局办公室创建青年文明号事迹材料工作汇报总结报告.docx

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1、局办公室创建青年文明号事迹材料范文X局办公室是X局的行政综合办事机构，是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工X名，其中35岁以下青年X名，占所有工作人员的X%,团员X名，占X%；党员X名，占比X%o这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下，X局办公室紧密结合行政服务工作特点，以“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202x年X月被共青团县委评为20xx年度县级青年文明号。

2、一、提素强基，建设“学习型”青年文明号始终把建设“学习型”青年文明号、培育”学习型”青年干部作为创建活动的重要内容，全面增强政治理论和业务技术素质，提高创新能力。他们狠抓团员青年的政治理论学习，坚持党建带团建，理论引导,增强政治素质，帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高青年干部政治素养和业务技能作为建设“学习成长型”青年文明号的过程目标,牵头定期组织单位全体年轻干部进行政治和业务学习培训，引导青年干部深化思想认识，增强行动自觉,打造“书香机关”，营造浓厚学习氛围，锻造青年干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读

3、书班活动，两名同志均获评优秀学员。二、爱岗敬业，建设“实干型”青年文明号始终坚持以职业文明建设作为根本功能，立足于提高青年职业道德和职业技能来深入开展青年文明号活动。局办公室工作职能繁琐细碎，却关乎单位的整体运作。他们善于团结协作、爱岗敬业，从行政服务、公务处理、人事管理、文化建设，再到各类报告、信访、外事、用车、后勤保障、志愿服务等各项业务，分工明确而细致，服务保障有力到位特别是在单位各类重要会议、重大事件期间，切实履行服务职能，体现服务意识，为单位的正常运作提供强有力的保障。他们顾全大局、履职尽责，聚焦市委实施“X”、县委的中心工作任务，他们深知坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是

4、办法，积极开展青年文明号“智囊团”集智聚力系列活动，号长带领成员们围绕中心工作，主动走进项目建设一线、地灾防范一线、田间地头耕地保护一线、征地拆迁一线，实地调研、查找问题，撰写了大量综合性优质的总结汇报材料和调研文章，积极收集各类舆情信息、意见建议，大兴调查研究之风，为局党组的决策部署“出谋划策”。因为工作的特殊性，办公室的同志们经常要利用自己的休息时间梳理数据，撰写大量综合性总结汇报材料和调研文章，以文辅政谋发展，务实创新促大局，荣获20xx年全县高质量发展先进集体、党委信息工作先进单位等多项荣誉，办公室负责人X同志连续多年被评为人大代表建议、政协委员提案办理工作先进个人，办公室成员们也先后

5、荣获全县科技创新工作成效突出先进个人、“绿色家庭”、全县“最美军嫂”、全县优秀妇女工作者等荣誉。他们和谐奋进，关心集体，积极组织开展各种争先评比活动，为单位争得了荣誉并体现了文明号成员的价值。先后获得20xx年度公共机构节能单位、连续三届文明单位、20xx年X市五一劳动先进集体、20xx年度市级无烟单位等荣誉称号。三、艰苦奋斗，建设“奉献型”青年文明号倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，大力建设“奉献型”青年文明号。时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员，始终践行“全心全意为人民服务”的宗旨，奋发有为、开拓进取，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务为群

6、众企业解难。深入开展志愿服务活动，深入传承学习邓小平等老一辈无产阶级革命家“共产主义星期六”活动的奉献精神，组建多支局青年志愿者队伍，聚焦重点工作，统筹行业特点，坚持每周开展一次“学习教育日、结对帮扶日、便民服务日、环境整治日、招商安商日、项目攻坚日”活动,围绕更好地解决群众急难愁盼，“点单式”开展活动，让群众有更多的获得感、幸福感。几年来，局办公室在创建“青年文明号”活动中做了大量的工作，取得了一定成绩，他们将在以后的工作中继续将“青年文明号”创建和单位中心工作紧密结合起来，不断学习和借鉴其他青年集体的创建经验，在平凡的岗位上践行工作理念，以更高的标准、更严的要求、更优的服务，不断提升办公室

7、整体工作水平，为我国的发展作出更大的贡献。四、团结协作，提升“团队型”青年文明号局办公室高度重视团队建设，着力打造一支团结协作、凝聚力强的青年队伍。他们定期组织团队活动，强化团队凝聚力，通过开展形式多样的团队建设活动,提高团队成员的默契度和协作精神。此外，他们注重激发团队成员的创造力和潜能，鼓励青年干部发挥个人特长，为办公室工作注入新的活力。在局办公室的共同努力下，团队成员之间形成了良好的沟通与合作氛围，为创建工作提供了有力保障。五、拓展服务，打造“为民型”青年文明号局办公室始终坚持为民服务宗旨，将创建工作与服务群众相结合。他们积极参与社会公益活动，组织青年志愿者开展扶贫济困、环保宣传、敬老爱

8、幼等服务，切实解决群众实际问题。同时，他们不断优化窗口服务，提高服务质量，为群众提供便捷、高效、温馨的服务体验。通过深入开展为民服务活动，局办公室赢得了群众的认可和好评，充分展示了青年文明号的良好形象。六、创新发展，培育“创新型”青年文明号局办公室注重培养创新型青年人才，鼓励青年干部敢于创新、勇于实践。他们积极参加各类培训和交流活动，拓宽视野，提升自身能力。同时，局办公室为青年干部创造良好的成长环境，搭建平台，让他们在实践中锻炼自己，不断成长进步。通过创新能力的培养，局办公室青年干部逐渐形成了敢于挑战、勇攀高峰的精神风貌。总结，局办公室将继续秉持“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念,不断完善创建工作，努力提升办公室整体工作水平。他们将在今后的工作中，以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身创建工作，为我国的发展贡献青春力量。同时，他们将继续发挥青年文明号的示范带头作用，为全社会树立文明风尚，以实际行动践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。