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1、华为风险管理运作机制成熟度标准华为通过“4个3”的运作机制来管控整个公司的风险,具体来说:1 .三类风险:华为把公司经营的所有风险分成战略风险(如颠覆式技术)、运营风险(如供应风险)和财务风险(如外汇风险、税务风险)三类,并针对每类风险有一个唯一的责任人,负责打破部门墙、打破组织边界,通过识别、评估、应对、监控、报告的周而复始的风险管理循环,使这些风险尽可能降到最低。2 .三道防线:华为沿着每个业务活动去构建三层防线,第一道防线是行政长官,即各级组织主管是首先责任人,承担对流程的责任(华为内部,每个流程都有流程OWner,对流程执行与效果负责),把风险管理与控制活动融合到他的日常工作活动中起;
2、第二道防线是内控队伍与稽查队伍,内控队伍负责建立内控方法论帮助行政长官自我检查,通过内控检查表去回顾、识别还有什么做的不好的;稽查队伍是在流程作业过程中,识别每个流程最主要的风险、问题。这两个组织作为行政长官的助手,向行政长官汇报,帮助行政长官控制住95%的作业风险;第三道防线是审计组织,向公司独立汇报,审计通过不规则、不定期地“点”的检查,形成对“面”的威慑。3 .三角联动:建立伦敦、东京、纽约的三角联动机制。英国人讲规则、善于做规则,伦敦又有制度性优势和全球金融中心地位,让伦敦财务风控中心为华为提供金融政策、税务政策及操作规则指引;日本人善于眼睛向下做项目,日本财务风控中心则专注于项目风险控制;美国人都是胸怀世界的,纽约财务风控中心则帮助公司判断和应对宏观经济上的风险。4 .三层审结:通过CFo组织、账务组织与资金组织,建立起所有业务活动的三层审结机制。第一层是日清日结,资金每日完成银行对账,确保每笔资金流动源于账务处理;第二层是账务核算,确保流程合规、行权规范,每笔账务处理源于业务真实;第三层是独立的CFO体系,对业务决策形成现场制衡。