某大学图书馆规章制度汇编(DOC51页).docx

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1、优秀文档，精彩无限!长春理工大学图书馆规章制度汇编2006*12R120优质文档，精彩无限!前S长春理工大学（原长春光学精密机械学院）图书馆始建于1958年10月，归属中国科学院，最初馆址在隆礼路，面积仅14平方米，工作人员3人。馆藏文献包括科学院赠书及自购书刊共计5000余册。建馆48年来，随着学校的发展壮大，图书馆的基本建设和各项工作都得到了长足的发展，至06年底，藏书总量达到了1785684册，（中外文图书1054475册，期刊合订本87969册，电子图书377536种，中外文数据库9种）。馆舍总面积31500平方米，馆员队伍97人，读者阅览座位4557个。图书馆设有图书借阅室，期刊阅览

2、室，电子阅览室、多媒体阅览室、普通阅览室等供不同需求的读者学习利用。同时还开展计算机教学的实验；科技查新、课题跟踪检索；参考咨询；读者培训；新书通报；文献复制等服务。图书馆的发展目标是建设一个现代化的、与理工大学地位相适应的，以服务教学科研为主、开放式的、多功能的、高度文明的，在文献保障、信息环境、服务水平、人员素质等方面处于省内领先、国内先进、国际知名的大学图书馆。为更好地完成图书馆各项工作，实现我们的发展目标。我们特制定了图书馆规章制度并汇编成册。本规章制度作为图书馆工作的标准性文件，对图书馆工作具有约束、规范和指导性意义，望全校师生遵照执行。-5-6-7-8-9-10-10-11-12-

3、13-14-15-16-17-19-20-22-22-23-24-25-27-28图书馆办公室主任岗位职责-一图书馆办公室工作职责图书馆业务部主任岗位职责-一图书馆业务办公室工作职责-一采编部主任岗位职责采编部工作职责图书借阅部主任岗位职责图书借阅部工作职责总还书台、咨询台岗位职责-一馆际互借岗位职责图书剔除工作规则期刊阅览部主任岗位职责期刊阅览部工作职责期刊剔除工作规则信息咨询部主任岗位职责信息咨询部工作职责网络信息部主任岗位职责网络信息部副主任岗位职责-网络信息部工作职责电子阅览室工作职责主机管理员岗位职责复印室工作人员岗位职责图书馆门卫人员岗位职责临时工管理条例29卫生清扫制度30图书馆

4、综合治理、安全防火工作条例31图书馆家具设备管理条例32读者入馆须知33图书借阅规则34借阅超期、遗失及损坏图书的处理办法35教师参考室管理条例36期刊阅览室管理条例37毕业论文阅览室管理条例38电子阅览室管理条例39电子阅览室网络安全管理规定40借阅卡管理条例41图书馆保密工作条例42网络安全管理条例43图书馆文明服务公约45图书馆办公室主任岗位职责一、主持办公室日常工作；二、协助馆领导制定年度工作计划、财务预算。负责馆内相关文件的起草工作；三、协助馆领导组织全馆各项活动及会议；四、负责接待处理来信来访及对外联系工作；五、负责文书文件的收发、借阅及归档工作，负责印鉴的管理工作；六、负责全馆设

5、备、家具的管理及建档工作；七、负责复印室的日常管理工作；八、协助馆领导负责全馆的综合治理工作；九、遵照领导指示，协调全馆各部门间的行政事务工作；十、负责临时工管理；十一、负责全馆对外服务工作十二、负责馆舍、家具设备、水、暖、电的维修维护工作。图书馆办公室工作职责一、协助馆长处理全馆行政事务；二、负责文书文件的收发、归档及印鉴管理；三、负责起草馆内有关文书文件；四、接待来信来访及对外联系工作；五、协助馆长组织全馆活动，组织会议；六、负责全馆家具设备的管理建档工作；七、负责全馆考勤工作；八、负责馆舍、家具、设备、水暖电的维修工作;九、协助馆领导处理综合治理工作；十、负责馆内对外服务工作；十一、负责

6、报告厅及电梯的管理工作；十二、负责本部门及会议室的卫生工作。图书馆业务部主任岗位职责一、主持业务部日常工作；二、协助馆长统筹全馆的业务建设和业务管理工作；三、 负责组织馆员的培训、继续教育工作；四、 负责读者培训工作；五、负责馆藏文献的宣传工作；六、负责图书馆网站的管理及信息安全工作；七、负责全馆的业务统计工作；八、负责全馆的业务检查及考核工作；九、负责办证室的管理工作；十、负责图书馆学术研究活动的组织工作；十一、负责馆际交流工作以及与上级行业主管部门的联系;十二、负责本部门的安全卫生工作。图书馆业务部工作职责一、在馆长领导下，协助馆领导组织协调、指导、布置、检查各部室的业务工作；二、负责全馆

7、日常业务管理工作；三、负责组织全馆馆员的业务学习及培训进修工作；四、负责全馆馆员的业务考核工作及建档工作；五、负责图书馆业务统计工作，建立统计档案，负责统计数据的上报工作；六、根据学校的学科建设、科研动态等信息，协助采编部编制馆藏计划；七、负责馆藏资源的宣传工作；八、协同采编部、期刊部完成期刊的装订工作；九、负责新生读者的集中培训工作；十、负责馆际交流工作，负责图书馆的学术研究工作；十一、完成馆领导交办的其他工作。采编部主任岗位职责一、负责本部日常业务、行政管理工作；二、根据学校学科建设、专业设置、课程设置来组织制订本馆文献资源建设计划。广泛征集教学、科研工作一线教师对文献资源建设的意见和建议

8、，做好各种文献的采集工作，建设适应学校发展的文献信息资源体系；三、组织并参与文献信息的加工工作。按本馆分编工作细则分编文献和建立馆藏文献数据库，实现文献信息资源加工、组织和管理工作的标准化；四、负责制定本部工作计划，做好部内、部际协作和协调工作；处理工作中的疑难问题和突发事件；组织本部职工学习有关理论、技术和方法，不断提高工作质量和工作效率。五、掌握本部门工作进度及工作量完成情况，及时向馆领导及办公室业务部上报有关工作信息；六、负责馆际交流中的对口接待工作；七、负责本部门的学术研究和学术交流活动；八、负责本部门的安全消防、清洁卫生等工作。采编部工作职责一、文献采访岗位职责1、负责采访原则、标准

9、的制定，编制年度文献购置费的预算；2、根据学校的学科建设、专业设置、课程设置，制订结构合理、特色突出的详细的采访工作计划；并在馆长领导下组织实施；3、负责各类文献资料的采购、验收、分配、入库工作。做好采访统计工作；4、定期进行读者采访、调研，提高采访水平和藏书质量；5、收集各种出版目录，掌握最新出版动态；6、负责文献捐赠的接收工作。二、文献验收岗位职责1、负责对到馆的文献进行验收、登记、核价、统计和报帐；2、按照采购目录，对到馆文献逐种逐册验收，准确无误；3、打印图书财产帐；4、按照学校及图书馆的财务管理制度，负责文献采购工作中的借款及报账工作；6、负责图书预订书目的录入工作，要求准确无误，无

10、遗漏；7、负责新书通报工作。三、图书分类岗位职责1、负责对图书馆中外文各类文献资料进行统一分类；2、图书分类必须按照图书内容的学科属性或其它特征，对馆藏图书予以揭示，并分门别类地将图书系统地组织起来。分类工作以中国图书分类法第四版为分类规则。按此法的体系结构、使用规则、标记符号、类目注释等规定进行分类，保证同类文献归于同一位置；3、及时解决图书分类中的疑难问题，提高分类质量，加快分类速度；5、严格按图书分类工作的基本程序操作，即查重、辩类、归类、给索书号，要求分类号码准确，具有一贯性、连续性和前瞻性；6、图书分类的差错率应低于0.2%,查重的差错率低于0.l%o四、编目岗位职责：1、了解掌握中

11、、西文书刊机读目录的著录方法，熟悉著录规则。规范著录，完整准确地揭示必备的图书信息，并认真地进行自我校对、核查；2、对本部门生成的数据进行查询、修改、统计等维护工作，并与实际的图书数据相对照，发现错误和缺损的数据，随时修改完善；3、生成打印各种图书附件，协作完成图书加工工作；4、打印图书编目数据明细账，做好书目数据的整理工作，保证其连续性、完整性；5、协助典藏员核准批次转交图书，做好移交登记；五、中外文期刊分类、编目岗位职责1、负责期刊的收发、签到工作。对未到的期刊要催到，保证期刊的连续性和完整性；2、负责期刊的统一分类、数据的录入及加工工作；3、期刊分类按中国图书馆期刊分类法第四版的体系结使

12、用规则、标记符号、类目注释等规定进行分类，保证同类期刊归于同一位置；4、每年年终，负责提供本年度的期刊到馆统计及装订目录；5、期刊分类、录入数据的差错率应低于0.1%；6、及时准确地做好期刊的馆臧统计工作；六、文献加工岗位职责1、负责各类馆藏文献的加工工作；2、臧书需加盖臧书印章。臧书印章要盖在书名页的正中，端正清楚，油墨适中；3、藏书要加防盗磁条，每书一根磁条。要求贴在文献靠近书脊的里部居中位置，粘贴牢固，隐蔽性好，不影响磁性性能；4、藏书要加贴相同号码的条码号两个，书名页一个，书中正文11页码一个。要求贴在文献的正上方中间处，粘贴牢固，位置端正；5、加贴书标位置要在书脊下端。要求粘贴牢固，

13、位置端正。6、加工完毕的文献，要清点数量，检查质量；7、保证完成每日工作，文献加工的差错率低于0.1%。七、文献典藏岗位职责1、负责各类馆藏文献资料的典藏调度工作，负责藏书剔旧、藏书清点工作；2、熟悉图书馆的藏书结构，藏书布局。随时提出调整意见；3、按照既定的馆藏布局对文献进行合理的分配；4、及时准确地做好馆藏文献的统计工作；5、入库书刊分别送到指定分配地址。图书借阅部主任岗位职责一、主持本部工作，依据图书馆工作计划及本部工作职责，研究制定本部工作计划并负责落实实施；二、部署、督促、检查完成工作计划情况，定期向馆领导汇报完成任务情况，并找出差距、总结经验、制定改进措施，每年年终写出本部年度工作

14、总结报告；三、负责搜集和整理读者对藏书建设提出的意见和建议，并及时反馈给有关部门；四、负责本部服务态度、工作质量的督促、检查，不断提高管理水平，全面提高服务质量；五、负责本部图书清点、剔旧、调整库位等组织工作；六、办理毕业生离校相关手续，办理教职员工调入调出相关手续；七、负责组织本部工作人员的政治学习、业务学习及学术研究工作，不断提高工作人员的综合素质；八、负责本部门工作人员的考核工作，向馆长提出本部工作人员的奖惩及其它建议；九、负责本部门的安全、卫生工作。图书借阅部工作职责一、负责本部所属各借阅室图书的保管、流通、阅览及文献宣传工作；二、接待读者热情主动，对读者服务要细心，解答读者咨询要耐心

15、；三、工作人员按时上、下班，不迟到、不早退、不离岗，严格执行学校及图书馆规定的请假、销假制度；四、接收新书入库应由部主任和至少一名馆员共同办理新书交接手续，由部主任在新书调配单上签字，一式两份，典藏部门、借阅部各一份；五、入藏新书和每天还回的图书当日上架归位，保证及时流通；六、计算机操作人员与图书管理人员各尽其责，本室人员有指导读者计算机检索查询责任，同时积极开展与本室藏书有关的其他咨询工作。每周定期轮换，以便熟悉业务。七、负责本部藏书清点工作，会同典藏人员作好藏书剔除工作。保持本部门臧书的架位整洁，架标及各类指示标牌清晰明确，确保图书顺畅流通；八、做好读者统计，定期做好图书催还工作，及时向业务部反馈读者与图书流通信息，办理中、外文图书的馆际互借工作，统计外借、内阅图书的人次、册次；九、带牌上岗，文明服务，严格执行图书馆文明服务公