（4篇）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题等“六个方面”对照检查材料.docx

《（4篇）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题等“六个方面”对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（4篇）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题等“六个方面”对照检查材料.docx（31页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、践行宗旨.履行全面从严治党政治责任”6个方面问题剖析材料第1篇根据组织召开2023年度专题民主生活会的具体部署，班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为核心要求，会前深入学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读等重要学习内容，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信L坚决做到“两个维护”，提升了对本次专题民主生活会主题和深层次含义的理解。同时，通过开展座谈会、谈心谈话等多种方式广泛征集意见和建议，并依据习近平总书记关于加强党内政治生活的重要指示精神，聚焦民主生活会规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导

2、”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，深入剖析党性,严肃查找存在的不足，深挖问题根源，制定了明确的整改方案。现将班子查摆对照情况报告如下：一、上轮民主生活会整改落实情况在2022年度民主生活会中，班子从在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信，做到“两个维护”等7个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向，分别是:强化理论武装，推进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风,强化规矩意识树立廉洁形象。目前班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长

3、期坚持整改成效。二、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学得不够深。在深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想方面需投入更大努力，对其内涵的科学理论、坚定信仰、理论精髓、历史沉淀的深入把握有待提升。部分班子存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。二是做得不够实。班子成员在学用结合方面有欠缺，很多时候只是就事论事，如何将学习成果转化为推动工作的强硬措施和具体办法上思考

4、的还不够多：其次，在用好思想武装干部头脑方面效果不佳，面对工作中党员干部思想暴露出的消极情绪和不良倾向，没有及时从正面强化引导，面对面谈心谈话少，思想政治工作缺乏针对性、实效性。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面一是对“两个确立感悟不够深刻。在理解“两个确立”的深度与广度上，班子成员尚显不足，对其背后的理论、历史和实践基础的深入研究有待加强，仍停留在表面认识，未能充分领会其深层次意义。例如，班子在领会“两个确立”重大意义上未能做到透彻，对深化理解尚缺乏，未能有效示范引领全党员干部将维护“两个确立的行动转化为对“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位有待提高。班子能够坚定

5、不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面；对习近平总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够；例如,部分班子成员在思想认识上缺乏高度，对于关系全发展稳定的关键问题，未能在政治和全局层面进行深入的思考与研究。在重大政治问题上虽表态坚定，但在具体问题面前往往保持沉默或回避，未能充分发挥表率作用。（三）对照践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识树得不够牢。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固，个别班子成员平时忙于部里日常工作多，深入基

6、层、深入群众机会少，未能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解甚少，同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。比如，在“四下基层”活动中，没有真正帮他们出主意、想办法，解决生活、生产中的实际困难。二是服务民生质量不够高。主要是在统筹谋划推进民生服务建设方面还存在短板加强基层治理的方法举措还不多，路径还比较单一，在惠民生、增福祉方面与群众期盼还有差距。比如，群众反应的问题，班子虽然多次召开专题会议研究解决，但至今仍然未从根本上解决问题。三是为职工解难题不够积极。去年有多名职工反应需要购买公文思享文库年度会员，但一直未帮他们落实，导致今年的民

7、主生活会材料一直撰写缓慢，后面职工自掏腰包办理才将今年的材料赶工出来。（四）对照求真务实、狠抓落实方面一是开拓创新能力有待加强。创新意识不足，缺乏敢为人先、勇于探索试验的精神，在面对复杂艰巨的工作任务时，能力本领有待提升。工作上存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。如在面对发展中的短板和挑战时，部分班子成员倾向于强调困难和理由而在变革创新方面的行动较少。在运用发展专项资金、推动等特

8、色产业发展方面，措施不足，作用不显著。二是主动服务大局存在偏差。班子成员贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从自己分管的领域角度去推动落实，完成任务指标，缺乏从战略的高度用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（五）对照以身作则、廉洁自律方面一是党风廉政主体责任履职不够到位。班子成员在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够,对苗头性、倾向性问题抓早、

9、抓小不及时，还存在一定程度的“吃喝风”顽疾，不利于党委政府的形象。部分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常；班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源上的问题，不同程度存在“老好人”思想，影响了党内政治生活质量。二是纠正“四风”方面有所欠缺。班子成员在以身作则、转变工作作风战役中的积极性和创造性尚不足，对基层具体实干和实效推动作风转变不够扎实。如，部分班子成员未能充分发挥示范引领作用，主动抓实事的自觉性不强，面对工作中遇到的问题，缺少

10、深入研究、主动出策的行动，致使一些任务只停留在部署层面，作风建设的落实未能贯穿到实际行动中。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面一是“两个责任”落实不到位。班子始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路,有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动,或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二是党内监督执纪问责方面还不够严。班子始

11、终旗帜鲜明地支持纪检监察工作，开展等工作；常态化进行了轮廉政约谈，实现中层干部全覆盖。力求通过严明的纪律、严密的制度、严肃的执纪增强党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想意识。但对“四种形态”运用还不够经常，对基层干部的纪律检查不够,教育警示方面有欠缺。个别班子成员对分管的部门要求不高，管得不严，小毛病纠正不力，总想内部消化，“拉拉袖子”和“提提醒”做得不够及时有效。三是干部管理监督不够硬。坚持党性原则和一视同仁的自觉性不够坚定，虽付出过努力，但在落实执行上的力度和严格性不够：缺少具体的检查和指导，工作抓而不紧、不实、不细，未达成预期效果。如，党员干部的监督管理未形成完善的体系机制，对基层干

12、部在工作中的小错漏洞有时心存宽容，按制度管理执行不力。再如，在选人用人上方向不够明确，任职前的考察不够严格，导致一定程度上存在干部带病上岗的问题。三、原因剖析（一）理想信念不够坚定。尽管领导班子对加强理论学习给予高度关注，但在新形势、新任务、新要求面前，部分班子成员将主要精力集中在分管业务的“硬指标上，而将政治理论学习视作“软指标，相对于参与集体学习，独自抽时间、沉心静气进行深入自学的情况较少。对于习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要讲话和指示精神的系统学习、持续学习及与实际工作的结合学习显不足，对于共产党人的初心和崇高理想的理解未能全面深入，精神防线构筑尚未严密。（二）宗旨意

13、识不够牢固。部分班子成员对“人民是我们党执政的最大底气的深刻理解尚显不足，对群众反映强烈的问题未能严肃认真对待，对损害群众利益的行为坚决纠正的要求落实不够。尽管有的班子成员曾长期在基层工作，对群众的思想感情有一定了解，但深入群众、深入基层的工作仍显不足，对损害群众利益的问题了解不全面、解决不彻底，从人民的立场观察和思考问题的能力不足。有的班子成员的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能将群众利益置于至高无上的位置，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题的理解不够深刻，对党的群众路线的历史经验和工作方法运用不够自觉。（三）工作作风不够扎实。今年，省市督导组多次对我县开展指导检查，发现了一系

14、列反复出现的问题。这些问题的反复出现，根源在于我们的工作作风不够严谨细致，缺乏严肃认真的工作纪律和制度执行力。我们制定的规章制度和措施办法缺乏有效的监督执行，有时以文件、会议代替实际行动，在安排部署和提出要求上虽多，但在深入一线和狠抓落实上却显不足。书面汇报虽然完善，但实际效果并未落实；对于存在的问题视而不见，对漏洞习以为常，不善于发现、分析和解决问题。一些问题虽发生在基层党组织和党员干部身上，但根本原因在于班子及其成员，在谋划全局、处理重大事务的能力上不够强硬,工作作风不够严实，缺乏持续不懈抓落实、促落实的决心和毅力。（四）管党治党“宽松软”。在管党治党工作中，我们存在着意识不强、措施不足、

15、要求不严的问题，导致一些基层组织软弱涣散，基层党组织的战斗堡垒作用不强。在对党员干部的管理上，我们失之于宽松和软弱。究其深层原因，是我们未能始终保持高度的政治敏锐性和执行力，未能充分认识到政治纪律和规矩的重要性，在执行纪律要求上未能达到位，在思想和行动上出现了松懈。随着经济条件和社会环境的变化，对中央八项规定及其实施细则、“十改进十不准”缺乏应有的敬畏心态，在执行政治纪律和廉洁自律规定上出现了偏差，放松了对落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，导致作风改进和党风廉政建设的规定未能得到彻底贯彻执行。四、整改措施一是坚持以学铸魂，持续加强党的绝对领导。一要强化理论武装。持之以恒用凝心铸魂，引导广大

16、党员干部完整准确掌握的科学体系、精髓要义和实践要求，班子成员每年至少一次为分管部门讲党课，充分发挥班子成员领学促学作用，在深入学习贯彻党的创新理论作出表率，引领全广大党员干部持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二要铸牢对党忠诚。自觉坚持党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原贝k政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立、忠实践行“两个维护”。三要站稳人民立场。强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让现代化建设成果更多更公平惠及全各族人民。二是坚持以学增智，持续增强推动发展的能力本领。一要增强班子的政治能力。健全完善各项学习制度，认真落实第一议题制度，对习近平