委一班人在推动高质量发展时，对学习成果的运用不够灵活，对事物发展总体趋势和方向的把握还不到位,学习成果转化效果不理想。比如，县委班子深入学习领会了重要指示精神，大力挖掘特色优势和资源优势，谋划并构建了产业体系。但在实际操作中，由于对国内经济形势研判不足，对解决新旧动能衔接问题研判不够、措施不实，导致新旧动能衔接不畅，面临产业转型升级阵痛期，高质量发展质效有所

11、下降。（二）检视党性修养提高情况。思想认识缺乏高度，把“两个确立”的科学内涵和理论逻辑转化为推进工作开展的内在动力还存在不足，未能全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,没有系统思考如何把“两个确立”充分体现在企业的从严治党、业务开展、队伍管理等实际工作中，对于关系企业全局发展稳定的关键问题未能在政治层面进行深入的思考和研究。（三）检视联系服务群众情况。一是管党治党仍需加力。履行从严治党责任和日常工作有时存在“两张皮”情况。对镇村两级党员干部职工的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行

12、“咬耳扯袖、红脸出汗”。二是法治思维树得不牢。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩行为。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是与员工交流还不经常。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固，由于受工作内容的影响，日常工作中，与业主单位主要负责同志、外部政企单位的主要负责同志交流得多，与公司经理层

13、、中层干部、分公司负责人、项目经理交流得多，与项目一线员工、本部一般员工交流得较少，一定程度上缺乏真正从群众中来、到群众中去的实践。二是为员工宣讲还不经常。在日常工作中，我积极参加公司各类活动，利用活动开展的机会宣讲企业发展面临的压力、下一步的工作计划、工作打算等，也及时到联系点的支部党员中讲授专题党课，在“四下基层”活动中，面向分公司和项目一线员工，讲公司战略方向、工作计划做得还不够好，缺乏深度互动，导致部分基层员工对公司的发展规划没有理解到位，还没有在推动公司发展中找准自身定位。二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论

14、学习的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神,工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、整

15、改措施和努力方向一是深化理论学习，坚守理想信念。根据全区的发展实际,及时深入学习，带着情感学习，融入实践中学习，全方位深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，准确掌握党的创新理论的深厚内涵和核心思想，实现学习、思考和应用的有机结合，确保将学习成果转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践的强大动力，不断提升解决难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力，真正将理论学习的成果转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。二是强化宗旨意识，提升服务能力。坚守人民至上的理念,牢固建立以人民为中心的发展思想，将推动全区高质量发展与增进全区人民福祉改善，提升群众幸福感结合

16、起来，引导全区班子成员，走出办公室，深入基层一线，调查研究，传承“四下基层”的优良传统和工作方法，确保将听取民意、查找民情、解决难题融入到为民服务的每一个环节中，践行初心使命，实践群众路线，以增进民生福祉为导向，努力解决群众的关切和痛点，不断提高群众的获得感和满意度。三是抓住机遇挑战，提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局，立足新起点，认清新形势，抓住新机遇，重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力，找准支点，攻坚冲刺，推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。通过力争上游、争先进位的冲刺精神，提振信心，强化担当，不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,努力克服本领恐慌和知识恐慌，从容应对各种风险挑战，克服重大阻力,坚决杜绝“软骨病”和