干事创业“十大抓手”&当“新材料人”.docx

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1、干事创业“十大抓手”1 .以伟大思想指引方向；2 .以先进理念引领发展；3 .以美好愿景激励人心；4 .以干事平台激发动力；5 .以转型发展牵引全局；6 .以正确导向锻造队伍；7 .以底线思维决策用权；8 .以科学机制强化落实；9 .以创优环境塑造优势；10 以良好氛围汇聚合力。当“新材料人”传统意义上的材料人，也就是单位里公认的笔杆子，其特点很鲜明，勤勤恳恳、任劳任怨、不可或缺、十分倚重。一旦着了道，通常就与点灯熬油、板凳坐穿联系起来，让人生惧、避之不及，并没有多少鲜活的、轻松的、令人向往的气息。虽然公文写作、机关运转的状态还在延续着，但外部环境氛围已经悄然发生了变化。其一，材料的量与日俱增

2、、水涨船高；其二，工作量上升后，材料人角色泛化，需要更多的人来完成任务；其三，对优质材料人的要求更高，需要很强的吸收消化能力。材料当头，适者生存。当写材料成了一种不得不应对的一种困难、一种考验，那群众的智慧就油然而生了。有些新入职的聪明同学，别的技能不说，首先学会了战术藏拙。开局先把材料写个稀碎，任凭怎么耐心指导，就是一个不会写、写不好,人设立的坚不可摧，以短时之忍让换来长时之解脱，何乐不为。倘若躲不过去，必须要写了，那么有没有办法应对，能不能不走材料人的老路？也就是，怎么样当好“新材料人”？个人以为，新材料人应该是善于运用技术工具、具有较强的搜索查询、快速消化吸收能力、可以在给定时间内完成文

3、稿任务，又不把自己局限在文稿写作里的机关工作者。新材料人并不视文稿写作为唯一出路，并不以沉浸写作为唯一日常，而是把文稿写作作为一项过渡性、短期性的临时任务，以完成任务、实现交付、得到成长为目标。甚至，机关工作本身，也可能只是一个人生转站。新材料人对待写稿和对待工作、对待生活的态度应该是一致的。工作和生活不应该相互冲突，也不应该混在一起，而是要通过有质量的写作把自己解放出来，来为有质量的生活赢得空间时间。新材料人的爱好和志趣应该是广泛的、纯粹的。延伸的爱好并不是一种写作上的阻碍，而是一种压力释放的途径，也是获得新知与活力的源泉。其中，具备网络思维能力、网状思维能力，能够快速、精准查找信息和运用信息，是应该要加强的爱好。新材料人或许写作技巧与能力不是最擅长的，但要善于化解压力、化解倦怠。要通过一定区间内的交付质量，保证下限、不求极致，来获得更多的时间以开阔视野、增长才智。当然，特别必要的时候，也要全力高质量完成写作。新的一年，新的变化，当“新材料人”，可以一试。