（9篇）看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来个人查摆存在问题整改清单.docx

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1、2024第二批主题教育看是否立足岗位.履职尽责,真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来个人查摆存在问题整改及清单台账目录2024年第二批主题教育组织生活会四个检视方面个人存在问题剖析整改清单台账2024第二批专题民主生活会个人对照检查材料（四个检视）重点查摆4个方面问题2024第二批主题教育组织生活会四个检视方面存在问题剖析整改清单台账四个检视方面存在问题检视剖析整改清单学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会2024围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因及整改材料20

2、24围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因及整改材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因及整改材料2023年度组织生活会个人对照检查材料（理论学习方面、政治素养方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律方面）2024年第二批主题教育组织生活会四个检视方面个人存在问题剖析整改清单台账四个方面存在的问题原因剖析整改措施检视学习贯彻党的创新理论情况本人日常生活中严格要求自己，自觉主动进行学习，通过参加主题教育学习会、党组理论中心学习组、党支部三会一课以及其他学习

3、活动，空余时间通过电视、网络、学习强国等媒体进行自学，将个人自学和集体学习相结合。但学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面仍有很大差距，对重大理诒和战略认识不够全面，理解不够透彻，没有系统地、全面地深入学习理解新思想。存在学归学、用归用，特别是没有把新思想新观念融会贯通的运用到工作中去，理论联系实际方面有待加强。经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键在理论学习、宗旨观念、思想教育等方面还有差距。（一）党性锻炼有所松懈。在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减

4、弱，各种问题就会趁机滋生。（二）理论武装还远远不够。放松了主观世界的改造。政治理论学习抓得不紧，没有全面系统地对习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究学习，在学懂、弄通上抓的不够，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头不是很足，导致工作中缺少应有的进取精神。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理（一）坚定理想信念。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以作风突出问题集中整治专项行动为契机，自觉把巡察结果与平时业务管理工作进行结合，相互促进，让整改成效体现到各项工作中。同时，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式

5、方法，开创性工作，增强先进性和纯洁性，理论联系工作实际，以理论指导工作实践，做到学用结合。（二）加强政治理论学习。积极参加党组中心组理论学习，端正学习态度，认真完成理论学习任务。联系实际学、带着问题学，把学习同工作相结合，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、推动工作。注重读原著、学原文、悟原理。认真学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、检视党性修养提高情况本人坚持从战略和全局的高度出发，居安思危，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。但工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，不愿意深钻细研新形势下的业务工作，平时只

6、管完成自己负责的工作，对全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。检视联系服务群众情况一是人民至上的观念树得不牢。接到工作任务时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。对群众服务不到位。“从群众中来，到群众中去”做得不够，未深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么问题，二是工作标准不高。满足于完成上级安排任务的基本完成，在创造性开展工作方面还有所不足，对“加分项”觉得可有可无，在高质量完成各项任务上，还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实。工作任务多、压力大的时候

7、，存在着应付过关的思想。三是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，导致工作不检视发挥先锋模范作用情况深、不细，不能全面了解基层的工作现状。一是斗争精神不足。面对工作中的难题时，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办法解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折

8、后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。论学习的要求。（三）发挥党员模范作用有所欠缺。在工作中争先创优、争当表率、争当先进的意识不强，不能以党员的先进性来要求自己，工作有时停留在一般化，习惯于按部就班，循规蹈矩，过度的关注不出问题，工作上闯劲、干劲不够，改革创新意识不强。同时，抓工作落实方面有待加强，特别是对工作中的难题和困难缺乏一抓到底，强力推进的精神。习近平生态文明思想等，认真记好读书笔记。（三）增强业务能力。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关业务知识和工作程序、法律法规。要筑牢底线意识，时刻保持警醒，自觉按制度、按程序、按规范办事，努力改进作风，要

9、尽职履责，勇于担当，努力提高创新工作能力，开创工作新局而。2024第二批专题民主生活会个人对照检查材料（四个检视）重点查摆4个方面问题四个方面存在的问题原因剖析整改措施（一）学习贯彻党的创新理论情况一是学僮弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在

10、薄弱环节，只停留在表面处理问题，未能从深层次矛盾出发破解难题。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑，自我要求尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。（一）强化理论学习，

11、坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念，在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，增强学习的自觉性、主动性和计划性，列出学习书目、制定学习计划，采取多种形式，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识，运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握，完善知识结构，开阔胸襟眼光，提高自身的领导能力和履职衣领。（二）强化政治素养，提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上

12、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）党性修养提商情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。二是党性修养有所弱化。存在着重前者轻后者，改造主观世界不够主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，

13、使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。三是宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有

14、原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”两面人”。（三）强化宗旨意识，真心服务群众。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来，带头走出单位，心系基层、深入一线，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。（三）联系服务群众情况。一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽，深入了解民心、

15、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如，事务性工作繁忙，深入基层的时间减少，对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线，稳步推进为职工群众做实事的持续机制，深化“十件实事”主题活动，但对比新时期职工群体更为多元与复杂的精神文化需求，关注度尚不足，需专注提高服务品质，增强工作能力，推动工会工作新跃进。四是担当作为有所退化。存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉，对新形势新任务新要求把握不准，对严峻形势、发展差距认识不足,有时片面认为工作永远也干不完，有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向，

16、与“领头雁”的作风和作为有一定差距。五是作风建设有所松懒。在工作推进上没有真正做到实干实效、善作善成，没有深入实际察实情、亲临一线情出实招，没有面对面心贴心了解职工需求，还习惯凭经验决策、按惯例拍板，抓落实善始善终、善作善成不够，同时在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会（四）强化担当尽贵，提升工作成效。始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，坚持求真务实、真抓实干，勇于担当、敢于负责，切实把力气下在抓工作落实出成效上，把时间放在思考解决问题上，把精力投在推动发展上。坚持求真务实的工作作风和始终如一的敬业精神，始终以保持