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1、单位劳务招聘合同2022单位劳务招聘合同正文内容甲方(用人单位)单位名耦:经济类型:注册号:地址:联系重:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系重:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等愤商一致,自愿签订本劳务癌议,以资共同遵守。第一条、本癌议期限为月。本琳议于年月日生效。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:O第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本愤议第二条的定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所的定劳务。第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并
2、要求乙方予以经济赔偿。第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬;劳务费用的支付方式:O第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的的定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法
3、代为扣缴。第八条、发生下列情形之一,本1议止:本l议期满的;双方就解除本1议1商一致的;乙方由于健康原因不能履行本1议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。第九条、甲、乙双方若需解除或止本1议,需提前一周通知另一方即可。第十条、本1议止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、保密的定乙方在甲方就职期间获取的文件、瓷料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同止后均必须遵
4、守保密的定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。第十二条、双方的定的其他事项(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。(三)其他:第十三条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩辩法有关规定,承担违约责任。第十四条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议,双方可l商解决,癌商不成可向仲裁委员会申仲裁。第十五条、附即(一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)本合同自双方签署之日起生效。甲方:(签章)代表/代理人:年一月一日乙方:(签字)年一月一日单位劳务招聘合同.docx)单位劳务招聘合同正文内容结束。