2024公安民警幸福感调查与思考.docx

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1、2024公安民警华蜜感调查与思索公安民警华蜜感调查与思索一、背景和意义在20世纪60年头晚期起先，华蜜感慢慢成为了心理学中一个热点的探讨领域。人们希望通过对现在社会个人华蜜感的探讨来分析出现在人类对生活状况的主观认知状况。因为现在的社会是个不断发展的社会，现代化的同时带来了物资生活条件的不断改善和生活质量的口益提高，从而使得我们对华蜜感的探究变的更加的重要。近年来，在我国华蜜感也渐渐成了一个关注度极高的热词，2024年11月召开的中国共产党第十八次全国代表大会也将提升居民华蜜指数放到了重要位置。华蜜感的作用已经被社会所确定，社会普遍认为其就是不依靠于任何外来的客观标准而是来自于人们内在的主观感

2、受，于是也被称为主观华蜜感，主要由主动心情、消极心情、生活满足度构成，与物质享受、精神追求和情感暖和等因素休戚相关。目前已有很多国内外学者对不同群体、不同地域和不同职业人群的华蜜感指数进行了调查探讨，但有关公安机关人民警察的华蜜感调查探讨状况却鲜见报端。事实上，公安民警的华蜜感不仅影响着民警个人的精神状态和生活质量，还在确定程度上影响着公安事业的荣辱与成败，其作用不容小觑。公安机关是我国打击违法犯罪、维护社会治安、保障经济活动和民众生活得以有序绽开的重要力气。对于我国的警察群里而已，其面临的压力之大是其他职业所无可比拟的，而伴随着这样的职业性质，广阔公安民警的心里健康问题也渐渐突显出来，引起了

3、社会各界的广泛关注。2024年12月20日，召开的全国公安厅局长会议上，中国共产党中心政治局委员、国务委员、中心政法委书记孟建柱同志多次强调要让公安民警真实拥有成就感、平安感和华蜜感，真正做到欢乐工作、华蜜生活，为新形势下的公安文化工作和队伍建设提出了新目标、新思路、新要求。但是，如何提升民警华蜜感却成了各级公安机关当前亟待解决的一道难题。因此，我们对公安民警华蜜感开展样本调查探讨，既是为了让我们更清晰的了解不同警察群体之间的华蜜的差异，也为明确各类警察人群在面对工作压力和生活压力所会产生的心理问题。从而绽开针对性的分析和解决。从而真正的做到了解公安民警华蜜感的详细依托和形成。保障人民警察的华

4、蜜生活和欢乐工作，让我们的警察队伍成长的更加健康与和谐。二、方法和对象本探讨采纳自编的民警华蜜感调查问卷对*市*区分局部分民警开展了思想状况问卷调查。在抽样的过程中尽量实现了样本在不同性别、年龄、警种，职级、任职年限之间的平衡，提高调查样本对于公安队伍的代表性。此次问卷调查共设选择题40条，问答题5条，共有120名民警参与问卷调查，主要从职业荣誉感、工作归属感、事业成就感和生活满足感等状况对民警的华蜜感深化调研，并对分局创建华蜜警队的若干理论和实践问题进行探讨。三、调查结果和分析（一）、对于职业荣誉感而言，大多数民警对自身荣誉感看待较重，较珍惜自身职业。从对有关警察职业的看法，及对自身职业荣誉

5、感的认知这个几个问题来看，大多数的民警对警察这份职业抱有很强的荣誉感。有78%的人认为，职业荣誉感是警察职业不行或缺的一份动力。所以对于现在的警察而言，职业荣誉感是他们在精神上酷爱这份职业的关键点。但是同样的单纯从选择警察这份职业的问题回答中，我们也看到了，现在虽然大多数在职的警察对本职的荣誉感很看重，但是当时报考警察的动机也不仅仅处于对警察职业的宠爱和憧憬，报考警察职业的动机呈现多元化趋势，出于职业情感志向、谋求公务员待遇、家人的建议看法成为三大主流，数据显示：宠爱和出于追求荣誉感而报考警察、出于寻求一份稳妥的铁饭碗和父母及亲友的要求、建议，分别占35.3乐33.5%和21.6%。另一方面，

6、目前的青年对所报考职业（警察）的前期性相识更充分，其报考确定也更为理性，对岗位也更懂珍惜。74.8%的新警表示体会到择业的不易，对现职业倍加珍惜。79.4%的新警面对其他职业收入待遇高，能理性相识并接受职业间的这种待遇差别。所以从这些分析数据，我们可以看出，警察荣誉感是一个警察认知自我，加强工作责任心所必不行少的一种看法，但是荣誉感并不能完全装换成对这份职业的酷爱，还是必需结合实际的生活和工作，在工作的收入，稳定性等各方面做好保障，这样才能使警察这份职业的华蜜感得到稳步的提升，才能够让警察会以职业的荣誉感为奋斗的目标。（二）、对工作归属感的问题进行分析，大多数警员对工作内容还是存在颇多质疑，工

7、作是否和本职相适应成了最主要的问题。对现在警员所处理的日常工作和本身的预期相比较。有45.3%的警察认为其工作和所处职位应负责的内容有出入，有44.2%的警察认为他们的本职工作完全符合预期想法，剩下还有10%的警察认为现在所做的工作完全和预期不符，没有工作的方向和动力。从这一个分析可以看出，对于工作的归属感，警察这份职业因为其工作的不确定性和困难性，每每都须要负责各种疑难类的案件。所以，对工作的归属感特别剧烈，假如一个警察无法爱上自己的工作内容，工作环境，那么对于这份职业自然而然的就会产生乏累感和厌倦感，从而降低自己的华蜜感。同时对于职业的调查中，对于警察的这份职业而言有88%的民警表示仍旧有

8、较强的职业荣誉感和归属感，并且有87%的民警表示会努力工作，争取有所成就。假如让民警重新选择职业,61%的人表示会接着当警察，29%的人会选择其他党政机关。这也看出了现在还是有很多的警察对本职工作的华蜜感感受不深，没能真正的融入这个职业，融入这个集体。（三）、从职业成就感这方面动身，大多数警察认为成就感的中心在于两个方面，一是本身的职业成就，二就是社会确定。首先，从我们警察职业本身的升职状况以及各种嘉奖的现状来看，有69%的人满足于现在的升职速度和现状。有23%的人认为警察的升职速度过于慢而且各种的嘉奖较少。剩下8%的人认为警察的各类职务职级支配特别不合理，对基层民警的职业成就感帮助不大。而另

9、一方面则是社会群众和相关媒体等对警察工作的看法。近些年来有关警察的负面新闻层出不穷，大家也都特别的关切警察职能的运用和监督。从而导致了对警察的不信任口益加剧。从我们的调查分析中也看出。对于警察在公众中的整体形象一项，65%的民警认为有了很大或确定的改观；同时也有25%的民警认为比以往有所倒退。有10%的民警更是认为现在的形象特别的差，到了历史的低谷。所以，如何保障民警对于工作职业本身的成就感，就显得特别重要，同时对于警察而言，想要在工作成就这些方面获得华蜜感，就要更好的相识自身工作的性质，更好的和人民群众多沟通，相互了解，互帮互助，形成更好的警民关系。（四）、关于生活的满足度而言，现在的警察主

10、要从工资待遇福利，以及家庭生活和婚姻等各方面提出了要求。调查结果也显示，对于现有的工资待遇，54%的民警认为工资待遇特别的合理，23%的民警认为工资待遇有待提高，还有23%的民警认为警察的工资待遇过低。所以，从这份调查内容中可以看出，对于现在的大多数警察而已，保障生活的工资待遇还是有的，但是更有进一步的期盼和期许，以希望能够有更合理的工资待遇，从而提升整体的生活水平。那么，对于婚姻及家庭问题的调查显示，89%的民警认为自身的婚姻较为和谐，76%的民警表示能兼顾好工作和家庭的关系。家人对民警工作的看法表示理解和支持的占81%,还有19%是理解但不支持。这样就在一方面反映了，当前大部分民警能够兼顾

11、好工作与家庭，并且家人对于警察的工作表示理解。综上所述，分局民警在职业荣誉感、工作归属感方面有相对较高的满足度，而在事业成就感和生活满足度上民警的华蜜感相对较低。笔者分析主要有以下缘由：（一）主观方面:1、心理层面（一）心理压力大。有个国内通行的说法：警察是和平常期最危急的职业，每天有牺牲，时时在流血。没错，警察常常面对暴力行为，不断面临死亡的高危急，使从事警察工作的人精神上时刻处于高度惊慌的状态。心理学家供应的资料表明：警察在参与工作后的头三年中所接触到的社会丑恶现象，就要比一般人一生接触到的还多。另外，随着信息化时代到来，违法犯罪活动更加多元化、动态化，一些新型犯罪和作案手段超过了民警的心

12、理预期，加上还要担当大量的征地拆迁、群体性事务处置等维稳处突任务，这些都对传统思维观念和工作模式造成了冲击，无形中增加了民警的思想压力。（二）组织压力。有探讨发觉，警察受来自于组织机构的压力甚至比工作压力更大，通常警察个体所感受到的压力和麻烦更多地来自组织和管理，而不是实际执行任务的过程。比如管理风格不适应，沟通缺乏，社会支持不足等等。这样的现象也出现在其他工作负荷过大，时间惊慌，人员短缺的职业领域，如医生、护士、老师、消防员等。这些好像都在示意，职业压力、应激通常来自于工作环境和性质，而非详细的工作内容。（三）家庭压力。由于警察职业的特殊性，对工作时间要求比较严格，值班、加班、节假日上班等状

13、况普遍存在。特殊是遇到突发事务、紧急任务时更要随叫随到。这使得民警陪伴家人的时间特别少，不能像其他人一样与家人共享天伦之乐。部分家人对于民警工作性质虽表示理解，但也无形之中施加了不少压力。另外，部分民警对于因不能较好的照看家人，内心深处对家人有一种愧疚感，这在某种程度上也属于压力源之一。2、生理层面。在当前警务活动繁重和警力不足的状况下，不少警察长期处于亚健康状态。各类临时性工作、突击性勤务任务繁多，加之上级公安机关开展的行动一边倒的压至派出所等基层单位，形成严打活动常常化、专项斗争全年化的态势。多数基层民警为完成工作任务，夜以继口地工作，长期处于超负荷状态，常常牺牲正常休息时间，却又没有更多

14、的时间补休、调休。警察普遍感到工作累、精力透支、身体吃不消。例如，*区公安分局康桥派出所民警，在扫毒害保平安专项行动中，每人每月平均加班天数13天，每人每天平均睡眠时间5.6小时，致使不少警察长期处于亚健康状态，影响了工作效率。另外，各种压力使他们更简单患有与压力有关的躯体疾病，如冠心病，肠胃功能失调，皮肤病，偏头痛和胃溃疡等；由工作带来的心理压力更简单使警察患有心情障碍等方面的心理疾病，警察个体常常被发觉比其他大部分职业的工作者更为惊慌和焦虑，拥有更高的癌症发病率、自杀率、离婚率。据问卷调查统计，53%的警察表示常常吸烟，他们当中又有75%以上的警察认为公安工作加剧了他们吸烟行为的频率，吸烟

15、的缘由多是工作压力大，遇到困难时，吸烟可以帮助提神与思索。由于警力不足、工作量大、时间长，假如长期得不到休整，生活无规律，导致他们身体健康状况差、个人心情无处宣泄、家庭关系惊慌，从而产生一系列心理和身体健康问题。（二）客观方面1、社会期盼口益增高。随着法治进程加快和社会财宝的不断增加，人民群众对平安感的要求越来越高，公安机关必需把更多精力放在文明规范执法和供应公共平安服务上。再加上有困难找警察的观念已深化人心，群众有很多非警务问题也拨打110,而且动辄投诉。大部分的民警都是基层一线的工作者，每天接处警的内容都是各类纠纷、打架、盗抢等，这些问题长期反复困扰着基层一线民警，也牵制了大量的警力和精力

16、。2、社会舆论有失偏颇。做警察难，做一名好警察更难公安民警，特殊是基层民警,在工作中干脆与群众面对面接触机会多，其中会遇到不少性情火爆、刁钻的办事群众，一旦处理结果不能满足群众的期盼，就有可能引发群众在网上发表帖子进行舆论攻击等此外，因极少数公务员在岗位上抑制不住贪欲的欲望，出现在其位不谋其职、收红包、贪污腐败等现象，加上社会转型期冲突简单滋生，部分群众的仇富、仇官心理也较为明显，往往将腐败、贪污等词眼与公务员联系在一起，警察更是被误认为干脆将罚款收进自己的腰包，这让部分警察忍受着较大的公众压力。少数媒体为了追求商业利益最大化，迎合受众的猎奇心理，制造眼球效应，对涉警负面信息不断放大、反复报道，而对警察的静默奉献和工作成果等正面消息轻描淡写甚至避而不提。再加上目前舆论媒体等对国家政府机关的监督更为透亮化，信息传播平台多元化，很简单将少数民警的不当执法行为推至风口浪尖，以至于影响了整个警队在群众心目中的形象，致