履行基层党建工作责任述职报告.docx

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1、履行基层党建工作责任述职报告XXX街道党工委书记XXX现就履行基层党建工作情况述职如下：一、主要做法和成效1 .坚持党建为首，政治引领力明显提升。筑牢政治忠诚，主题教育走深走实。专题研究党建工作16次，解决XXX路拓宽等重难点问题12个。XX美好社区改造拉通一医院生命通道经验获住建部肯定。率先在全区实现老旧小区物业全覆盖，获省主题教育第四巡回督导组肯定，在全市推广。扛牢政治责任，八抓行动见行见效。“美好小区幸福家园”示范点创建率达80%,位全区之首。“一部一站”紧密协作获省军区好评。以1234统战工作模式打造基层统战“强基固本”试点。紧盯关键领域，党纪处分4人，政务处分1人。2 .坚持发展为先

2、，核心竞争力明显提升。经济运行稳中有进。引进“XXXX”餐饮、“XXXX”超市入驻“XX广场”商业圈，助推实体经济增长。新增1家规模以上工业企业。重点项目稳中有为。市一医院生命急诊急救大楼项目提前完成协议签订腾房清零。地下停车场项目完成并投入使用，解决市税务局及周边居民停车难。3 .坚持实干为要，治理向心力明显提升。聚焦民生强保障。打造XX“零工驿站”、街道“零工集市”，XX、XX获省充分就业示范社区。与XXX康养公司合作，在全市率先完成社区居家康养驿站全覆盖。成立河东地区首家社区供销社。连续两年获市优秀人大代表联络站。聚力平安优服务。深入推进数字社区改革试点。创新“三个聚焦”解纷工作法，获市

3、新时代“枫桥经验”先进典型。创新安全防范“一小时一线工作法”，多方联动，打造“15分钟应急响应圈”。二、存在的主要问题及原因分析1 .创新思维还不足。部分社区党建“精品”意识不够强，应付多，钻研少，亮点不凸显。2 .引领作用还不强。党员管理标准不高、队伍年龄老化、作用发挥不强。“两新”组织在基层治理中作用发挥不优。3 ,责任压实还不严。有重部署、轻督办的现象。党建队伍业务知识还不过硬，工作缺乏主动性。反思原因：“下苦功”不够。缺乏只争朝夕的干劲，工作上没有一抓到底。“磨硬功”不够。对积累的难点问题习惯“等一等”，没能“硬碰硬”加以解决。“做细功”不够。对社区考核“喊得重、落得轻”，创先争优内生

4、动力不足。三、下一步打算1 .聚合力，在“常学常新”中找方向。聚焦培根铸魂强思想。深入“解放思想、大抓落实“，营造干事氛围。聚焦党建引领树品牌。组建区域党建联盟，整合辖区党建资源；打造葩金“里”文化；探索“楼组党建”，让党的组织进小区、党的声音进楼栋、党的温暖进家庭。2 .添动力，在“善谋善成”中促发展。强化城乡融合。开展城区基层供销社建设试点，实现城乡产销对接。强化数字赋能。推进“数字社区”改革；助推XXX以“码上康养”擦亮居家养老示范。3 .增活力，在“创先创优”中立新功。坚持创新发展促经济。建设XX多功能服务大厅，吸引湘商进驻XXXX,建强XX广场商圈。坚持共享发展保民生。优化垃圾分类设施布局，打造省高标准垃圾分类示范街道。坚持安全发展促稳定。打造特色“个人调解工作室”，争创省“基层综治中心示范带动建设”示范街道。构建平安大联盟，筑牢安全防线。