医疗卫生招聘(面试)考试试卷(共四卷)含答案解析.docx

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1、医疗卫生招聘（面试）考试试卷（一）（怠分IoO分，考试时长90分钟题号、总分阅卷人分值100100得分考生应检杳“答题卡”正反两面，如果发现“答题卡”字迹模糊，行列歪斜或单面缺印等现象，要及时向监考员报告。答题须在专用的“答题卡”上进行，在试题卷和草稿纸上答题无效。考试结束前要离开考场的考生须先按答题卡、试卷、草稿纸从上到下的顺序平放在桌面上，再举手提出离场。一、主观题（每小题10分,共100分）1、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？【答案】第,在般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。第二,领导脾气直也好,悠也好,固执也好，只要是出自

2、为公、为工作,都应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。第三,适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。第四,在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。解题思路：分析+沟通+表决心。此题是沟通、人际交往题，根据“服从而不盲从，是非原则要分清（有意见可保留，命令要执行，错误的可找上级组织）”的原则回答此题。2、汶川地震给广大受灾群众及学生造成了心理上的伤害，灾区开设心理健康恢复班，你作为负责人，请现场模拟开班仪式上的发言。【答案】各位乡亲父老、老师、同学们：大家好!我是XX。我们很难忘记2008年5月121114时28分，因为这天在四川汶川县（北纬31.

3、01,东经103.40）发生了8.0级地震,震中位于阿坝州汶川县。地震造成的伤亡惨重，已有大约6万人死亡,许多同胞杳无音信,无数房屋垮塌。汶川发生地震后,胡锦涛总书记立即作出重要指示,要求尽快抢救伤员,保证灾区人民的生命安全。温家宝总理也亲赴灾区指导救灾工作。国家地震局派出的有专家、救援队参加的工作组,出发赶往灾区。这次汶川地震,应急预案迅速启动,速度之快,彰显了我们应对灾难的能力，也增强了公众战胜灾难的信心。或许我们无法控制地震,但我们能够应对地震。灾难过后,我们面临的是重建家园的重任。但在重建家园的同时,更重要的是要重建灾区人民的信心。中华民族是一个伟大的民族,在任何困难面前,我们都应该有

4、着坚强的心,希望我们这个心理健康恢复班,能帮助我们走出灾难的阴影,更好地去面对任何困难。3、工作在基层的公务员，一般都工作量大，晋升机会少，你怎么看待？【答案】这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待。我足为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为r更高效地为人民服务,相对来讲个人的升职快慢就显得不是非常重要,重要的是各司其职。随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善,公务员升职时

5、间会有一个明确的规定。我相信只要立足本岗，干好工作,是金子总会发光的。4、如果在工作中你出现了失误，你怎么办？【答案】第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。第二,分清责任,各负其责。如果是我的责任,我甘愿受罚，如果是由于我负责的团队中别人的失误,我也不能幸灾乐祸。作为个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。第三,总结经验教训I,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训I,并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作

6、方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此类试题考察了考生应对压力、处理事件的能力，公务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。5、用“人民、奋发、增长率、普通话”编一个故事。【答案】绍兴是首批全国历史文化名城,全市广大人民的文化素养比较高,是发展旅游经济的好地方。李大伯退休后也干起了三轮车导游的生意,他首先将以前自己不是很熟的关于绍兴的历史进行了重温。绍兴的旅游主要围绕两个人物,越王勾践和鲁迅。勾践带领越国人民,卧薪尝胆，奋发有为,终于在吴越争夺中取得了胜利,绍兴城关于勾践的古迹和典故很多。鲁迅是我国伟大

7、的文学家。正是这些文化因素带动当地旅游业的发展,旅游人数增长率每年都是两位数。最近李大伯接待一位来绍兴采购布料的东北商人,李大伯观察了一下这位商人,见他长得五大三粗,估计他的文化根底不深。李大伯的普通话带有浓重的绍兴口音,商人不时打断李大伯，问他讲的是什么.整个旅游历时两小时。最后商人给李大伯提了两大意见,一是普通话不好,二是对历史了解不详细,如鲁迅在南京上的哪所学校。李大伯事后很惭愧,一位貌似粗鲁的商人,居然能指出他讲解的错误,李大伯决定请个老师好好补一补自己的历史知识。解题思路：串词语时先要解决实词的组合。6、如果你去一个新单位担任领导，给手卜.员工分配工作时他们不服，你该怎么办？【答案】

8、第一,作为新上任的领导,在工作中遇到难题是在所难免的。但是不能因此而退却,应该及时了解新单位的情况,为日后工作的开展打下基础。第二,进行个别谈话,找员工问清不服从工作分配的事由。因为自己刚上任,对单位情况不很熟悉,工作的安排是否有不当的地方,询问员工是否有更有效的解决途径。第三,对已分配的工作,若经过调查发现确有不妥,尽快重新分配任务,大方地向员工承认自己对单位情况不了解、决策欠妥等,并鼓励员工积极进言。若工作分配合理,只是因为自己是新领导的原因,则应以领导者的身份,对拒不执行工作分配的员工进行定的处罚，确保工作任务的完成。第四，事后注意总结经验,消除员工的消极情绪,与员工建立和谐的关系,获得

9、员工的信任。7、假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？【答案】D写出活动计划书,包括参观目的、参观内容、参观对象、参观时间地点等。(2)申请经费,确定组织人员，明确个人的具体任务。(3)邀请学校领导参加,与烈士陵园的工作人员联系好,定好参观时间。(4)购买好所需要的材料,联系学校后勤公司，解决交通问题。必要时,还要计划好吃饭住宿问题。向各个班的班长发出参观通知,转达各班同学。(5)集中队伍出发,向大家强调注意事项。(6)参观结束后,写出工作总结。8、用“判断，升级，意向，联系，交通”等词，编一个故事。【答案】小王是交通系统的工程师,负责公路测

10、量。因为测量设备非常落后,造成误差很大,难以做出正确的判断,所以小王产生了升级测量设备的念头,他把这种意向积极向上级联系沟通,上级终于批准了他的建议。9、请结合实际进行阐述，领导干部首先要“堂堂正正做人”。【答案】“堂堂正正做人”，就是要带头加强党性锻炼,解决好世界观、人生观问题。领导干部做人,就要像白求恩同志那样,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。要做到堂堂正正做人,就必须严格要求自d,自觉接受党和群众的管理与监督。10、如果科室要组织大家去博物馆参观，科长让你来安排，你会如何做？【答案】(D与科长商量好参观时间,然后通知科室同事,统计

11、参观人数。(2)与博物馆馆长联系告知参观事宜,统一购票,并让其到时候安排讲解员随队讲解；如果,博物馆较远,联系汽运公司预订车辆负责接送(如果单位有车队的话,向后勤负责人申请安排车辆).(3)把具体的事项开支做详细的预算,并上报科长。(4)把参观路线及日程安排、注意事项做成通知形式送发到各个参观的同事手中。医疗卫生招聘(面试)考试试卷(二)(总分IOD分.考试时长90分钟)考生应检查“答题卡”正反两面，如果发现“答题卡”字迹模糊，行列歪斜或单面缺印等现象，要及时向监考员报告。答题须在专用的“答题卡”上进行，在试题卷和草稿纸上答题无效。考试结束前要离开考场的考生须先按答题卡、试卷、草稿纸从上到下的

12、顺序平放在桌面上，再举手提出离场。一、主观题(每小题10分,共100分)1、假如在实行政务公开中。收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时公开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？【答案】“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程，目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利。“政务公开”是一项清除暗箱操作的重要措施,有利于真正做到全心全意为人民服务。题中的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第次,没通过实践,所以没法公开我应该召开一次听证会和群众进行沟通,开诚布公地向群众解释,相信群

13、众一定会谅解的！答题思路是：表态+对策。本题要有效运用各种沟通方式进行解释工作。2、临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？【答案】在这个临时性的团队里,大家彼此不熟悉肯定不能构成工作的障碍,因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的,一定能够很好地配合工作并相处融洽。作为一个资历最浅的人,我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。首先,做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提,我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力,做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中我会注重团队配合,服从工作安排,并且在做好本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事,尤其是基

14、础性的事务，多协助其他同志,让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。其次,我要在工作中谦虚、谨慎,多向有经验的同志请教。在请教的过程中，既能提高自己的工作能力,又能和同志们形成很好的沟通、交流。再次,在工作之余,发挥自己的特长(如文艺)，活跃团队气氛,用我的热情、才艺和活力感染大家,让大家认识到,我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人。我相信,我只要把工作做好，同时真诚热情、积极主动地和同志们相处,我就一定会赢得大家的认可。解题思路：分析+沟通+行动。此题是人际关系处理、协调题。考察考生遇到陌生环境，如何让自己尽快融入的能力。在工作中保持积极、主动的姿态，

15、多与同事沟通，是解答这类题目比较固定的套路。3、假如一位需要经常合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事？【答案】(1)要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰。作为公务员，要有与他人和睦相处的能力。(2)人都是有感情的,是可塑的，因此和同事友好相处是完全可以做到的。(3)和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人,别人才会尊重你。因此,对待这位同事也应真诚,有分歧时要多做沟通,不能在背后散播谣言。(4)要谦虚谨慎。自己刚进科室比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习的

16、态度和同事交流,不恃才傲物,要善于发现他的优点,不苛求别人。(5)可以找个机会请他一起吃吃饭,多作沟通,心底坦荡,开诚布公,尽释前嫌。(6)在以后的工作中,除了正常相处之外,还要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不自傲,不计较个人得失,有推功揽过、忍辱负重、任劳任怨的品质。我相信,通过自己的努力应该能够与这位同事友好相处,共同促进科室工作的工作效率。4、现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题？【答案】解放以后，由于国家对户籍的限制,人口流动很小,人们长期生活在自己的原籍故土,这样有利于社会的稳定和秩序的管理,适合于解放初期。然而,随着改革开放后经济的发展，人们流动的愿望越来越大,更多的人离开农村走人城市,开始他