在新春第一次调度会上的讲话.docx

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1、在新春第一次调度会上的讲话同志们,春节假期已经结束。回望过去一年,来路并不平坦,有风有雨,还有低温和冰冻。大家有苦有汗,更有成长和收获。在此,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福。一年之计在于春,希望大家迅速从“休假模式”进入“战斗状态”,以昂扬的斗志投入到养殖业高质量发展工作中来。今天的会既是一次收心会,也是一次工作部署会,更是一次战前动员会。我想用坚持“六心”与大家一起共勉。一、收心不收心,关键要有“功崇惟志、业广为勤”的事业心。2024年是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是全面推进创新突破产业突围三年攻坚行动的关键之年。开局关乎全局,起步决定后程。我们要锚定目标、埋头苦干、精准

2、发力,在高效统筹中奋勇争先,在变中求进中力开新局。中心各部门、直属单位要全身心进入工作状态,务必克服所谓的“节后综合症”,不能“人在岗位心在外”,要把精力聚焦和投入到落实党委确定的目标任务上来,明晰责任抓落实,提升本领抓落实,严明作风抓落实,以起跑即冲刺、开局即决战的精神状态夺取开门红。人事部门要积极组织解放思想大讨论,拿出全年的绩效考核办法,营造一个争先创优的氛围。二、收心不收心,关键要有“反求诸己、以身作则”的自律心。从往年情况看,春节刚过完,往往是纪律松懈、作风散漫、人心浮动之时。大家要全力克服“不到十五年不完,年未过完不干事”“收假不收心”“开门不办事”等不良习惯,要立即倒好“节日时差

3、”,快速进入对应角色,把全年工作从头抓紧、从头抓实、从头抓好。纪律检查室要紧盯这个特殊时期,加强对人员上班在岗情况和工作情况的抽查检查,严格工作纪律,对无故不在岗、上班时间玩游戏等人员要进行通报批评,做到用制度去管人管事,确保公开透明、一把尺子量到底。同时要迅速组织对中心廉政风险进行排查,引导大家筑牢拒腐防变的思想防线,防患于未然、遏难于未发。三、收心不收心,关键要有“日拱一卒、学以精工”的学习心。2024年马上就要过完三个月了,一季度即将结束。对照中央1号文件和省政府、市政府工作责任清单,大家在面对当前新局势、掌握上级新要求、应对行业新挑战的同时,须清醒认识到自身素质本领与肩负职责使命存在的

4、差距,时刻保持“本领恐慌”和“能力危机”意识。要把学习当作一日三餐,把学习当作生活的必经,一刻不停地加强读书学习,人事及各业务单位要把学习形成制度、形成习惯。要把学习作为终身追求,既坚持不懈学习党的创新理论,又持之以恒提升专业化素养,不断充实自己、提高自己、丰富自己,努力成为养殖业工作的行家里手、内行领导。三、收心不收心,关键要有“事不避难、义不逃责”的责任心。每个人水平可能有高低、能力可能有大小,但绝不允许没有责任感。作为公职人员,特别是在领导岗位的同志就要敢负责、敢担责,树立强烈责任心,要着眼全市养殖业发展,以在其位、谋其事、尽其责的责任感,以时不我待、只争朝夕的紧迫感做好工作。该面对的矛

5、盾决不能回避,该承担的责任决不能退缩,该解决的问题决不能推诿,该主动协调的事情决不能扯皮,该今天办的事情决不能拖到明天。要学会“二八”工作法,用二分精力解决面上的问题,用八分的力量突破二分的难题。要学会“四两拨千斤”的原理方法,不畏难、不退缩,一个一个问题的解决,在斗争中前行、在斗争中成功。四、收心不收心,关键要有“躬身入局、笃行实干”的担当心。干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。坦率来讲,我们队伍中不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。在座的各位要做好表率,面对百年变局、疫情反复、经济放缓,大家要选择坚守、选择理想,选择倾听使命的召唤,在学深悟透、感恩奋进中锤炼党性。面

6、对体制不顺、力量不足、产业不兴,大家要解放思想、挺膺担当,坚持用脚步丈量民情,在攻坚克难、奋楫争先中推动发展。扭转“为了不出事,宁愿不干事”的“躺平”思想,以养殖业的发展为全市的发展做出更大贡献。五、收心不收心,关键要有“聚阳生焰、拢指成拳”的团结心。古语有云“天时不如地利,地利不如人和J中国人历来相信团结就是力量,团结就能胜利,团结是干好一切工作的基本和前提,团结出事业、团结出干部、团结出成绩、团结出友情。大家要始终怀着团结心干事,在工作中,要补台不拆台,分工不分家,要心往一处想、劲往一处使、力往一处用,紧扣高质量发展主题,以“功成不必在我、功成必定有我”的姿态,在招商引资蓄势赋能、补齐养殖精深加工短板、落实长江十年禁渔、筑牢动物防疫屏障、保障群众舌尖安全、优化养殖生态环境等工作上,群策群力、集思广益搭台子、想路子、开方子。同志们,为者常成,行者常至。我相信,即使前路山遥水远,只要我们凝心聚力,定能柳暗花明又一村。纵然前方行径曲折,只要我们接续奋斗,定能踏平坎坷成大道。养殖业的明天因为有你们,必将更加辉煌灿烂!

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