在市总女职工委员会会议上的工作报告（17页收藏版适合各行政机关、党课讲稿、团课、部门写材料、公务员申论参考党政机关通用党员干部必学）.docx

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1、 在市总女职工委员会七届五次全委（扩大）会议上的工作报告各位委员，同志们：我受市总工会第七届女职工委员会常委会委托，向全委会作工作报告，请予审议。一、202X年主要工作情况一年来，上海市总工会女职工委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大、市第十二次党代会为主线，紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展，着力推动聚人心树信心、提素质强技能、保稳定促和谐、创品牌增服务、强基础增活力等各项重点工作取得新进展。（一）凝心铸魂，在投身大战大考中汇聚力量 一是创新理论宣贯走深走实。广泛深入宣传党的二十大精神、市第十二次党代会精神，各级工会及女工委通过劳模宣讲、辅导讲 座、

2、研修交流、班组学习等形式，推动机关企事业单位、园区楼宇、车间班组，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。举办“奋斗有我巾帼芳华”上海工会纪念“三八”国际劳动妇女节112周年大会，组织发动女职工参加“中国梦劳动美一一喜迎二十大建功新时代”“强国复兴有我”等群众性主题宣教活动；各级女工委结合实际开展形势政策宣传和红色文化寻访，厚植女职工爱党爱国情怀，增进思想共识和发展信心。二是抗疫防疫共克时艰。面对年内严峻复杂的疫情，全市各级工会女职工组织坚决贯彻防控要求，全力奋战抗疫一线，积极参与志愿服务和顶岗支援，想方设法筹集防疫和生活物资，热诚帮助工作生活遇到困难的女职工，协调解决特殊时期女职工的实际问题，为打赢“大上

3、海保卫战”付出了艰辛努力、作出了积极贡献。各区局（产业）工会女工委认真落实市总工会“关心关爱职工、助力经济发展16项举措“，把“娘家人”的温暖及时送到坚守岗位和复工复产女职工身边,组织近5000名女职工参加市总实事项目“万名抗疫一线职工疗休养”、近400名女劳模参加“看上海”疗休养，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利加油助力。 三是主题阅读涵养人心。以纪念“振兴中华读书活动”40周年为契机，向全市女职工发起“玫瑰书香”主题阅读倡议，推荐涉及政治、经济、社会、教育、家庭等各领域的优秀读物。联合市工 人文化宫举办云端诵读活动，受到各行业女职工欢迎，从申报的3600多份音频作品中评选出“100个好声

4、音”，在“申工社”微信平台上线发布。推动建立各类女职工读书会，增进女职工读书交流，组织女性读书达人、劳模先进、读书组织代表等走进融媒体读书节目我们读书吧,拓展了阅读活动的群众基础和社会影响。（二）赋能强技，在聚焦高质量发展中展示风采 一是创新人才大联盟实事项目见成效。市总工会把创建“巾帼创新人才大联盟”列为年度实事项目，市总女工委办公室协同基层工作部、市职工技协制定联盟创建方案，建立巾帼创新人才数据库，推动女劳模、女工匠、女性科技领军人才、高技能女性人才以及获得职工创新成果奖和优秀发明奖的女职工普遍建立创新工作室或创新团队，目前入库人才已近千人。聚焦重点产业、重大项目，会同经信委、上汽、上药、

5、医务、光明集团、东方国际、社科院等各大工会，组建“科创丽人”、“车智”、生物医药、“海上”护理、“智荟”服务、时尚品牌与设计、“智库”等7个巾帼创新人才联盟。举办巾帼创新人才研修班，帮助创新工作室领衔人拓宽视野、加强交流、提升综合能力。浦东新区、市教委、市经信委、中建八局等工会女工委结合产业升级和事业发展，组织开展女职工、女教师创新论坛，取得良好反响。 二是劳动和技能竞赛建新功。组织动员广大女职工积极参与“建功十四五奋进新征程一一推进高质量发展”上海职工劳动和技能竞赛，60多万女职工参加了进博会、优化营商环境、决胜C919大型客机取证交付、“数聚长三角智汇创未来”等主题竞赛,网约配送、家政服务

6、、医养照护等行业技能大赛吸引了一批新就业形态和灵活就业女职工参赛。各行业优秀女职工在各类先进评比表彰中脱颖而出，其中11名女职工获得当年度全国五一劳动奖章、145名女职工获得上海市五一劳动奖章，17名女职工被选树为第七批上海工匠。三是创新创造活动结硕果。聚焦“五型经济”广泛开展群众性创新活动，华龙一号核电汽轮机低压焊接转子工艺技术研发及产业应用等8项由女职工领衔完成的技术创新成果入围上海市职工创新成果优秀奖，154项女职工领衔项目在第34届优秀发明选拔赛中获奖，占18.2%,其中优秀发明金奖4项。414人次女职工获得当年度市总工会发明专利奖励、技能提升奖励共58.4万元。31个由女劳模领衔的创

7、新工作室获评第12批上海市劳模创新工作室，较上年提高8.5%。女劳模积极参与市总实事项目“百名劳模工匠服务千家企业和校园”活动，与企业、学校结对签约、开展服务50余次。 四是先进典型宣传有亮点。促进先进女职工创新成果交流，在首届大国工匠创新交流大会上，推选姚启明、夏盛、卢秋红等劳模工匠创新成果在巾帼专区参展。推进线上线下联动宣传，制作让创新的种子开花结果上海市女职工创新工作室创建纪实短视频，在中国网、新华社视频号等各平台播放转化，点击量超百万；劳动报幸福女性周刊聚焦巾帼劳模工匠及其创新工作室、创新团队，推出专题系列报道。开展“劳动创造幸福，争做时代新人”主题宣讲，用女劳模工匠的成长故事传递榜样

8、力量、深化劳动教育。（三）依法依规，在加强维权保障中体现作为一是源头参与增强维权主动性。参与上海市妇女权益保障条例（初稿）上海市学前教育与托育服务条例（草案）等法规政策的制定修改，结合人大代表意见建议和政协委员提案工作，持续关注“三孩时代”建设生育友好社会支持体系、促进女性平等就业等相关政策的调整完善。会同工会干部管理学院开展女职工权益保障状况调研，修订上海市女职工权益保护专项集体合同，把“支持女职工职业发展”“生育促进”“工作场所防范性骚扰”等内容纳入“2022版示范文本”。二是普法宣传扩大维权覆盖面。贯彻落实上海工会“八五”普法规划，由市总劳动关系部牵头开展工会法妇女权益保障法上海市工会条

9、例等法律法规学习宣传主题活动，组织本市11万职工参加“情系女职工法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛。市总女律师志愿服务团线上推送普法小视频、微信、讲座，线下深入产业集团、机关、街镇为近4000人（次）女职工提供普法咨询和法律援助。各区局（产业）工会在OA网站、微信公众化、工作群等平台，普及宣传法律知识，帮助用人单位和女职工学法用法、尊法守法。三是多措并举增强维权实效性。推动女职工专项集体合同签订工作，在疫情防控特殊时期，倡导对涉及女职工切身利益问题与企业方应急应事、一事一议开展灵活协商，帮助女职工平衡好工作和家庭关系。促进法律援助常态化，全市各级工会362个法援服务站点全年受理涉及女职工权益案件代书357件、调解4973件、代理仲裁2304件。帮助女职工解决就业难题，通过“会聘上海”“劳模先进送岗位”“千企万岗促就业”等就业服务项目，1500余人次女职工获得求职指导、达成就业意向。（四）排忧解难，在创新平台载体中强化服务一是职工生育支持系列活动取得实效。落实全总女工部试点要求，联手市卫健委上海、市医务工会、市妇幼保健中心和中智经济技术合作股份有限公司工会联合会,成功举力、“幸福奶爸快乐宝妈”