基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx

上传人:王** 文档编号:1033206 上传时间:2024-03-16 格式:DOCX 页数:7 大小:19.27KB
下载 相关 举报
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第1页
第1页 / 共7页
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第2页
第2页 / 共7页
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第3页
第3页 / 共7页
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第4页
第4页 / 共7页
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第5页
第5页 / 共7页
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第6页
第6页 / 共7页
基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基于财务共享模式下企业财务管理和财务人员的转型.docx(7页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、S?财务共享模式下企业财务徵野11财务人员邮翘随着互联网技术兴起,信息时代来临,大数据等技术融入各行各业,给经济社会的发展带来了机遇与挑战,技术更新速度持续加快,传统的财务管理工作已无法适应企业需求,尤其面对市场需求,呈现出个性化、定制化态势,行业竞争压力持续增大。集团企业纷纷探索财务共享模式的建立,聚焦于整合财务资源,统一处理基础性业务,释放更多资源支持核心业务,提升企业竞争力。财务管理工作是实现企业价值的核心职能部门,借助于大数据技术,推进财务共享模式的应用,发挥财务管理中管理决策的职能,助力于企业价值创造具有积极的现实意义。一、财务共享模式的概念与特征(一)财务共享模式的概念2006年,

2、我国中兴通信公司率先构建财务共享模式(FinanCiaISharedServicesCenter,FSSOo为有效提升管理效率,提高财务管控能力,公司将原有分布于各子公司的基础性财务工作进行流程化管理,如会计核算、稽核等,对各类数据信息实施统一化管理,如财务数据、现金流等,由此整体财务资源、实施优化配置,有效提高了基础性财务工作效率,释放出更多的资源向核心业务转移1。且通过实施资金集中管控,提高了资金使用效率,帮助公司实现价值创造。(二)财务共享模式的特征结合财务共享模式的概念,进一步分析其特点,主要包括以下几个方面。一是,规模化操作。对于集团公司而言,将原有分布于子公司的财务基础性工作进行统

3、一化、规模化操作。对会计核算、稽核等重复性业务进行规模化操作,能够有序降低运营成本,提升财务管理效率2。二是,专业化操作。在对财务会计核算、稽核等业务操作中,进行专业化指导,提升财务人员的技能与工作效率。三是,技术性操作。发挥财务管理工作的管理决策职能,利用互联网、大数据技术,构建高效的平台,促进各功能模块的有序衔接,提供快速、精准的保障服务,为业务发展、管理决策、战略目标的实现提供支持。四是,标准化操作。对财务管理的业务流程制定标准化操作流程,通过信息平台设计相应的权限、标准化流程,提高FSSC各流水环节工作标准化、统一化3。五是,服务型。构建财务共享服务中心,其目的在于为业务拓展、战略发展

4、提供支持,由此,要服务于各职能部门,发挥协同效应,共同推进企业核心竞争力的培育4。二、传统分散式财务管理存在的问题剖析在互联网技术发展背景下,给企业实施财务集中化管理创造了有利条件,传统分散式的管理模式,存在着一定的弊端。(一)组织效率低、成本高对于集团型组织而言,实施分散式财务管理工作,需要在各分(子)公司、项目组内设立财务部门或人员,且独立存在,缺乏有效的沟通,不利于有序推进业务。同时,一些传统的财务工作,例如,账目核算、凭证整理装订等,均是基于人工操作,且各个部门都需要安排财务人员从事此项工作,难以实现分工专业化,从整个集团企业来看,人工成本过高,导致企业运营成本较高。(二)业务与财务相

5、分离传统的财务管理模式下,缺乏专业化分工,财务人员要从事和处理各个环节的业务,例如,凭证报销、装订、记账、核算等。且随着会计准则的持续更新,财务人员还要耗费精力用于业务、计算机学习,由此,难以将更多的精力用于企业的战略管理中。长此以往,财务人员仅处理会计核算工作,业务能力受到局限,不利于人员综合素质的提升。(三)集团对成员单位管控力度不足传统财务管理模式下,除了集团公司设置财务部门外,在其下属分(子)公司、项目组内,均需要设立财务部门,沟通较为困难。且在分(子)公司中,财务部门日常对资金进行管控,而集团公司鞭长莫及,无法对下属企业的财务工作进行有效约束,管控力度不强,导致在集团企业内部,财务管

6、理呈现出松散状态,不利于企业整合内部资源,提升资金使用效率。特别是部分分(子)公司,管理层“一人独大”,还存在着资金挪用、占用的情况,集团公司无法对资金使用流程进行动态跟踪,由此,可能会引发职务舞弊,甚至给企业造成较大的资金损失。在分散式的财务组织下,集团公司无法对企业内部资金实施全面管控,资金使用效率不高,不利于企业整合资源,协调推进业务发展。三、财务共享模式下企业财务管理转型策略在市场经济体制发展背景下,我国部分企业呈现出规模化、集团化经营模式,由此,引入了财务共享模式的应用,以大数据技术为依托,整合内部资源,构建信息化平台。与此同时,在推进FSSC应用过程中,要有序推进财务管理转型,进一

7、步促进管理效能的提升,为企业价值创造助力。(一)优化战略财务结构在引入FSSC模式背景下,财务管理向动态模式转型,由此,必须对集团内部的财务结构进行重构,注重立足于战略层面实施统筹管理,有序推进财务与业务的有机融合,形成合力,共同推进企业管理向精细化发展。通过财务共享,有序发挥出核心管控作用,辐射集团内部各分(子)、项目组等,打造业财融合的管理模式,实现对公司内部各项经营活动的动态监控。以战略为导向,促进财务管理渗透到业务发展的各个环节,构建健全的财务政策,依托于共享模式使财务管理发挥出服务于业务的职能、参与管理决策的职能,通过优化要素配置,将更多资源向核心业务发展倾斜,推进企业整体效益的有序

8、提升,培育核心竞争优势5。借助于信息系统,促进财务目标与企业战略愿景相匹配,动态跟踪财务经营成果,适时做出调整,针对企业运营的薄弱环节,及时做出战略调整,调动内部各环节协同作业,形成合力,推进企业稳健经营。(二)加强业务财务一体化管理企业在经营过程中面临复杂环境,及潜在风险源,在财务共享模式下必须要转变管理理念,在事前主动将财务工作渗透到各个环节,有序地推进管理精细化转型,助力于战略发展与业务拓展。财务管理职能边界不断扩展,在引入财务共享模式下,重复性的财务工作实施集中处理,促进分工的专业化。企业经营的复杂性,势必引导财务工作逐步参与到决策管理中,更多的财务人员、资源得到释放,能够将更多的精力

9、投入到数据分析,整合财务资源,积极渗透到业务发展的各个环节,有序推进财务管理转型。例如,财务管理涵盖的内容广泛,集团公司在实施集中化管控过程中,财务人员能够将更多的精力参与到现场管理中,从而有序提升管理效率。特别是能够深入到分(子)公司、项目组中,对其财务工作进行检查,了解和动态跟踪资金收付情况、投资预决算、项目评估等,有助于助推财务与业务的深度融合,为集团企业的有序发展奠定基础。借助于财务共享模式,集团企业能够搭建价值型财务架构,在具体实施中以价值创造作为主线,通过提升财务数据的透明化,过程跟踪资金收付、成本支出等,有序优化内部管理,帮助集团实现“降本增效工(三)强化财务监督作用在财务共享模

10、式下,集团公司能够全方位地对财务资源进行配置,动态跟踪财务数据,且将数据搜集、账目核对、分类整理等工作实施集中化管理,更好地发挥监督职能,进一步对各下属公司经营实际进行有效管控。通过实现数据共享,能够实时调阅企业内部经营数据,过程跟踪往来资金、业务拓展、费用支出等,能够结合下属公司的经营实际,找出规律与共性特征,进一步推进管理的精细化。例如,在实施定额费用测算过程中,通过财务共享模式能够实时获取历史数据,结合部门或下属公司的运作规律,在未发生重大变化情况下,由此,确定费用区间,能够有序发挥财务管理的监督职能。特别是在经营中展现出灵活性和约束性相结合的特征,在确定费用区间后,对下属公司的经营活动

11、、日常支出、预算执行等具有一定的约束性,同时,下属公司能够结合自身发展、业务拓展实际,在一定限度内灵活地对费用进行优化配置,从而提高自身的经营效率。(四)实施资金集中管控集团公司内部管理趋于复杂化,下属公司众多,利用财务共享模式能够有序实现资金的集中管控,通过线上平台进行资金的规划与调拨,从而有助于整合企业内部资金,提高资金的利用价值。在财务共享模式下,突破空间束缚,成员企业能够与集团总部实施动态交互。且每一家下属企业成立的时间不同、经营的范围不同、投资与资金回收期等均呈现出差异性,由集团总部实施资金统一化管理,具有两个方面的优势。一是获取最大资金收益。统筹全局管理流动资金,深入地分析资金流向

12、,及时做好资金投融资工作,保障企业流动资金充足,避免大量资金停留账户,通过短期投资为集团创造经济价值。二是防范资金挪用、占用。在财务共享模式下,集团总部实施资金管控,能够有序地统筹资金,安排各项经营活动,避免部分资金长期停留于企业中,不仅无法给企业带来经济效益,甚至存在挪用、占用等职务舞弊行为,给企业资金造成损失。四、财务共享模式下企业财务人员转型策略在推进财务管理转型进程中,财务人员发挥着重要作用。在财务共享模式应用过程中,财务人员专业结构调整、有序转型,能够助力于财务管理效率提升。(一)优化人力资源结构企业在实施财务共享模式下,财务工作发生了巨大的变革。集团总部统一实施财务管理,将基础性财

13、务工作进行集中化处理,释放大量的人力资源。在财务管理变革中,对于复合型财务人才的需求量更大,要进一步优化人力资源结构,通过实施培训、继续教育等,帮助财务人员转型。利用其专业知识,持续深化财务管控,更新知识结构,提升专业胜任能力。例如,专注于数据分析,通过对信息的挖掘,参与到企业管理决策中。(二)树立共享理念在财务共享模式应用中,大量的财务人员从烦琐、重复的账目核对工作中释放,在日常开展财务管理工作中,要树立共享的理念,通过财务信息平台实现对集团内部各项财务信息的收集、分析与深度挖掘。同时,财务人员的专业边界不断扩展,要逐步向业财融合的人才转型。运用共享数据平台,实现对财务、业务数据的过程跟踪,

14、由集团总部对财务工作进行集中运作,树立平台思维模式,发挥出财务管理监督与服务的功能。在数据挖掘中获得有价值的信息,帮助企业布局市场,抓住商机,参与到决策管理中,提升经营效率。(三)完善知识结构在信息时代背景下,财务人员必须要树立终身学习理念,不断完善自身的知识结构。特别是在会计准则不断更新背景下,不仅要提升专业知识,更新知识体系,还要多维度地涉猎管理、税务、法律、计算机等方面的知识。加强知识储备,发挥财务支撑的作用,通过不断丰富自身的实务经验,参与到集团管理决策中,供数据信息支持。同时,与企业经营的业务相融合,发挥价值创造者的作用,通过业务与财务的深度融合,为业务拓展提供助力。强化风险管理意识,动态跟踪各项信息,渗透至各个业务环节,有序防范财务风险。五、结束语综上所述,在大数据背景下为企业构建财务共享模式提供了技术支持。且FSSC作为一项系统性工程,必须与企业的经营实际相契合,突破传统管理模式,实施内部资源整合,降低运营成本,提高企业经营效率。结合当前现代企业在实施财务共享模式时,必然要面临财务管理转型,推进思维创新与管理变革。进一步提出从优化战略财务结构、加强业务财务一体化管理、强化财务监督作用、实施资金集中管控等维度促进财务管理转型,从优化人力资源结构、树立共享理念、完善知识结构等维度促进财务人员转型,从而形成合力,共同提升企业财务管理效率,助力于核心竞争力的培育。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经济/贸易/财会 > 资产评估/会计

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!