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1、员工保密及竞业禁止愤议2022员工保密及竞业禁止愤议正文内容甲方(单位名耦):法定地址乙方:身份证号居住地址鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密,为维护本公司合法权益不受侵犯,双方本着平等自愿和诚实信用的原则,订立本保密及竞业禁止愤议。一、保密的内容和范围甲方公司“商业秘密”是指:甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的,能为甲方公司的定在保密范围内,只限特定范围人员知悉的信息。乙方对甲方公司“商业秘密承担保密义务。(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营
2、数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。管理信息:甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息:甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、,电脑系统登录账号、密码、操作方法,以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。二、乙方的保密义务:甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务,乙方应维护甲方公司商业秘密,履行保密责任。乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。对保守、保护公
3、司秘密采取举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行奖励。公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司商业秘密。三、竞业禁止内容和范围乙方不得未经公司同意侵犯公司企业名耦、住所及经营范围,以公司名义开设代理机构。不得将本公司客户或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。乙方从甲方离职后保瞪不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密、不传播、不扩散、不利于甲方的消息或报道,不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务,甲方无需给予任何经济补偿
4、。乙方因离职到其他金融公司如发现带走本公司客户名单信息,泄露本i议中所列保密和竞业禁止事项给本公司造成经济损害的,甲方有权追究乙方和其他公司因此获取的利益负连带赔偿责任。四、责任与处罚出现下列情形之一,给予警告予以元罚款。(1)泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的(2)确因过失泄密并及时挽回经济损失的。因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的,罚款元赔偿公司,造成严重后果的追究其民事和刑事责任。五、争议的解决方式因履行本愤议发生争议,甲乙双方应1议解决,如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。本琳议一式份,甲乙双方各执份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(K章签字):乙方(盖章签字):签订日期:员工保密及竞业禁止t议.docx员工保密及竞业禁止愤议正文内容结束。