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1、关于开展2023年高校毕业生集聚企业认定工作的通知为进一步促进高校毕业生就业创业,推动企业引进和培养高校毕业生,落实关于进一步做好稳就业工作实施意见的通知文件精神,根据关于落实关于进一步做好稳就业工作的实施意见相关政策实施细则的通知文件要求,现就开展2023年高校毕业生集聚企业认定工作通知如下:一、申报条件高校毕业生集聚企业认定需同时具备以下条件:(一)依法在本市登记注册,且税收汇缴地在本市的各类企业。(二)有与企业发展战略相配套的人才发展规划及具体实施细则和工作机制。(三)自然年度吸纳30名(含)以上毕业5年内高校毕业生(大专及以上学历,下同)就业,并依法为其缴纳社会保险。(四)近3年来无违
2、反劳动保障守法诚信的记录。二、认定程序(一)自我评价。企业在申请大学生集聚企业认定之前应认真阅读相关文件和申请条件,进行客观自我评价。其中高校毕业生人数以社保参保信息确定在职状态和入职日期。(二)自主申报。申报企业向所在县区就业创业服务中心提交申请材料。申请材料包括:1 .高校毕业生集聚企业认定申请书(附件1);2 .企业简介;3 .税务部门开具的上年度纳税证明复印件;4 .大学生花名册(附件2)(以社保缴纳名册为准);5 .高校毕业生毕业证书复印件、工资发放表、劳动合同等佐证材料;6 .其他参评标准的经验材料及相应的印证材料复印件。以上材料均需加盖企业公章。(三)收件审核。各县区就业创业服务
3、中心应对辖区内申报企业填报的信息和提交的书面材料进行初审,审核后报县区人力资源和社会保障局复审,通过后报市就业创业服务中心。(四)复核评定。成立市人力资源和社会保障局集聚企业认定工作小组,结合书面审核情况,综合考量企业高校毕业生集聚度、经济贡献量、创新能力、和谐劳动关系建设等指标,按照高校毕业生集聚企业评分标准(附件3)进行评分,最后计算总分,按分值高低择优拟定高校毕业生集聚企业20家。(五)公示确认。通过市人社局网站对拟定的高校毕业生集聚企业名单进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,予以备案确认;公示有异议的,由市人社局核实处理。认定工作采取一票否决制,在审核和公示期间,企业有下述情况
4、之一的,予以一票否决认定资格,在3年内不再受理该企业的认定申请:1.提供虚假信息的;2 .发生重大安全、质量事故的;3 .有劳动权益保障等违法、违规行为,并受到有关部门处罚的。三、有关数据口径(一)申报企业可将在本市注册登记和纳税的全资控股子公司纳入申报主体,有关资料和数据的口径以申报主体中所有公司数据之和为准。(二)涉及到高校毕业生人数的数据以在我市参保人数为准。(三)企业缴税数据以市税务部门开具的纳税证明中的“缴纳税款”为准,免税(扣税)的企业需提供相关佐证材料。四、表彰奖励公示名单经市人力资源和社会保障局确认后,以市人力资源和社会保障局名义发文公布。按照关于进一步做好稳就业工作实施意见的
5、通知规定,给予每家高校毕业生集聚企业10万元的一次性奖励,奖励经费由市、县区(开发区、管理管理局)财政按照Ll的比例分担,其中市级从市就业配套资金中列支。五、工作要求(一)广泛宣传发动。高校毕业生是激发企业创新活力的源动能,开展高校毕业生集聚企业认定工作是鼓励企业吸纳高校毕业生的重要举措,各县区要高度重视,广泛发动符合条件的企业积极申报(每个县区推荐不少于2家高校毕业生集聚企业),周密部署安排,确保认定工作顺利有序、取得实效。(二)严格资料审查。各县区人社部门要严格审查企业提交材料的完整性和真实性,确保各项指标准确可靠,特别是高校毕业生人数、社保参保信息及状态。(三)后续服务跟踪。各县区要做好
6、“店小二”式服务,努力当好就业政策宣传员和引才工作联络员,持续跟踪企业,进行不定期抽查,对出现违法、违规行为的企业要进行及时处理,取消认定资格。申报企业请于9月30日前将申报材料报县区就业创业服务中心审核,县区人社局于10月15日前上报市就业创业服务中心,逾期不再受理。附件:1.高校毕业生集聚企业认定申请书2 .吸纳高校毕业生就业花名册3 .高校毕业生集聚企业评分表人力资源和社会保障局2023年9月15日高校毕业生集聚企业认定申请表申请企业名称统一社会信用代码单位地址吸纳毕业生人数单位开户银行账号联系人联系电话申请单位意见本单位承诺,所提交申请材料真实、完整、有效,请批准为高校毕业生集聚企业。
7、(盖章)负责人:经办人:年月日县区就业创业服务中心意见负责人:审核人:经办人:(盖章)年月日县区人力资源和社会保障局意见负责人:审核人:经办人:(盖章)年月日市就业创业服务中心意见负责人:审核人:经办人:(盖章)年月日市人力资源和社会保障局意见吸纳高校毕业生就业花名册申报单位(盖章):年月日序号姓名身份证号码毕业年度入职时间联系电话备注123456789101112131415161718单位负责人(签字):经办人(签字):高校毕业生集聚企业评分表考核项目序号项目名称考核内容考核方式评分方法标准分得分类项目1制度建设有较为完整的工作目标、人才引进、培养、激励、管理、使用等制度。查看相关文件、台
8、账,现场检查缺少一项内容扣2分(内容不完整可酌情扣分),52和谐关系具有健全的工会组织,关爱员工、维护员工合法权益,体现组织温暧,开展多样活动增强员工凝聚力。查看相关台账、宣传资料(图片)视工作开展情况,酌情扣分。53吸纳与培养本年度吸纳高校毕业生职工总数达到30人以上。杳看相关台账吸纳30-50(含50)人得50分,50人以上得55分,100人以上的60分。604纳入大学生就业见习实习基地,本年度吸纳10名以上在校大学生或离校未就业毕业生参加就业实习。杳看相关台账纳入见习基地并开展见习工作得3分,见习人数10人以上得555开展高校毕业生岗前培训,定期开展能力素质提升培训。杳看相关台账、图片缺少一项内容扣2分,扣完为止。56经济效益诚信经营、依法纳税,为带动地方工业经济的发展作出更大的贡献。杳看相关报表、台账年纳税100-1000万(含100万)得5分,1000万(含)得10分.107政策宣传及落实开展就业、创业、人才政策宣传,并做好相关政策落实。查看相关台账、宣传资料(图片)未进行政策宣传和落实的不得分,宣传范围不广、知晓率不高和政策落实不到5二类项目8创新能力结合吸纳高校毕业生就业而开展的特色性和创新性的工作。根据项目确定二类项目,完成一项可加3-5分。5