某县委常委班子防治统计造假民主生活会对照检查发言材料.docx

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1、某县委常委班子防治统计造假民主生活会对照检查发言材料按照省、市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求，会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关统计工作重要讲话指示批示精神和关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等文件，深入剖析某县统计造假典型案例，聚焦“学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署”等XX个方面进行了深入查摆和反思，深刻剖析原因，明确了下步努力方向，科学制定整改措施。现将有关情况汇报如下

2、：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是在坚持对标对表上有差距。在深入学习、理解和贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神方面仍存在不足，对于这些重要精神的核心要义未能做到全面、准确的把握，对于党中央、国务院关于统计工作的重大决策部署，跟进学习的不够及时，对文件精神的领悟也不够深入。二是在转变传统观念上有差距。对习近平总书记关于“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重要论述领悟不深刻，仍未完全摆脱过度依赖“GDP论英雄的观念，依然存在粗重追求增长速度和经济排名的传统思维，对统计造假可能带来的安全隐患

3、预见性、重视度还不够高，在一定程度上削弱了统计工作的政治性和严肃性，间接影响了统计工作的质量和效率。三是防范和惩治统计造假的决心和力度还需要进一步增强。面对“汗牛充栋、庞大如山”的统计基数，虽然主动要求有关部门认真细致核实、杜绝虚假填报，但在执行过程中表现出的决心并不够坚定，有时面对数据成绩较低式，过于顾及形象和面子问题。四是防治统计造假还不够坚决。面对多年来形成的统计基数过大问题年*月份，开始挤水分，但态度不够坚决，一度出现犹豫彷徨，顾及面子，没有持续坚持下去。(二)在履行防治统计造假责任方面。在推进上级有关防治统计造假工作的重大决策部暑落实中,系统谋划还不够，推进不够有力，较真碰硬不够，缺

4、乏真督实查的较真精神。比如，在*年统计造假专项治理行动期间，我县开展全面数据核查时发现年*一*月份部分专业统计数据质量失实。(三)在统计工作规范化建设方面。一是基层统计力量薄弱。对统计领域队伍建设研究少，尤其是对基层统计人员关心关爱不够,对人员思想教育和业务培训重视和投入不足，统计人员编制不足、业务素质不高，不能很好适应.统计工作各项要求。如，统计执法方面，*县只有*林名执法人员，无法正常开展统计执法工作。各乡镇无统计编制，虽设置了统计工作岗位、配备了统计人员，但大多为兼职，专业性不足。许多企业统计报表人员属于外聘记账会计，更换频繁。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假

5、、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在“重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在举一反三、全面查找

6、漏洞、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。一是统计普法教育的广度和深度不够。没有切实把统计普法作为一项经常性基础性工作常抓不懈，普法形式单一，且只注重对统计调查对象和统计工作者的宣传，对全民特别是对领导干部、企业的普法宣传重视不够,统计调查对象统计法律意识素质需要进一步提升。二是联动机制还不够健全。在打造党委领导、政府主导、统计统筹、部门参与、各负其责、齐抓共管的“大统计”工作格局方面做的还不够，县级层面的统计工作领导小组还没有成立，部门分工不明确，沟通衔接不够顺畅。三是追责问责机制不够完善。纪检监察和组织联合贯通监督-还没有形成，对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送等制度

7、还不健全，一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的-机制还没形成。（五）典型案例剖析。*省统计局于*年*月*日至*日对某县进行统计执法检查。检查发现，某县部分工业企业、固定资产投资项目统计数据失实。有关人员伪造企业和固定资产投资项目入库资料，编造并代填代报统计调查对象统计报表等统计违法行为。*年*月，省统计局对上述统计违法行为进行立案调查，根据调查情况，对*名统计违法责任人提出处理建议，按规定已移送纪检监察部门。市纪委监委对事*名相关人员进行追责问责。这个案例，反映出个别地方领导干部对防治统计造假重要性认识仍不到位，对统计造假的极端危害性缺乏足够认识，未牢固树立正确政绩观，在统计数字上造假问题依

8、然存在。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局

9、思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正主仆位置，唯上的思想占了主导，功利主义占了上风。三、整改措施及努力方向通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：1.加强学习，提高认识。平时认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化服务，改进作风。把为领导好服务作为自己的本职工作，发扬认真负责、埋头苦干的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。3、转变观念，大胆工作。加强与同事之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、同事满意。工作中要放开手脚，大胆地试，大胆地干,大胆地闯，认准目标，咬定青山不放松，打开工作新局面。4、严于律已，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩，为古县档案事业发展做出自己应有的贡献。