网格化服务管理工作实施方案7.docx

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1、网格化服务管理工作实施方案7为深入贯彻落实县委、县政府关于印发*县平安建设工作实施方案的通知文件精神，根据关于推进*县综治网格化服务管理实施意见文件要求，推行村网格化管理,进一步夯实社会治理基础，推进平安大路建设，现结合我乡实际，制定本实施方案。一、指导思想着力推进社会治理能力现代化和创新社会治理方式，强化综治基层基础，全面推行农村网格化服务管理工作模式,有效发挥村在创新社会治理、服务改善民生、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐等方面的基础作用，为推进全乡经济社会发展，建设平安大理创造良好的社会环境。二、工作目标围绕“创新社会治理、创建平安大理”，构建“网格化管理、信息化支撑、全程化服务

2、、系统化治理”的社会治理新体系，实现全乡所有村网格化服务管理工作全覆盖，着力提高网格化管理服务水平，实现村社情民意收集无遗漏、社会治理无盲点。服务管理无缝隙，达到刑事治安发案降低、安全事故隐患减少、信访案件下降、社会平安和谐、人民群众安全满意的目标。三、工作任务（一）合理划分网格运用网格理念和现代化技术，以社会各类人员服务与治理为重点，综合考虑，人、地、物、事、组织等因素，在现有行政区划不变的前提下，村级按照一个自然庄或者不少于700人为一个网格，按照县级“四级网格化”管理模式，大路乡作为二级网格，设一名网格长（乡综治干事），各村作为三级网格，各设一名网格长（“两委”干部），各自然庄或街道单元

3、为四级网络，各配一名网络员。村要制定网格图，标明网格位置、房屋、道路、企业、学校、医院等，并在村进行公示，同时，在醒目位置公布网格员照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息，自觉接受群众和社会的监督。（二）健全管理队伍每个网格配备一名网格员，也可实行“兼管多格”和“专管一格”相结合的办法运行，网格员综合履行各类信息采集、矛盾纠纷调处、治安巡逻守护、特殊人群帮教、食品安全监管、政策法规宣传、居民事项代办等工作职责。网格员的选聘原则上以村组干部、扶贫小组长、专职调解员、民政助理员、村级安全员或具备相应的信息化系统操作运用能力的居民为主。网格员原则上具备高中以上文化程度，遵纪守法,作风正派

4、，身体健康，并长期居住在该网格区域，能熟练操作手机APP,对本区域地熟、人熟、情况熟，可以随时开展工作。（三）明确职责任务乡综治干事为乡网格长，是本级网格的第一责任人，负责督促、指导、协调本地网格服务管理工作；村明确一名两委干部为村级网格长（同时兼任网格员），负责具体督促、指导辖区内网格员落实各项工作。村网格长每周至网格少一次对辖区网格进行巡查，并通过实地检查、协调处置等方式,确保网格服务管理作用有效发挥。网格员是本网格区内的直接责任人，负责及时上报各类采集的信息，反映群众的意见建议、利益诉求和各类不稳定信息，了解掌握有关社情民意、调解好本网格内发生的矛盾纠纷，对热点、难点、隐患问题及时上报，

5、协助做好网格内的治安巡防等工作。（四）明确工作任务1 .信息采集。按照人、地、物、事、组织等要素，分门别类采集社会治理的各项基础信息，网格员利用手机APP,录入综治信息化系统，并做好调查统计和情况反馈，及时为网格化服务管理提供准确的信息和分流办理的依据。2 .实有人口协管。协助有关部门掌握网格内实有人口的基本情况，做好对刑满释放人员、社区矫正对象、不良行为青少年、吸毒人员、艾滋病人、涉邪人员、信访积案人员、严重精神障碍患者等特殊人群的信息收集和分析，实行动态管理，搞好关怀帮扶，落实相关部门和基层组织的帮扶救助措施，从源头上减少不和谐因素。3 .社情民意收集。定期到网格走访巡查，及时收集社情民意

6、，认真梳理排查各种不安定因素，找准根源并及时向村（社区）网格长反映。4 .矛盾纠纷排查化解。定期排查网格矛盾纠纷，积极协助村（社区）调解组织和上级有关部门，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，努力实现“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾纠纷不上交”。5 .安全隐患排查。协助相关职能部门深入村（社区）重点单位、重点场所（部位）和复杂区域，经常性地开展安全生产、交通安全、消防安全、食品药品安全等隐患排查，并督促抓好整改落实，确保辖区的安全稳定。6 .夯实群防群治。充分发挥网格内各类人群的主观能动作用，组织网格内的住户、小区、企业、学校等单位，成立平安志愿者队伍、巡逻队伍等群防群治组织，积极

7、开展社会治安巡逻防范和隐患排查整治工作，实现社会治理联动、社会治安联防和平安建设联创等目标。7 .开展平安创建。发动群众参与“平安家庭”“平安单位，“平安企业”“平安小区”“平安学校”等各类平安细胞工程创建活动，采取群众喜闻乐见的方式开展平安建设宣传，努力提高平安建设知晓率。（五）规范工作流程1 .巡查走访。村（社区）网格员要坚持每天到网格巡查1次，按照工作职责要求收集责任网格内各类信息。2 .分类整理。网格员对收集到的各类信息数据按照人、地、物、事、情、组织等类别进行分类。3 .及时处理。对收集分类后的信息进行处理，英录入信息系统的及时录入，需要解决和办理的事项及时协调解决和办理。不能解决的

8、及时上报村（社区）网格长；对村（社区）网格长不能解决和办理的及时上传至综治信息化系统，由乡网格长指派职能部门限时办理；对乡不能解决和办理的及时上报至县综治中心信息化平台，由县综治中心指派县级职能部门处置。4 .办结归档。网格员对各类信息处理后要及时将办理情况录入综治信息化系统，以便查询。（六）建立工作制度1 .走访巡查制度。网格员每天一次走访辖区群众，通过“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心和百家亲”，全面采集基础信息，了解群众需求诉求，排查化解矛盾纠纷,如实准确反映工作状况，切实做到居住情况清、人员信息清、区域设施清、隐患矛盾清，真正成为本区域的“活地图、活户籍、活档案”。2 .民情恳谈

9、制度。网格员应定期深入群众，就一些突出问题或重点难点问题与群众进行互动恳谈、交流意见，真正了解群众的所思所盼和真情实感，进一步找准问题的症结所在，积极推动疑难问题的有效解决。认真听取群众对服务管理工作的意见建议，虚心接受批评，及时将群众反映的问题和诉求的解决落实情况，反馈给群众并做好回访工作，不断改进服务态度和优化工作措施。3 .流转处理机制。村网格长将网格员收集上报的各类信息进行分析研判，属于村职责范围内可以解决的，自行办结;不能解决或跨辖区的事项通过综治中心信息化平台报送至乡综治中心，乡综治中心对于村网格站上报的信息进行治理分析，分流交办至各职能站所：涉及多部门需协调解决的事项，由乡综治中

10、心统一协调解决；对于乡不能办结或跨区域的事项由乡综治中心通过信息系统上报至县综治中心信息化平台，由县综治中心指派县级职能部门处置。4 .定期分析研判制度。村要定期召开网格员专题会议,对收集的社情民意进行梳理分类，明确责任人认真办理，对排查的矛盾纠纷，视化解难易程度，或安排专人化解，或上报乡综治中心，对排查不稳定因素落实稳控措施，确保村情况清、动态准、处理快。乡要对村上报的疑难问题以及在民情恳谈、走访调查中反映的问题，定期召集相关人员进行分析研判，研究相应对策措施，提出解决方案，及时分类处置。对解决难度较大或需多部门联动解决的问题，需要及时研究提出合理化意见建议，报上级有关部门帮助解决或协调联动

11、解决，并及时反馈处理情况。5 .教育培训制度。乡要采取多种形式，分层次、分类别，有计划、有针对性地对网格管理员开展政策法规、业务知识、职业道德和安全知识等培训，使网格管理员熟练掌握收集民情、排查矛盾、化解纠纷、联动联防、扶贫帮困等方面的知识和技能，不断提高其能力素质和政策法规水平，更好地推进村（社区）的网格化服务管理工作。6 .考核评价机制。县委政法委将各乡网格员服务管理工作开展情况纳入年度平安建设（综治工作）考核，根据各乡镇（开发区）信访情况、重点工作落实情况、群众安全感满意度情况兑现网格员补贴及工作经费（十三届县委第八十七次常委会会议纪要精神执行）。乡要将网格化管理纳入平安建设（综治工作）

12、管理责任制考核，制定网格管理员考核办法和考核细则，对网格管理员的工作绩效进行科学考核，并把群众的满意度及村（社区）干部的评价作为重要考核依据，确保考核的公平公正和科学合理。7 .督查督办机制。县委政法委依据综治中心信息化平台,对各乡镇（开发区）网格化服务管理情况进行督查督办，对工作不力、矛盾久拖不决、信息录入严重滞后的，将实行约谈、通报、重点管理等方式予以责任追究。乡综治中心要对交办的事项以及村、网格员信息收集办理情况进行督查督办,定期召开工作例会，分析研判社会治理形势，对重大疑难复杂事项切实采取有效措施加以解决，对于信息处置不力的职能站所和村，可视情采取督办措施，并将督查督办情况纳入相关考核

13、。8 .责任追究机制。对网格工作开展不力、履职不到位、漏报信息、失密泄密、推诿拖拉、未及时发现问题或发现问题未能及时处理等情形的网格员要进行调整；对因工作失误造成恶劣影响或严重后果的，严肃追究相关单位和有关责任人的责任。四、工作步骤（一）宣传发动部署阶段（20XX年12月5日前）研究制定实施方案：召开动员会议，安排部署，层层分解目标，明确职责任务：以及电视、网络、宣传栏、宣传材料、入户宣讲等多种形式向村居民宣传介绍推行网格化服务管理的重大意义，力求赢得社会各界最广泛的支持，形成各方参与的浓厚氛围。（二）全面推进实施阶段（20xx年12月5日一12月31日）1 .划分网格，及时公布。由综治中心牵

14、头，根据网格划分标准，各村摸底调查确定各村网格个数。网格划定后，绘制网格平面图，并在醒目位置设置网格化地图，方便居民群众知晓。每个网格的界线要分明，网格及其街、楼栋的标识、标记、标牌要清晰醒目、一目了然。2 .配备人员，规范运行。原则上一个网格配备一个网格员，也可实行“兼管多格”和“专管一格”相结合的办法,确定网格员总数，由乡按照要求配备。网格员正式上岗后,由村将网格员姓名、照片、联系电话、工作内容和管理职能等信息公开，便于居民联系和监督。五、工作要求（一）加强组织领导。网格化管理是一项系统性强、创新性强的社会工作，也是一项民心工程、民生工程。要将实行网格化管理服务作为当前加强和创新基层社会治理工作的重要内容，高度重视，摆上突出问题，成立专班，切实抓好落实。（二）强化宣传培训。实行网格化管理服务是加强村基层社会治理的新探索、新举措，关系到居民群众的切身利益。要采取向居民和辖区单位发放宣传单和服务联系卡等形式多渠道、全方位开展宣传，不断提高网格化服务管理的社会认知度和群众参与率，积极营造良好的舆论氛围；要分层次、分类别、有计划的对网格员开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训，做到政策、流程等应知应会，提高网格员的综合能力。（三）注重工作细节。细节决定成败，各村要结合实际，认真研究，统筹安排、全面启动，确保各项工作扎实推进、抓出实效。