社会工作法规与政-我国劳动就业和劳动关系法规与政策.docx

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1、社会工作法规与政-我国劳动就业和劳动关系法规与政策()不属于促进就业的政策支持。A.通过统筹兼顾促进就业B.通过优惠政策促进就业C.通过自主择业促进就业D.通过就业服务促进就业正确答案：C促进就业的政策支持包括：通过产业政策促进就业；通过(江南博哥)财政政策促进就业；通过失业保险制度促进就业；通过优惠政策促进就业；通过金融政策促进就业；通过统筹兼顾促进就业；通过就业服务促进就业。()不属于劳动者的带薪休息时间。A.病假B.婚丧假C.女职工产假D.年休假正确答案：A劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视

2、为提供了正常劳动。劳动法关于劳动者劳动时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间正确答案：BE劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时

3、，但是每月不得超过36小时。劳动法规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。龄别历婚年性学已A.B.C.D.正确答案：B国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。()不属于劳动合同终止的情形。A.被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B.用人单位被依法宣告破产的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行

4、劳动合同的正确答案：D劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。李静在某日用化学品公司工作5年，后因工作中机器设备发生意外事故，被化工原料烧伤，住院治疗花费巨大，与工厂协调工伤医疗费未果，通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是()。A.李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请B.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，李静可以依法申请仲裁C.如通过仲

5、裁李静和日用化学品公司达成调解协议，在协议约定期限内不履行的，李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令D.劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法，不能强令执行正确答案：B根据有关法律规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，可以依法申请仲裁。因此若劳动争议调解组织收到李静的调解申请之日起15日内未达成调解协议的，李静才可以申请仲裁。本题是对劳动争议调解与仲裁程序的考查。2008年1月1日小王于某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。

6、下列关于小王维权的做法中，正确的()。A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.小王可以直接向人民法院提起诉讼正确答案：C发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起

7、诉讼的必经程序。A企业女职工小玉怀孕已8个月，根据劳动法的相关规定，下列说法中错误的是()。A.用人单位不得安排小玉加班B.用人单位不得安排小玉夜班劳动C.用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同D.用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资正确答案：C用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故ABD正确。题目问的是错误的，故选C。W

8、公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是()。A.应当有120名以上的职工代表出席，且须经过90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过B.应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字D.集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止E.集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求正确答案：ACD经双方协商代表协商一致的集体合同草案或

9、专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。标准工作时间的构成应包括（）。.每日工作时间不超过8小时B.每周工作时间不超过40小时C.每周工作时

10、间不超过44小时D.延长工作时间每月不超过36小时E.保证劳动者每周至少休息一日正确答案：AC劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。促进就业的政策支持包括（）。A.通过金融政策促进就业B.通过财政政策促进就业C.通过自主择业促进就业D.通过优惠政策促进就业E.通过就业服务促进就业正确答案：ABDE促进就业的政策支持包括：（1）通过产业政策促进就业；（2）通过财政政策促进就业；（3）通过失业保险制度促进就业；（4）通过优惠政策促进就业；（5）通过金融政策促进就业；（6）通过统筹兼顾促进就业；（7）通过就业服务促进就业。故ABDE选项正确

11、。对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A. 5B. 6C. 7D. 8正确答案：C对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。A.属于雇佣未成年工B.属于雇用童工C.违背了有关最低工资的规定D.违背了最低就业年龄的规定E.违背了保护未成年人受教育的权利正确答案：BCD孙强年满14周岁，不满16周岁，还属于童工，所以A错。本题中未涉及未成年人受教育的权利的问题，E项不选。本题是对

12、雇佣童工的考查。劳动法规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。各级人民政府创造公平就业的环境，反映了（）。A.政府主导原则B.平等就业和自主择业原则C.照顾困难群体就业原则D.照顾特殊群体就业原则正确答案：B平等就业和自主就业的原则主要体现在劳动法就业促进法就业服务与就业管理规定的具体条文中。（1）各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。（2）用人单位招用人员、职业中介机

13、构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。（3）国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。（4）用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。（5）农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（6）劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。故选B。根据保障农民工工资支付条例，下列单位支付农民工工资的做法，正确的是（）。A.甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资B.乙建筑公司实行计件

14、工资制，与农民工约定工资支付周期为一周C.丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期，于是在节前向农民工支付工资D.分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资，由施工总承包单位先行清偿E.戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资正确答案：BCDE保障农民工工资农民工工资支付条例第十一条农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代（A错误）。第十三条实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定（B正确）。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农

15、民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付（C正确）。第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，承担农民工工资清偿责任（D正确）。第二十二条用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资（E正确）。根据集体合同规定，关于集体协商代表的说法，正确的是（）。A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任C.用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表正确答案：D集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。A错误。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。B错误。用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。C错误。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为