在全县组织工作座谈会上的讲话县委常委.docx

《在全县组织工作座谈会上的讲话县委常委.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全县组织工作座谈会上的讲话县委常委.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在全县组织工作座谈会上的讲话县委常委、组织部长徐从亮同志们：刚才,XXX同志传达了全市组织部长座谈会精神；百善镇、卫生局围绕不同主题作了典型发言,讲得都很好,听了很受启发.下面,就上半年重点工作开展情况及下半年主要任务,我讲两点意见.一、上半年重点工作开展情况上半年,全县组织系统紧紧围绕县委中心工作,求真务实、开拓进取,各项工作推进顺利、成效显著.（一）继续开展十八大精神学习宣传工作.结合创建全省文明县城、美好乡村建设及园区建设等重点工作,扎实抓好十八大精神学习宣传.会同县委宣传部组织十八大精神专题宣讲19场次,成立大学生村官宣讲团入村宣讲XX场次,会同镇党委对镇村班子进行全员轮训,实现了学习

2、宣传全覆盖.（二）扎实推进领导班子和干部队伍建设.一是突出品德、实绩、廉政三个重点,扎实做好20xx年度领导班子和领导干部考核评优工作.提出105名优秀等次建议人选,对1个综合评定一般的班子,8名表现较差、能力较弱的领导干部进行了警示或提醒谈话.二是着眼提高思想政治素质、业务水平和服务能力,选调44名党政干部参加省、市调学；选调49名服务企业人员、县直有关部门负责同志及小微企业主参加服务企业发展人员培训班；组织42名新录用公务员参加初任培训；选调52名青年干部参加素质能力提升培训.三是着眼提高实践能力和解决复杂问题能力,选调5名干部挂任信访专员,选调45名干部参加房屋征收安置、企业帮扶、招商引

3、资、美好乡村建设工作.同时,认真做好挂职干部考核工作及援藏干部报名推荐工作.（三）高起点推进干部管理监督示范点创建工作.坚持高起点谋划、高规格组织、高标准推进的原则,大力推进我县创建全国、全省干部管理监督示范点工作.成立了由县委书记任组长、副书记任副组长、常委为成员的示范点创建活动领导小组,下设四个专项工作组.制定下发了创建方案及工作要点,编发了加强领导干部管理监督工作示范点创建活动学习资料读本.相继召开了动员会、推进会、协调会等5次会议.县委书记张明同志多次专门听取工作汇报.目前,这项工作取得了阶段性成效,安徽先锋网、淮北日报等多家网站和媒体报道了我县示范点创建活动的典型做法.（四）进一步深

4、化人才工作.积极开展民营企业人才调研活动,先后对45家名营企业进行走访调研,对22家企业进行专题座谈,较好地掌握了全县民营企业人才队伍现状,为进一步抓好民营企业人才队伍建设打下了基础；开展全县首届优秀人才评比表彰活动,评选出优秀人才13名,先进单位3个、先进个人4名.同时,确定全县首批533”产业创新团队4个.（五）深入推进基层组织建设.一是强化党建责任制落实.认真抓好20xx-20xx年度三级联创”活动考核,推荐1个五个好乡镇党委标兵、1个五个好村级党组织、2名省优秀大学生村官标兵，对3名落实党建责任制不力的组织委员进行约谈.对20名非公党建指导员进行严格考核,有效提升了党建指导员的动力和压

5、力二是强化村党组织书记队伍建设.举办全县美好乡村建设示范村党组织书记培训班,51名村党组织书记参加培训以贯彻落实党组织书记带头人523工程为契机,组织5名村党组织书记到芜湖县挂职.从大学生村官中公选9名村党组织第一书记、书记.三是激发党建工作活力.出台滩溪县关于进一步加强党员队伍建设实施意见，进一步规范党员队伍教育管理.全面启动21个开放式村级活动场所建设.全面抓好29家双重管理非公企业党建规范化建设.面向大学生村官公开招考5名事业单位人员.这些成绩的取得,是全县组工干部共同努力的结果,在此我代表县委向同志们表示衷心的感谢堆看到成绩的同时,我们也应当看到工作中仍存在一些薄弱环节,重点表现在四方

6、面.一是个别组织委员精力不能集中在组织工作上.二是工作开展不平衡（如宣传信息工作,好的单位:滩溪镇、刘桥镇、韩村镇、南坪镇、铁佛镇、开发区.其他单位较差；在线学习工作,好的单位:刘桥镇、韩村镇、审计局、环保局等,差的单位:四铺镇、法院、司法局等）.三是个别单位工作质量不高,在发展党员等方面把关不严.四是有的党组织党员意识缺失,先进性退化（如孙瞳镇陈楼村群众集体上访事件）.二、2013年下半年主要任务根据中央、省、市委组织部安排部署,结合全县工作大局,下半年全县组织系统重点开展五项工作.第一,以转变作风、服务群众为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动.突出改进作风、服务群众、解决问题、提升能力

7、等重点,扎实开展群众路线教育活动.当前,各单位要提前调研、提前谋划、提前思考、提前布局,特别是全面排查问题和不足,认真了解群众所思、所想、所盼,着手建立改进作风、提高效能、服务群众等相关制度.第二,以强化管理,严格监督为目标,进一步抓好领导班子和干部队伍建设.一是强化领导干部”平时考核工作,加强对领导班子的分析研判,提升干部考核、考察工作的实效性和针对性.以群众路线教育活动为契机,狠抓班子内部制度建设和思想政治建设.各单位要注重强化中心组学习,并着力健全以民主生活会为重点的内部制度.二是扩大干部工作民主,加大竞争性选拔干部力度,面向全省公开选拔一批科级领导干部,三是扎实推进干部管理监督工作示范

8、点创建活动,全面开展干部选拔任用工作专项监督检查工作.要以抓好政策学习、教育管理和举报查核为重点,确保抓出一批高质量、可操作、富有特色的理论成果、制度成果、实践成果.各单位要高度重视干部管理监督示范点创建工作,力争做到一个系统一个亮点,一个单位一个特色.第三,以建强人才队伍、发挥智力优势为抓手,进一步提高各类人才服务县域经济水平.一是组织开展全县人才总量摸底,建立县内优秀人才信息库及县内外人才联络站,探索滩溪籍在外人才参与家乡建设工作机制.二是开展第二批533产业创新团队评选工作,抓好省、市产业创新团队申报工作.三是吸引高校、科研院所高层次人才到我县挂职或与县内企业对接,加快推进人才智力资源向

9、现实生产力转化.第四,以突出重点、强基固本为核心,进一步推动基层党建工作.一是深化农村基层党建,加强六大载体及服务型农村党组织建设.二是健全选派选聘日常管理机制,完善大学生村官工作站、期刊及互助会”，探索建立选派单位帮扶选派村考评制度.三是规范非公企业党组织设置模式,扩大党的工作覆盖,加大非公党建示范点建设.四是深化党员电化教育和远程教育工作,完善滩溪先锋网主网站功能,办好旗帜党建栏目,建设一批开放式远教实践基地和文化广场,各单位,特别是各镇要突出抓好选派干部、大学生村官管理工作,确保他们沉下去、干得好.要重点抓好党员的教育管理,严把入党程序,强化党性教育,切实提高党员的先进性和纯洁性.要转变

10、工作思路、优化工作方法,在全面完成各项工作的基础上,选准本单位基层组织建设的突破口,集中人力和精力打造富有特色的党建品牌.第五,以打造模范部门、锻造过硬队伍为目标,进一步抓好组织部门自身建设.一是强化业务培训.通过举办培训班、以考促学、业务比武等途径,强化组工干部业务培训.大力拓展培训内容,注重学习中央、省、市、县委重大方针政策,增强组工干部围绕发展抓党建的能力和水平.二是强化作风建设,要强化工作例会制度、务虚会制度和督查通报力度,大力转变工作作风、提升工作效能.要强化廉政教育和警示教育,确保组工干部成为廉政楷模和道德楷模.三是强化对外宣传.建立健全横向到边、纵向到底的信息报送机制,及时把握全县上下,特别是一线的好做法、好经验.各党（工）委每月要报送23条有价值信息或意见建议.加强对信息宣传工作的激励考核力度,并把信息宣传报送工作纳入组工干部年度考核内容,切实提高对外宣传的质量和水平.各位组工干部要严于律己、自我加压、亲力亲为,真正做清正廉洁的标兵、开拓进取的标兵、干部奉献的标兵,以实际行动彰显新时期组工干部的先进性.同志们,今年时间即将过半,下半年组织工作任务繁重、压力较尢我们一定要进一步沉下身子、研究问题、钻研业务、开拓进取,全面出色完成年初制定的各项目标任务,以优异的成绩推动全县经济社会发展！谢谢大家!