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1、五星支部创建工作总结推荐借鉴五星支部创建工作总结推荐借鉴1东城街道坚持把“五星”支部创建作为检验“能力作风建设年”“党史学习教育”活动效果的重要载体,探索实施“三四五”工作法,着力在扛牢责任、找准抓手、机制推动上下功夫,助力基层治理能力有效提升。一、坚持三个突出,高位统筹抓推进一是突出顶层设计。成立以党工委书记为组长的创建工作领导小组,下设一办五专班,结合实际组织包社区领导、工作专班及各社区负责同志召开座谈会,晾家底、清底数、定战略,明确了全街道3个“四星”、5三星”、3个“二星”的创建任务。二是突出以上率下。始终将创建工作作为“书记工程”高标准推进,明确街道党工委书记抓重点、促发展,社区书记
2、抓落实、重推进的工作格局,一级带着一级干、一级做给一级看,在全街道形成创建的浓厚氛围。三是突出部门联动。充分发挥部门职能作用,加强与创星相关县直部门的协调对接,形成“县直单位指导、街道压茬推进、社区具体落实、党员群众积极参与”的工作推进模式。二、开展四项行动,夯实基础焕生机一是宣传“创星”行动。党工委发挥宣传舆论强大作用,明确创“星”目标,健全工作机制。印制“五星”支部创建工作手册550多册,召开专题推进会40多次,打造特色创“星”宣传版面,营造浓厚创“星”氛围,确保“创星”有方向,“争星”有目标。二是筑牢“底色”行动。加快推进新成立城市社区阵地建设,对党群服务中心进行开放式、亲民化改造。凝聚
3、党支部、物业公司、小区网格等多方力量在城市社区成立红色物业助力社区治理。提升王家庄社区特色功能室使用率,亮化党建特色一条街。结合新时代文明实践站建设,整合资源,设置积分激励制度,构建全民参与的常态化志愿服务长效机制。利用产业集聚区的区位优势,持续优化营商环境,为辖区入驻企业提供“全流程保姆式”服务。通过党建再提升、服务再集聚、空间再融合,抢占对标提升、提质增效的争星先机。三是增添“亮色”行动。用“放大镜”寻“亮点”、找“特点”,走出一条“一村一貌、一村一韵”的建设路子。渔池深入挖掘乡风文明,利用废弃农具、老物件等打造创意景观小品和农耕文化主题街。王家庄社区加快推进近郊游园项目建设,成功举办了第
4、一届荷花文化节。四是补短强基行动。坚持带着问题“创”、针对问题“建”,深入推进“无主”小区楼院治理行动,机关同志全部下沉分包,对日常工作进行指导,不断提升党建引领无主小区治理水平。三、用好五项机制,强化保障促提升一是专班推进机制。实行“一星一专班”,分类制定标准,分头指导推进,推动创建工作成势见效。二是督导调研机制。党建办牵头成立指导组,对各社区逐一过“筛子”,通过实地查看、查阅资料等方式,进一步传导压力、补齐短板。三是网格管理机制。辖区内小区和企业由机关同志全部下沉联络,突出网格聚力、服务惠民,将创建精准落实到网格化基层治理。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推进机制,常态化
5、开展实地观摩、经验交流、打擂比武,形成“检查、督促、回头看”的工作闭环,确保工作扎实有效推进。五是正向激励机制。从“表彰、推优、奖补”三个方面对社区进行奖励,充分调动其争创“五星”支部的积极性、主动性,切实激发推动高质量发展的“最强动力”。通过开展“五星”支部创建,东城街道“围绕中心抓党建”的理念更加牢固、“抓好党建促发展”的热情更加高涨,有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善,为郑县高质量跨越赶超发展提供了强有力的组织保障。五星支部创建工作总结推荐借鉴2为落实党要管党、全现从严治党要求,进一步压实压细基层党支部工作责任,持续提高基层党支部工作水平,根据公司党委XXXX党
6、支部“五化”建设工作实施办法文件要求及XXXX党委工作部署,XXXX党支部从2018年1月开始全面推进“五化”建设,取得了一定的成效,现对全年五化建设工作进行自查汇报。一、支部五化建设工作成效2018年XXXX党支部推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设,不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。(一)支部建设标准化xxxxx党支部严格按照党支部领导班子建设基本规范搭建支部班子,坚持务实、管用、有效原则,不断优化党组织
7、机构设置,理顺隶属关系,做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。精整作业区党支部现有党员30人,其中大专以上学历党员25人,35岁以下的青年党员11人,支委会由3名委员组成,下设5个党小组,是一支政治上靠得住的充满战斗力的队伍。支部注重把党建工作与作业区中心工作有机结合,通过落实党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措,充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。(二)组织生活正常化xxxx作业区党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作,结合当前的政治形势、工作实际、思想实际,切实落实好“三会一课”的效
8、果,确保每个党员干部受到教育,有所收获。全年XXXX党支部根据上级党组织的指示和XXXX的实际工作需要,分别召开三次支部大会,一次是讨论预备党员转正及发展新党员,上下半年各一次支部组织生活会。并根据分厂党委工作要求,完成了党员民主测评工作,对每位党员给予了认真的评价。支部组织生活在2018年以丰富多彩的方式积极开展,为支部党员提供了良好的交流与提升平台。组织生活的正常化,确保了支部党员在生产中发挥先锋模范作用的积极性与主动性,为作业区生产经营任务的完成提供了良好的员工队伍保证。(三)管理服务精细化全年支部工作以问题为导向开展党建论坛,促进生产经营,开展精细化服务,努力提升支部服务水平。紧紧围绕
9、生产经营重点与职工思想动态组织各项服务活动,最大限度为生产发展服务、为职工群众解难。注重把党建工作与作业区中心工作有机结合,全面落实了党员积分管理,通过党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措,充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。(四)工作制度体系化2018年在XXXX党委的领导下,支部围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等,建立健全了“三会一课”、谈心谈话、党员队伍思想状况定期分析等制度;建立健全了集体领导和分工负责、支委会成员工作目标管理、集体学习、公开承诺等制度;建立健全了党小组管理、发展党
10、员、党员教育培训、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理、处置不合格党员、党费收缴、党内激励关怀等制度;建立健全了党风廉政建设责任、信访处理、谈话诫勉、述职述廉等制度。支部年初对各项制度整理整理成册,并在支部党员内部公示公开,接受监督,全年在xxxx党委的指导督促下,支部所有工作严格遵循制度、执行制度,确保了党支部各项工作有章可循、有据可依,运行有序、规范高效。(五)阵地建设规范化在XXXX党委的大力支持下,今年支部配备了专门的党员活动室,室内配置了党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公示栏等内容。活动室布置简洁大方、主题鲜明,为支部党员的活动提供了舒适的场所。支部
11、还积极开拓网上阵地,支部全体党员都关注了湖南国企党建网,支部建立了微信群,大力推进网上支部建设,打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台,逐步实现党支部活动可视化、纪实化管理。二、五化建设工作的不足(一)支部的谈心谈话,在班子成员之间、班子成员与支部党员之间都有进行,但是没有覆盖到全体党员,而且党员与党员之间的谈话开展得比较少。大部分谈话主要还是关于生产方面的,对党员思想与生活上的关心交流还不够。另外党员与职工群众之间的谈心谈话没有做到每月必谈,对职工思想动态掌握不够密切。(二)支部对党员的管理监督做得还不够,特别是党员每半年向支部进行思想汇报的工作执行得不到位,支部对党员的管理重心主
12、要还是在理论教育,但是对党员思想认识的提升效果没有有效的评估。(三)支部网上阵地建立了微信群、关注了党建网,但是党员在网上阵地的活动不够活跃,支部微信群主要还是发发通知和学习资料,党员之间的互动交流较少。2019年xxxx党支部将针对自查的问题与不足加强支部五化建设工作,发扬长处,强化短板,努力把支部打造成一支能战善战的队伍,为作业区生产经营指标的提升发挥出攻坚克难的堡垒作用。五星支部创建工作总结推荐借鉴3XX镇XX现有X户,人口X人,在册耕地面积X亩,党员X人,入党积极分子X人,后备干部X人,村民代表XAo2009年实现人均纯收入XXX元,村集体收入XX万元,主要来源是土地及各业发包。我村党
13、支部认真贯彻、落实党的各项方针、政策,认真贯彻落实中央的四个长效机制文件精神,以开展“三级联创”活动为总抓手,把群众的利益放在首位,结合本村实际,按照创建标准,深入开展“五星支部”创建工作,努力提高我村整体水平。现将工作开展情况总结如下:一、加强班子建设我村现任村“两委”班子由X人组成,其中支部成员X人,村委会成员X人,交叉任职X人,支部书记X,男,X岁,高中文化,2008年12月任村党支部书记,村委会主任X,男,X岁,初中文化,2009年1月任村委会主任。目前,我村两委组织健全,具有较强的战斗力和凝聚力,从加强班子成员的自身建设入手,加强理论学习,全面提高班子成员的政治水平和综合素质。另外我
14、村还积极配齐后备干部,按照“经济能人型+领导人才型”的标准,召开两议会,推选出村的后备干部X人,达到正职一职两备,其他成员一职一备的要求。我村两委班子按照镇党委的要求,坚1持做到“五个到位。即一是工作到位,两委成员工作必须按时保质保量完成;二是服务到位,两委班子成员应每人帮扶一户贫困户;三是创新意识到位,坚持与时俱进,不断创新工作思路和工作方法,以适应农村新形势发展;四是团结到位,两委班子成员之间定期开展谈心活动,增进友谊,增进团结,共同商讨村务工作,以便更好的开展工作;五是廉洁到位,将开展党风廉政建设与干部思想作风整顿活动相结合,确保全体两委班子成员身清风正。通过落实“五个到位”,既树立了我
15、村两委班子成员的良好形象,又为全村党员干部起到了模范带头作用。二、壮大党员队伍我村注重党员队伍建设,将党员经常性教育纳入村级“三级联创”整体活动中来。一方面全面开展党员“设岗定责、八岗八员”为主要内容的党员教育管理活动,既巩固和延伸了先进性教育成果,又为开展党员经常性教育,充分发挥无职党员先锋模范作用搭建了平台。另一方面,严格落实党员管理规定。按照XX镇党委关于加强党员教育管理的实施方案规定,按照严把“进口”、畅通“出口”的原则,开展全村党员的管理活动,并坚持每季组织村民代表等对各村全体党员进行民主评议,做到党员履行义务公开、公示。另外,认真落实“三会一课”制度,发展党员坚持“三公一票”制度,
16、每年至少发展一名党员,切实加强党员思想教育,每月组织党员集中学习一次,每月组织党小组活动一次,向他们宣传党的各项方针、政策,用科学的理论知识武装每一名党员,增强为民服务意识,密切联系群众,充分发挥党员的先锋模范作用,带领群众共同致富,在“双带”活动中由支部确定出三名党员分别帮带村中比较困难的三户,帮助他们谋划符合实际的发展思路,找出切合实际的致富项目,帮扶他们发展小规模的种植、养殖业,带领他们共同致富。三、优化工作机制我村严格按照“一制三化”的要求,完善了村民自治章程,坚持每月召开一次“双活动日”和每半年召开一次“民主议政”活动,村内重大事项及时提交党员和村民代表大会讨论,认真开展批评与自我批评,自觉接受群众监督,增加了工作的透明度,以此赢得了群众的信任,坚持财务审计和民主理财制度,把真正的权利交给理财小组,让村务公开真实、透明、及时,让群众放心、满意。此外深入开展村干部廉政警示教育,定期对村两委成员进行培训,