有关2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料(共8篇).docx

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1、有关2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料(共8篇)目录篇一、有关2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料2篇二、2024民主生活会个人对照检查发言材料4篇三、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲10篇四、2024(六个方面)个人对照检查15篇五、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲22篇六、学习贯彻2024年专题教育专题民主生活会对照检查发言提纲(主要领导)29篇七、学校书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料38篇八、2024党委书记个人党性分析46篇一、有关2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料主题教育中存在的问题个人查

2、摆检视按照工作要求,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,共汇总形成10个突出问题,具体情况如下:一是党性修养境界还有差距。主要表现为在意识形态方面做的还有所欠缺、不够到位,对一些社会上的错误言论和不良思潮没有做到旗帜鲜明地反对和立场坚定地回击。生活中还存在一些“好人主义”的思想,没有将错误思潮、错误言论上升到意识形态斗争的高度。二是理论联系实际仍有欠缺。主要表现为在贯彻落实上级决策部署和路线方针政策方面,还存在和工作实际结合不紧密、不到位的问题。对于工作实际情况掌

3、握的还不够透彻,有时考虑问题还不够周全,只顾执行上级政策,与实际科学有效衔接的融合程度还需加强。三是创新发展理念不够充分。主要表现为在树立和落实新发展理念方面,对中国式现代化的内涵和规律的理解、认识有差距,一定程度上存在片面性,由此或多或少影响了应对经济社会高质量发展主观能动性的作用发挥效果,与发展形势要求还有差距。四是工作落实力度不够强大。主要表现为一定程度上存在对落实效果不佳的部门压力传导不够。随着对各项工作深入地了解,发现个别单位领导干部存在对工作“底子不清楚、头脑不清醒、思路不清晰”的问题,还有个别干部存在“执行落实不到位”的问题,对此,督促落实的力度有待加强。五是政治理论素养还不够高

4、超。由于对中国式现代化认识不够深刻,没有能科学准确把握中国式现代化内在规律,因此对中国式现代化学习理解也不够准确到位,需要持续加强学习和思考。同时,由于自己平时政治理论读本学习的多、原着学习的少,零散学习的多、系统学习的少,学习的深度不够,学习的系统性和经常性不够,政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。六是理论联系实际还不够紧密。在贯彻上级的决策部署时,养成了“不折不扣严落实,原原本本要执行”的工作理念。但是从现在工作形势来看,以往那种一个工作模式能放之四海而皆准的办法行不通了,理论联系实际工作不够,可以说在一定程度上犯了经验主义的错误。七是发展理念更新还不够快速。对X经济社会发展态势和规

5、律认识不够深刻,在面对招商引资、供给侧结构性改革等方面的问题时,思想不够解放,理念和举措不够先进,对于在“五大发展理念”的框架下,如何推动X经济平稳较快发展,需要进一步深入研究思考。八是责任意识树得还不够牢。对于个别部门工作效率低、精神状态差的问题,压力传导不够,没有真正形成一级向一级加压的状态。个别单位干部责任意识和担当意识不强,导致工作作风不实、工作主动性和积极性不高,影响了上级决策部署的落地生根,需要进一步加大压力传导力度,切实推动工作落实。九是两个责任落实还不到位。过去自己就是专门抓党务工作的,但随着岗位职务的变化,从过去的一心一意抓党建,变成了党建经济两手抓两手都要硬,这样靠自己以前

6、在抓党建工作方面的经验来对待就稍显不足。在工作实践中,相对来说,一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多,而对党建工作抓得少、研究的少、部署的少,这些需要在今后的工作中加以改进。十是党风廉政建设还不够优化。没有坚决抵制、严厉批评“不想为”的歪风邪气,紧紧盯住“胡作为、乱作为”和“道德素质差”的问题。没有以“清、实、细、严”四字工作要求为根本,把问题意识和问题导向贯穿党员领导干部思想教育和道德修养的全过程,导致工作中存在办事拖拉、落实不快、效果不佳的情况。篇二、2024民主生活会个人对照检查发言材料自学习宣传贯彻党的二十大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了

7、习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)思想政治方面1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。虽在学懂、弄通、做实上下了功天,但是在学习中还存在着一些不足之处。一是在思想上不够重视,把学习当做一种任务,缺乏主动学习的激情,仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强,学

8、习内容还不够全面,还没有将理论应用到工作实践中,没有进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划,完成日常学习书籍的阅读,但是阅读过程中批注少,心得体会少,学习效果欠佳。2、“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。3、落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题

9、。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。(二)精神状态方面1、工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。2、服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问

10、。(三)工作作风方面1、形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。

11、四是在一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。3、官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想,对出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。4、遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然

12、重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面,节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。(四)其他方面1、落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分,宣传教育

13、、引导群众的作用不能充分发挥。2、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠,无此类现象。二、产生问题的原因(一)理论武装还远远不够一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。(二)党性锻炼有所松懈总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养

14、也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。(三)宗旨观念不够牢固一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(四)抓思想

15、教育不够重视一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开办公室会议也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错。三、今后努力方向及整改措施1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。学政治

16、理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,空固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。3、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。4、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固

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