绩溪县种植业服务中心关于巡察整改进展情况的通报.docx

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1、绩溪县种植业服务中心关于巡察整改进展情况的通报根据县委巡察工作统一部署，十六届县委第五轮巡察第一巡察组于2023年6月12日至7月18日对县种植业服务中心开展了巡察。2023年8月30日，十六届县委第五轮巡察第一巡察组向我单位反馈了巡察意见，截至目前，反馈的33个问题，已全部完成整改。根据中国共产党巡视工作条例和中国共产党党内监督条例有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、提高政治站位，压实责任抓整改。自县委第一巡察组反馈巡察意见以来，县种植业服务中心把巡察整改作为当前最大的政治任务，严格按照巡察整改要求，主要负责同志亲自挂帅，坚决扛起巡察整改政治责任，从严从实不折不扣抓好整改落实。9月27日

2、召开巡察整改专题组织生活会，对照县委第一巡察组反馈意见，认真查摆问题、深刻剖析根源，进一步明确整改措施，确保巡察整改工作取得实实在在的成效。（一）提高思想认识，强化组织领导。县委第一巡察组反馈意见后，我单位高度重视，立即召开巡察反馈问题整改专题会议，认真研究部署巡察整改工作,成立以中心主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组，担负起整改第一责任人责任，亲自部署、督促整改工作，其他班子成员承担分管领域内整改责任，各责任站室承担具体整改任务，确保整改工作有序推进。（二）细化整改措施，推动整改落实到位。单位主要负责人主持召开巡察整改推进会，认真对照县委第一巡察组反馈意见，对巡察反馈问题进行了剖析与研究

3、,逐条制定整改措施，经多次完善，形成绩溪县种植业服务中心关于落实十六届县委第五轮第一巡察组反馈意见的整改方案，制定整改措施91条，明确责任领导、责任站室和整改时限，建立整改台账，确保件件有落实、事事有回音。（三）切实抓好落实，确保整改取得实效。坚持立行立改、全面整改，严格按照整改方案抓好各项任务落实，主要负责人每周五听取办公室汇报各站室整改进度情况，督促各分管领导和责任站室切实履行职责，加快整改进度。对于县委书记专题会交办事项，带头抓落实，有力促进整改工作按时序推进。二、巡察反馈问题整改落实情况（一）贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委重要工作要求不够有力，推动全县种植业高质量发展还有差距。1

4、 .政治理论学习不够深入。（1）针对政治意识不足问题。加强党员干部政治理论学习，增强政治意识。组织党员干部认真深入学习习近平给太和县种粮大户徐淙祥的回信、习近平总书记关于“三农”工作重要讲话指示批示精神、习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神、党的二十大报告全文、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编和习近平总书记视察安徽重要讲话精神等。(2)针对学习宣传贯彻党的二十大精神有短板问题。领导班子会议研究制定了学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，并根据方案认真落实；积极开展了党的二十大精神专题宣讲和专题研讨，对推进中心工作起到一定积极作用。(3)针对学思用结合不紧密问题。领导班子会议研究

5、制定了领导班子学习制度，并按照制度执行，提升了领导班子政治理论水平；领导班子以学习2023年中央农村工作会议精神、“三农”工作为主题开展交流研讨，加深了对“三农”工作重要性的认识，提升了指导“三农”工作理论水平。2 .贯彻新发展理念不够有力。(4)针对心系“国之大者”服务粮食安全有不足问题。深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述精神，进一步强化单位粮食安全生产责任；通过组织培训I、印发明白纸积极宣传惠农补贴政策，提高农户种粮积极性;积极推广粮经间作套种模式3600余亩；印发找回耕地耕种的技术指导意见，指导各乡镇因地制宜，合理安排茬口，在找回耕地上种植小麦等粮食作物518亩。(5)针

6、对落实乡村振兴战略规划相关任务不力问题。推广林间套种茶叶模式，增加茶叶种植面积300亩以上；组织茶企、茶叶种植大户、技术干部参加培训，提升茶产业发展能力；加强与安徽农业大学合作，提升金山时雨茶叶加工生产线工艺。(6)针对财政资金使用效益不高问题。加强蔬菜技术培训和指导，举办了培训班5期，发放技术资料490多份，编写了荆州小黄瓜种植与加工和绩溪美白栽培与病虫害防治技术两份技术资料；及时组织项目验收和报账，2022年实施的省财政农业高质量发展(“两强一增”行动)项目(茶叶绿色生产)、县重大病虫害风险监测预警项目已完成验收,并将报账材料报送县财政局。(7)针对检验检测能力不足问题。加强仪器设备检查和

7、人员技术培训，完成了105个土壤样品容重项次检测。3 .落实意识形态工作责任制不到位。(8)针对意识形态工作重要性认识不足问题。制定了中心意识形态学习计划，组织集中学习8次。(9)针对意识形态工作责任制压实不够问题。研究制定了意识形态工作责任清单，明确了意识形态工作职责。(10)针对意识形态工作阵地管理有待加强问题。加强对微信工作群、QQ群、微博等网络新媒体的管理。单位主要负责人对意识形态工作进行分析研判，对粮食安全生产、种植业特色产业发展等重要工作亲自部署落实。积极在安徽先锋网、绩溪先锋网和县政府网等发布了工作动态，进一步提升了宣传工作质量。(二)整治群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强

8、烈的问题还不够深入，履行全面从严治党责任还有差距。4,落实全面从严治党“两个责任”不够有力。(11)针对主体责任落实不到位问题。制定了单位全面从严治党责任清单，全面摸排了单位各站室廉政风险点23个,制定了风险防控措施25条。(12)针对派驻“探头”作用发挥不充分问题。加强监督检查，对种植业服务中心开展纪律检查1次，警示教育2次。(13)针对警示教育不足问题。及时传达学习了市、县纪委通报的典型案例2次、组织观看了许守之警示教育片、大反思、大讨论、大落实曝光片和坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。5 .抓工作标杆不高。(14)针对落实补贴政策有偏差问题。追回多发农业支持保护补贴合计16094.68元，

9、上缴至财政部门指定账户。积极将补贴发放到位,截至目前，发放到位20笔，合计658元，退回县财政专户18笔合计2313.89元，剩余21笔合计383745元申请二次发放仍未成功已退回县财政局代管资金账户。(15)针对服务群众有欠缺问题。组织指导员开展示范户农业生产指导，认真填写指导员手册。紧盯农时开展技术培训。9月份以来，共举办技术培训5期，培训310余人次。(16)针对制度建设流于形式问题。修订并完善了单位管理制度19项，进行批评教育和书面检讨1次。(17)针对统计配合有所欠缺问题。中心主要负责人、多经站、粮油站等加强了与县统计局工作交流，及时对接了粮食作物、蔬菜、中药材、茶叶相关数据。6 .

10、财务管理不严。(18)针对财经纪律执行不严问题。收回已报销的个人职称评审差旅费443元上缴国库，对当事人进行批评教育。(19)针对固定资产管理不够规范问题。加强固定资产管理，9月14日已将广告牌登记入资产管理系统和财务账簿。(20)针对工会经费管理不够规范问题。已收缴原农机服务中心2020年度工会会员个人会费1411.68元，收回3名退休人员去世吊唁费用3240元。(21)针对账务处理不够严谨问题。2023年9月，已将原农机服务中心债权债务并入种植业服务中心账务。(三)基层党组织建设还存在薄弱环节，党组织政治和组织功能有待加强。7 .领导作用发挥不充分。(22)针对议事决策有欠缺问题。领导班子

11、集中学习了“三重一大”决策制度，研究制定了“一把手”末位表态制度、行政会议制度和2023年单位工作要点。主任办公会集体研究了2023年绩溪县秋种工作意见的通知2022年自然灾害应急预案和2023年绩溪县各乡镇油菜、小麦秋种任务的通知。(23)针对“三重一大”制度执行有差距问题。巡察反馈以来，主任办公会共研究“三重一大”事项32件，严格落实了主要负责人末位表态和非班子成员不参与表态等有关制度。(24)针对历史遗留问题久拖不决问题。2023年来，发现该公司有可执行财产17万元，立即向法院申请强制执行。8 .基层党建工作有短板。(25)针对主体责任有缺失问题。8月30日研究调整领导班子分工，强化领导

12、班子抓党建工作。支委会经集体研究重新制定了2023年党建工作计划。(26)针对党内政治生活不够严肃问题。严格落实谈心谈话制度，巡察整改专题组织生活会前广泛开展了谈心谈话7人次，对党员个人学习心得、研讨材料抄袭、检视剖析材料几年内容基本相同问题进行了批评教育，在巡察整改专题组织生活会上按照中国共产党章程和中国共产党支部工作条例(试行)要求开展批评和自我批评。(27)针对党建基础不够扎实问题。研究制定了绿色农业党建品牌工作方案，积极开展了党建品牌活动。及时纠正T2023年度党建工作计划公开范围和时限、转正公告上批准预备党员时间与事实不符等问题。重新测算2019-2022年度党费标准，补缴党费66.

13、6元，认真开展了2023年上半年“红黄榜”管理工作，并做好党务公开。(四)巡察、审计等监督检查问题整改落实不够到位。9 .落实整改主体责任不够有力。(28)针对巡察整改重视不够问题。深入习近平总书记关于巡视工作重要论述以及中央、省、市、县有关会议和文件精神，成立巡察整改工作领导小组，制定了巡察整改工作方案，按照整改措施和时限推进问题整改，明确专人负责整理巡察整改材料，及时纠正上轮巡察整改情况报告中重要理论学习内容表述不准确问题，并对单位上一轮巡察材料进行整理归档。(29)针对个别问题整改不彻底问题。巡察反馈的财务管理不规范问题，尚有职工借款未清理到位；反馈的其他应付款中农户自筹款仍有结余718

14、1.09元。巡察反馈的“原农机管理局干部在处分期内年度考核被评为优秀等次”问题，未落实整改。将职工借款出纳备用金和驾驶员备用金合计4000元现金缴款至非税局账户。将其他应付款中农户自筹款结余7181.09元用于采购生物有机肥料，发放到种植大户和扬之小学，用于试验示范。县人社局函复关于取消某某同志2016年度考核优秀等次的函，决定取消某某同志2016年度考核优秀等次，确定考核等次为合格。退缴年度考核优秀奖金800yco(30)针对审计问题整改不够到位问题。整改情况：修改完善单位财务管理制度，明确规定了差旅费、招待费及日常办公等费用的结算时间并严格执行。(五)“一把手”履行全面从严治党第一责任人职

15、责存在不足10 .主要负责人履行全面从严治党第一责任人职责有缺位。(31)针对履行领导责任不到位问题。主任办公会集体研究制定了单位党风廉政建设计划，在干部职工会上部署了党风廉政建设工作。(32)针对抓班子带队伍不够有力问题。单位主要负责人与班子成员、党员和群众广泛开展了谈心谈话7次，听取班子成员履行党风廉政建设责任制报告1次，上廉政党课2次。(33)针对工作能力有所欠缺问题。积极参加农技业务培训5次,提升业务能力。组织单位农技干部参加技术培训，提升农技队伍服务“三农”工作能力。三、着力健全长效机制，巩固和深化巡察整改成果针对县委第一巡察组反馈意见，我单位整改工作取得了初步成效和阶段性成果，县种

16、植业服务中心将以这次巡察整改为新的起点，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强全面从严治党的政治自觉，努力将巡察整改成果转化为推动种植业高质量发展的强大动力。（一）进一步抓好整改到位。坚持目标不变，力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，长期坚持，紧盯不放；对已经建立的各项制度，加强学习，抓好执行落实，确保发挥作用；对正在整改的工作，按照县委巡察整改要求，积极抓紧整改。（二）进一步推进全面从严治党。强化领导班子履行管党治党政治责任，切实履行好一把手第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，深入贯彻落实中央八项规定精神，