安徽省霍邱师范学校2023年度质量报告.docx

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1、安徽省霍邱师范学校2023年度质量报告二。二三年十二月内容真实性责任声明学校等安丁有霍邱香范学校中国职业期货质量报告（2023年度）及相关附件的真实性,充蔓性和准确摄负费.抬此声明.单位名称（黄童卜%法定代聂人（签名一,人才,/1*M1Xe1-一.-一一一一一一一一一一一一-H)l21.33队值21.欢欢备.2N学生发Jl321t-i-l-ii-l-H一Hii-i-ei-U-iiii-J典型案例42.三KMIS.案9二1fH-一i-r.5.i.i.B.Ii.”.”.8OVbtSJRIJtftMIiBM1.1 号弦动专整1.2 ttVttM*B1X1人才.罪模JC改革3141*-*t1436IW

2、5i(163.1设-.XAflXMR173.2全|*大*a*m*a*-.-.i19l-4主厩.WAftJ8-fl19tt会合作20Xc3/f.一.一一一.一.-.一_.一一.？Q*务贡献S1.,一.一-12.2.L一.9.26s.3It口文，I、，25三、发展保H6.举办者履量2761经费6.2一-*.*.27四、IliiilML.一.一一一7.主襄向.我Wg六、酎件根据职业教向法.建立健全教向质量评价制Mr的要求，为贯彻全国、全省职业教商大会精神,落实国家职业教育改革实施方案、职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）、中共中央办公厅国务院办公厅关于推动现代职业教后高质地发展的意见、中

3、共安徽省委教行工作领导小组关于推动现代职业教育高顺盘发展的实施益见等文件精神,促进学校持埃加强内通发展.全面提高人才培养质量.展示学校风采风扳和办学特色.推动学校高旗员发犍.根据教仔部职成同关于做好中国职业教仃班鼠报告（2023年度）编制、发布和报送工作的通知教职成司函（2023）28号）等文件,按照安诵省教白厅关F2023年中等联业教科旗用报告的编制、发布和报送工作通知要求.现将女徽省霍邱如范学校2023年度教育版鼠报告如F：一、人才培养I.学校情况1.l学校概况.校创建F1944年始称“霰邱简易初级师疱J1958年使用现校名，培葬三年制件通如他中专生:1993年，开始招收初中起点的三年制幼

4、舞2001年,经数育厅批准，挂靠高校招收培养初中起点五年制（32）初等教忏专科学生：2011年.豉教信厅评为“安敞省示范中等职业学校”，同年，挂京高校招收培笄初中起点五年制（32）学前教行专科学生目前.学校占地面枳7.1003万平方米.建筑面枳28919.8平方米学校始终坚持“以人为本”的办学思想,枳极探索融合传授知识、培养能力、提高素质、发展个性为一体的新型人才培祚方案，突出师范特色，先后获得“节约型公共机构省拨示范单位”、省学生资助工作“优秀案列典5T、“六安市语自文字示疱学校”、“六安市行批依法治校示范校”、共青团六安巾委五四红旗团支部”、六安心文明办“六安市志愿服务优秀集体”、连续五年

5、获得“县级办学水平先进单位”等荣誉称号.1.2学生情况.截至2023年12月,学校全日制在碌学生1764人（含五年制挂毒Q阳幼儿如他高等。科学校学前教科专业和小学教行专业577人）.毕业生692人，学生巩同率95.7%：开履各类培训3500余人次1.3教师队伍.学校现4专任教加97名,其中高级讲加35名，讲如41名.双帅型软加60人，省级职教之星2名，省、市学科带头人、骨干教师5名巾城教坛新星4幺.专任教师学历合格率、任职卷格合格率均达到省敕白厅相关要求.1.4设玷谀备.学校以实训茶地建设为抓手，增癌教学、实训等教育教学活动的触介度，本年度教学仪得设着总值781.8185万元.实训实习工位40

6、0个,MWfi图书6.6万余册生均数达到省级示值校指标要求.融过激租角建.最终有十二位同学表现优异,获得奖项.K中19学IW1班的秘新平知19学制3班的李影获利一等攵.相代我学校参加处级比赛.期待他们有更幡彩的表现！本次比吞让广大师生对“优R*风”的内涵有广更深入的理解.对他承相弘扬优R东风.培丹道I*正能Ii起到了促进作用,同学In纷纷表小.今后将从力我做起,从点滴做起用实际行动传承优良家风.争做时代新人2.4 就业质量.因专业的开设符合本地区教育发展需傀.学校各专业就业前景和社会声誉好近两年来，学前教育专业毕业生供不应求.毕业生获得普通话等级刑试二甲”90%以上.获得教师资格征比例达到60

7、%以上，就业率在98%以上，毕业生当年专业对口率稔定在90%以上经跟踪调用人单位反映我校正业生在考察期间学牛.状态及专业素旗能力表现良好.对我校学前教育专业学生感到满意和基本满戢的超过95%.2.5 职业发展.学校根据国家和省有关文件精神,努力提高就业加量,拓宽就业渠道,枳极开展学生款业生涯指导工作.通过理论指导和（TJS训练,推进学生的联业发展,学校通过改革教学模式和教学泮价方式.促进学生学会学习，培养了学生的学习能力.我校学生的岗位适应能力、悔位迁移能力,创新创业能力均得到/社会的好评3.质量保障措施3.1 停业动态调整学校结合区域经济发展对人才的需求，及时调壑专业结构。学校2022年完成

8、计算机和社会工作有务两个专业的申报,今年新墙专业的申报作，正在行序推进中2023年,招生专业3个,重点建设幼儿保白和计算机应用两个专业.32教育教学改革321人才培赛模式改革根据行业、企业用人需求及岗位需要.进行人才培养方案茂盛,由学校、行业和企业专家共同组建专业指导委员会.按照各专业面位群的需嘤,确定从小行业应具备的能力,明确培养目标,学校以必备能力为培养目标，建立完善的人才培养方案，将企业的人力资源需求FI接过渡到学生招生工作中来，让招生。招工进行仃效桁接.让学生氏正实现“进校行门毕业有岗出终形成“校企(W)对接，能力本位”人才培养模式.3.2 2课程建设.学校致力于培养“匚匠精神”的人才

9、.开设了德日课程,公共基础课程,专业技能课程等二十多门类课程建育课程的敕学注/理论与文际的结合，加强职业道德教自：公共课的教学是提高学生集会素质的奉要途径，%持保证“课程将本学时足、课堂内容少而精.课堂敕学以学生为主体”等原则贯穿公共基础课教育始终.专业技储课程的教学注型实际掾作加强技能实训1学校毡请省内外幼儿园、学前教行专家翳与.按照幼儿软行的实际需求.结合本地本校工作实际修订专业课程标准：更新教学内容、调整教学安排,建设优质核心课程：积极开发突出幼教能力培养的专业特色教材、紧密结合幼儿教育的实训教材以及相关的教学贵源摩3.2.3信息化教学学校多梁道推进数字化教G教学资源建设教室内全部安装希

10、沃交互智能平板,并通过网络平台规范共享,常态使用“枳极开展佰息化教学培训和探索定期号核.优胜劣汰2023年.聘请兼职教加20人,K中具备副高职称占60%以上。3.4规范管理情况3.4.1 管理制度完善.学校军持依法治校、依法办学.依法治教。制定了霍邱仲范学校章程，统领学校管理，完善了与学校章程相配俘的各项规章制度，如约束类：党支部工作制度）等：规箍类，专业技术人员晋岗晋级评分细则等：激励类：奖励性绩我工资方案等：指5类：常1教研号核评价细则等50多项管理制度,为学校走向科学发展奠定装实的菇础3.4.2 管理工作扎实开展是管理队伍建设，加强对中层F部队伍的管理与考核，次行教代会对中层干部实行民主

11、评议制度：二是强化学生管理,学校用视学生思想数育.以啜国主义、集体上义、行为礼仪及安全与法制数百为主线:实施惶6琮合考核评价.对学生进行全面管理和培养.三是后勤服务规范仃序，按照规范程序完成各类专项资金、年度预算晓金的政府采购工作,及时维修教室宿舍水电设施、办公桌椅等各类公用设魄.四是财务运行依法依规.财务昔理严格执行财务法规.所有物资采购及支出一律实行先申报、后实施的运行制度：财务运行做到用款行计划.收支力.标准.分析有资料,监督有要求。咒是安全教育抓长抓细学校坚持“常防不保”的安全桧定.作原则.建立健全的安全制度典型案例四支部退休支部召开换届选举大会中共霍邱师他学校总报祗中国共产党章程和中

12、国共产党支部工作条例等相关文件襄求,Il月29H卜午.中共霍邱州赦学校总支部退休支部开换U选举大会在视倏会区室已开会议由上一辅退休支部朽记陈仁江主持.党总支部副村记、副校长IIJ春林.党总支部组织委员、副校长李齐力列席会议.大会在庄产和喔亮的国歌声中开始,陈仁江代衣匕届党支部委员会作工作报告.他指出.退休支部的网志参加革命工作Y政治信仰和政治立场都比较蟹定，为学校的发展做出过顺要负依,退休以后依然以各肿方式关心和支持学校的工作：同上的自党主动深入学习员物习近平新时代中国特色社会主义思领.深刻顿悟“网个确V-的决定性意义,增强3四个第i11tt*定-四个自信做我两个椎护”.时刻跟党中央保持ft：阿志们都能严机要求11l1积极认真他完成学校交蛤的每一项工作.坦然大*住处分散.但只要学校通知要求做4.2学生实习情况学校广泛建立校外实训基地.加强了与企业之间的合作,为学生实训实习学习提供了良好的平台.在学生实习工作中，学校根据上级要求，严格执行职业学校学生实习管理规定.详细制定学生顶岗实习计划，签订顶饰实习协议.选择正规国所安排学生实习并选派优秀指导老如眼踪指号学生实习率达到100%姚传