工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书.docx

上传人:王** 文档编号:1014003 上传时间:2024-03-15 格式:DOCX 页数:3 大小:17.21KB
下载 相关 举报
工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书.docx_第1页
第1页 / 共3页
工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书.docx_第2页
第2页 / 共3页
工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、工程处与项目部安全生产目标管理承包合同书(年度)为贯彻落实“安全第一,预防为主的方针,坚持安全生产,文明施工,努力实现年度安全生产无事故,现由工程欠安全生产第一责任人和直接责任人(简称甲方),代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人(简称乙方)签定年度安全生产目标管理承包责任书,内容如下:一、承包范围凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施,生产设施,机电设备及施工安全等;二、目标管理承包内容:1、坚持实现“五无”,即全年无死亡事故,无重伤事故,无重大设施事故,无重大生产性火灾事故,无中毒、倒塌等事故的发生;2、减少轻伤事故,一般事故频率控制在L5以内。3、坚持“一标三规范”,现场自检

2、达标率100%,优良率80%以上,并积极创建安全标准化样板工地。三、合同执行时间:自年元月1日至12月31日止。四、双方责任:甲方:1、坚持贯彻“安全第一,预防为主的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等,并帮助督促付诸实施。2、负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。3、经常深入施工现场,针对现场安全管理、设施等方面存在问题及时提出整改意见,发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。4、负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核,帮助他们不断提高安全意识和素质O5、组织每月安全生产大检查,公布检查结果,提

3、出整改意见。6、负责重伤以上事故调查工作。7、工程处安全科负责对本合同进行检查实施。乙方:1、坚持贯彻“安全第一,预防为主的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置,组织好各项安全活动。2、健全组织,完善制度,按需配备专兼职安全员,落实安全生产责任制,做到横到边,竖到底,专管成线,群管成网。3、经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育,严格执行安全法规和安全纪律,按章办事,按章指挥,按章操作,不断提高管理水平。4、保证各项安全技术措施经费的落实,确保施工安全可靠性,施工中必须做到:一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。5、关心职工,不断改

4、善作业环境和生活环境,减轻劳动强度,降低噪音,减少尘毒危害。6、坚持事故报告制度,发生事故及时报告,不隐瞒;要认真组织专业人员对事故进行调查,分析,查明原因,分清责任,按照“三不放过”的原则,严肃处理,并落实防范措施,教育职工吸取教训,杜绝类似事故的再次发生。五、考核:1、施工现场:由工程处组织项目部有关人员,结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值,按年度每次检查得分和平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2计分。2、安全目标:按事故次数扣分后为准。3、评定标准:3.1施工现场:安全检查年终标准分为50分(按建设部颁JGJ59-99内容执行),计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值

5、的1/2。3.2安全目标:年终标准分50分,计分为扣分后的实得分。扣分内容(1)发生死亡事故一人或一次重伤二人以上(含二人)扣50分;(2)发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上(含三人)扣10分;(3)发生轻伤事故一人扣1分;(4)发生火灾设备事故,一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分,直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分。(5)发生生产性中毒一次扣3分,多人食物中毒扣4分;(6)发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分,发生临时设施及建筑倒塌扣10分;(7)隐瞒事故不报查出后每起扣5分,因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分(按发现时间算);(8)工程处安全科日常检查中凡发隐

6、患整改通知书1分扣1.5分,一次罚款200元以上(含200元)扣1.5分,年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分,上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。上述八项为年终检查一次性扣分。六、奖励与处罚1、年终实得总分80分以上者予以奖励,按项目部报表的平均人数受奖,等级如下:获分90分以上者为一等奖,按每人奖励奖金5元;获分85-90分者为二等奖,按每人奖励奖金3元;获分80-84分者为三等奖,按每人奖励奖金1元;获分70-79分者不奖不罚。2处罚:年终实得总分低于70分者,处罚第一责任人200元,直接责任人100元,安全员50元;发生死亡事故一人次处罚3000元;发生重伤事故处罚800元,发

7、生重大火灾、设备事故处罚100O-1500元;发生多人轻伤事故、设备事故处罚200-600元;隐瞒事故不报查出后,处罚贲任人500元。3、奖罚对象奖励:项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员,按责任和贡献大小进行奖励,不搞平均摊派。处罚:根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定,安全科负责执行,罚款在一周内上缴财务科。七、说明:1、重伤事故按劳动部60中劳保久字第56号试行关于重伤事故范围的意见的通知执行。2、实施安全否决权,凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者,该单位不得被评为先进单位。3、各项目经理部签定的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。工程处安全生产第一责任人:项目经理部安全生产第一责任人:工程处安全生产直接责任人:项目经理部安全生产直接责任人;

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!