XX镇安全生产企业培训考核制度.docx

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1、XX镇安全生产企业培训考核制度为提高企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全生产知识、减少安全生产事故的发生，制定如下考核制度。一、考试方案1、高危行业企业的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）安全培训考试由市应急局组织，通过省安全培训考核信息系统实施计算机考试，10月份全省统一使用国家题库进行考试。考试合格后，由市应急局按有关规定进行审查，对审查合格的发放相关证书。一般工商贸行业企业的主要负责人和安全管理人员安全培训考试由县应急局组织，审查合格的发放安全培训合格证书。二、企业“三项岗位”外其他从业人员安全培训考试由企业自行组织，考试内容应以本岗位“两个体系”相

2、关内容为主，主要包括风险点中的危险源、易导致事故类型、风险等级、管控措施和隐患排查治理、应急处置程序等，其中十二项重点作业活动作业人员考试内容还应依据X安发（2017）X号文件附件十二项重点作业全员教育培训要点中的有关要求。考试应实行闭卷考试，并应保留试卷、考试情况等档案记录。二、企业实施1、生产经营单位负责本单位的安全培训工作，包括严格执行相关法律法规和标准，建立安全培训制度，制定并实施年度培训计划，落实培训经费；落实“三项岗位”人员持证上岗、从业人员先培训后上岗制度和师傅带徒弟制度；建立安全培训档案、记录培训考核等相关内容。企业结合“两个体系”建设，强化企业现场安全培训，严格班前安全培训制

3、度，有针对性地讲述岗位风险管控措施和应急救援知识等。2、各企业完成全员培训任务后要开展自查自评。镇应急办将对企业安全培训情况进行督查,对未承担安全培训主体职责、安全培训不落实的或没有取得相应资质证书即上岗作业或弄虚作假的，进行严肃查处。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗，并依法对企业按规定上限处罚。3、各企业要成立企业全员安全生产培训领导小组，制定实施方案，方案要紧密结合本地“两个体系”建设实际进行，与“两个体系”建设同部署、同培育、同推进、同落实，做到一阶段一调度，一阶段一检查。附件：十二项重点作业全员教育培训要点附件十二项重点作业全员教育培训要点一、有限空间作业（一）培训对

4、象和目的有限空间作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握有限空间的概念、危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的知识和技能。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、有限空间作业的概念、不同行业的有限空间示例；3、有限空间作业可能涉及的危险有害因素及其对应的安全技术资料（MSDS）54、有限空间作业可能导致的事故类型及其预防措施；5、有限空间作业安全管理基本要求及许可程序；6、有限空间作业安全技术防范措施和安全防护用品佩戴;7、有限空间作业典型事故

5、案例分析；8、有限空间作业事故现场应急处置措施。二、动火作业（一）培训对象和目的动火作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握动火作业的概念、火灾爆炸危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、动火作业的概念及相应行业企业动火作业示例；3、动火基本原则；4、动火作业管理范围；5、动火级别划分及相应行业企业级别划分示例；6、动火前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；7、带

6、压不置换动火作业；8、动火作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责;9、动火作业其他安全管理要求。三、检维修作业（一）培训对象和目的检维修作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握检维修作业的特点、可能涉及的危险有害因素、潜在事故类型、检维修作业安全方案、事故预防措施、现场应急处置方案等的安全知识。（二）培训内容L有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、计划检维修和临时抢修的特点与区别；3、检维修安全实施方案的编制要求；4、检维修涉及的工艺、设备等的各类安全技术交底要求;5、检维修作业可能涉及的各

7、类特殊作业（动火、用电、有限空间、吊装、高处等作业）的许可制度要求；6、检维修作业可能涉及承包商、临时劳务人员的安全管理要求；7、检维修计划实施前的调度、安全教育培训要求；8、每项检维修项目负责人、检维修人员、现场安全人员、监护人员的安全职责；9、检维修专项应急救援预案及现场处置方案；10、其他安全管理和技术要求。四、现场救护（一）培训对象和目的企业的全体人员参加培训，包括企业领导，中层管理人员,班组长，一线员工。通过培训，为企业一线员工普及简单、实用的现场应急中现场急救的知识和技能，提高职工现场自救、互救、急救技能，最大程度降低事故导致的人身伤害。（二）培训内容1、现场救护基本知识概述；2、

8、高风险作业事故的现场救护方法和原则；3、常用现场救护技术：现场的止血、包扎、固定、转运等方法；4、常见危险化学品烧伤、中毒及急救措施；5、常见危急重病的现场急救和预防。五、高处作业（一）培训对象和目的高处作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握高处作业的概念、高处作业的等级划分、高处作业危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、高处作业的概念及高处作业等级划分；3、高处作业防护及防护半径要求；4、高处

9、作业许可管理与技术要求；5、高处作业安全防护用品使用与管理；6、高处作业前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；7、高处作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责;8、高处作业其他安全管理要求。六、危险化学品装卸作业（一）培训对象和目的装卸作业负责人、作业人员、驾驶员、押运员等，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握危险化学品装卸作业的概念、作业过程危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、危险化学品装卸作业的概念及相应行业企业装卸作业示例;3、危险化

10、学品装卸作业基本原则；4、危险化学品装卸作业管理范围；5、装卸作业前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、液化烧、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的装卸作业；7、装卸作业负责人、作业人员、驾驶员、押运员等的安全职责；8、装卸作业其他安全管理要求。七、抽堵盲板作业（一）培训对象和目的抽堵盲板作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握抽堵盲板作业的概念、作业过程危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。（二）培训内容1、有关

11、安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、抽堵盲板作业的概念及相应行业企业抽堵盲板作业示例;3、抽堵盲板基本原则；4、抽堵盲板作业管理范围；5、抽堵盲板前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、涉高温、有毒介质、易燃易爆、酸碱抽堵盲板作业；7、抽堵盲板作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；8、抽堵盲板作业其他安全管理要求。八、起重作业（一）培训对象和目的起重作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握起重机的主要结构、主要安全保护装置功能与使用要求、安全操作规程、危

12、险工况的辨识、许可管控程序、事故预防措施、应急处置方法等方面的安全知识和专业基础知识。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、起重机的基本组成、主要参数、作业环境的要求、安全保护装置功能与使用、电气保护系统和液压系统的功能及其要求、起重吊具和索具安全技术要求；3、吊运指挥信号、基础、轨道的安全状态判断与防护、照明和信号；4、起重机械安全管理制度、吊装作业许可制度、起重机械安全操作规程、起重机械维护保养和日常检查要求；5、起重机械常见故障、危险工况的辨识、违章操作可能产生的危险后果；6、劳动防护用品的使用、作业现场安全标志的识别；7、起重机械紧急事故的应急处置方法、吊运

13、作业应急处置能力；8、起重作业典型事故案例分析。九、爆破作业（一）培训对象和目的爆破作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括外包队伍作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握矿山爆破作业危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、爆破作业的概念及矿山行业爆破作业示例；3、爆破作业基本知识；4、矿山爆破类别划分；5、爆破用品的申领程序；6、爆破前的工作任务及基本要求；7、爆破作业结束后的基本要求；8、电力起爆注意事项；9、井下浅孔爆破安全操作要点；10

14、、爆破作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；11、爆破作业其他安全管理要求。十、采掘作业（一）培训对象和目的掘进作业、碉室作业、采场作业、天井（溜井）施工作业面的项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括外包队伍作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握采掘作业的危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、采掘作业的概念及金属非金属矿山行业企业作业示例;3、采掘作业基本原则及类别；4、采掘作业管理范围；5、采掘作业前的工作任务、基本要求、作业结束后的

15、基本要求；6、采掘作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责;7、掘进作业、碉室作业、天井（溜井）施工和采场作业安全规程；8、采掘作业其他安全管理要求。H、施工机械作业（一）培训对象和目的施工项目负责人、现场作业负责人、施工机械作业人员、监理人员等，包括临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让员工掌握施工机械作业中存在的危险因素、事故类型、事故预防措施及应急抢险技能等方面的安全知识，提高应对施工机械作业伤害事件的管理和应急救援能力。（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、施工机械作业的概念，存在危险因素，正常操作动画示*氾；3、施工机械作业操作规程、作业禁止及工作纪律；4、施工机械作业维修保养要求；5、施工机械作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、施工机械作业违规操作案例及分析；7、其他安全管理要求。十二、支架施工作业（一）培训对象和目的建筑施工经营、管理企业项目负责人、现场作业负责人、支架作业人员、监理人员等，包括临时作业劳务人员，均应进行专门培训。通过培训，让