医院党支部党建工作计划12篇（详细版）.docx

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1、医院党支部党建工作计划（共12篇）目录篇一、医院党支部党建工作计划2篇二、医院党支部2024年度党建工作计划3篇三、医院2024年党建工作计划7篇四、医院卫生院党建工作计划13篇五、医院党支部党建工作计划17篇六、2023年医院党建及党风廉政工作19篇七、医院2024年党建工作计划23篇八、医院2023年党建工作计划31篇九、医院2024年医院感染工作总体工作计划.34篇十、医院2024年党建工作计划38篇十一、医院2024年党建工作计划42篇十二、医院2024年党建工作计划工作思路51篇一、医院党支部党建工作计划2023年的工作是继续深入学习科学发展观理论，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把

2、加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活,每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀共产党员。3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，

3、严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人，（全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50盼分两批培养建党考察对象8-10人,送市直机关工委培训6-8人。4、积极做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。5、实行党务公开，组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建

4、工作信息.按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品行、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。7、加强院内民主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统一战工作。8、积极做好院第五次党代会的相关筹备工作，配合做好群团组织的换届工作。篇二、医院党支部2024年度党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时

5、代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合医院实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、指导思想全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，坚持党要管党、从严治党，认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领，扎实推进各项工作任务,强

6、化风险意识，增强斗争本领，提高治理能力，狠抓工作落实，推进医院党的建设高质量发展。二、工作要点（一）加强党的政治建设，落实从严治党要求1 .强化政治建设。坚持从严治党，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，通过理论中心组学习、“三会一课”和其它党内重要会议的“第一议题”，把讲政治融入日常、抓在经常。实施一把手政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做

7、到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三是落实“四议两公开”制度，进一步加强民主管理，不断推进党务、院务和财务公开，及民主监督管理的制度化、规范化和常规化。3 .落实全面从严治党要求。组织党员深入学习贯彻中国共产党农村基层组织工作条例和区党委贯彻中国共产党农村基层组织工作条例实施办法，履行好管党治党政治责任，大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工作。4 .落实意识形态工作责任制。守好意识形态阵地，加强对医院微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管，积极稳妥做好重大突发事件和特点敏感问题的舆论引导。党支部要把同党员谈心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员的思想状态，做好思想政

8、治工作。强化正面宣传，做好舆论引导工作。（二）加强学习教育，医德医风建设1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结运用好的经验做法，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，制定2024年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。开展丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育。5 .医德医风建设。抓好思想政治工作和医德医风建设作为医院党委的重要任务，创新思想政治工作内容、方法和载体，强化医德医风教育，构建和谐医患关系。要建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健

9、全完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。要积极推进医院精神文明建设,关心爱护医务人员身心健康，尊重医务人员劳动成果和辛勤付出，保障和维护医务人员的合法权益，增强医务人员职业荣誉感、归属感和使命感。(三)加强党员管理，规范党内政治生活1.切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不断提高党员教育管理水平。加强支部班子业务素质培养和提高，组织班子成员参加党务培训，观摩学习示范典型党组织，提高党务工作能力。在七一、国庆节等重大节日，做好医院老党员关怀慰问工作，积极帮助困难党员。6 .持续抓好党员队伍教育管理。抓好“两学

10、一做”学习教育常态化制度化工作落实，规范开展“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做好医院党员发展和党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实。(四)提升文化浸润，推动加强医院文化建设医院党建工作要充分发挥党建引领作用，以“党建引领新时代医院文化建设”为主题，指导医院制定医院文化建设规划，整合医院文化资源,扎实开展医院文化建设，培育和塑造医学人文精神，引导医务人员大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神。要注重红色医院文化的沉淀和传承，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，提高医院文化建设的能力和水平。医院要率先提炼医院文化精神，凝聚医院文化力量，展示文化内涵，把医院文化培育成医院

11、核心竞争力。三、工作要求（一）加强学习。全院党员干部要围绕工作计划，加强学习,深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、旗委的决策部署上来。（二）狠抓落实。全体党员干部要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。（三）健全机制。党支部要认真总结工作中好的经脸和做法,主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。篇三、医院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。2024年X医院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

12、为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立75周年。一、加强思想政治建设，坚决拥护“两个确立”（一）一是以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点,持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻

13、党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。二是巩固拓展主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之粒，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的

14、更大责献。（二）严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。院党委和各支部严格按照有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、党委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质（三）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用

15、干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训I。加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极

16、解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。（五）加强专业化能力培训。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信思，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设全面从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。（六）严格干部日常监管。严格落实党委抓党建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账,及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防