单位分管领导2024年度述责述廉述职报告.docx

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1、单位分管领导2024年度述责述廉述职报告一、执行政治纪律和政治规矩情况一是保持政治定力，坚持正确方向。积极参加党工委理论学习中心组和主题教育集中学习活动共16次，撰写心得体会7篇，参与交流研讨7次，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间传达学习党的二十大精神，以及习近平总书记关于高质量发展、安全生产等重要讲话重要批示指示精神，结合实际抓学习、抓部署、抓落实，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化政治担当，做到笃行实干。坚持讲政治就要抓落实，抓落实就是讲政治，围绕上级和市委决策部署，担当作为、有为履职，以实干实效展现政治担当。坚持在市委领导下开展工作，参加党工委会议12次，主

2、持召开党委（扩大）会13次，研究三重一大事项140项。三是坚定对党忠诚，做到纪律严明。严肃党内政治生活，认真落实三会一课制度，带头推动主题教育走深走心走实。以普通党员身份参加支部党员大会暨主题党日活动16次，安排读书班4期总计7天的学习，开展沉浸式现场教学，为党员讲授专题党课。落实请示报告制度，主动向组织报告个人有关事项。二、履行管党治党责任情况一是扛起管党治党政治责任。牢牢扛起管党治党政治责任，将全面从严治党要求贯穿于各方面各环节，积极构建亲清新型政商关系，严于律己、严负其责、严管所辖。大力弘扬党在革命斗争中积累的优良作风，建设好廉洁机关，锲而不舍纠四风树新风。多次召开工作例会，强调领导班子

3、、各科室要提标准、增效率、优作风、促落实，全力展现新担当，彰显新作为。二是紧扣任务尽职尽责。始终把落实管党治党责任作为推动工作的先导，同推共进。用好招商三张图，20XX年新增签约落地项目20个。三是践行四下基层凝聚合力。践行“四下基层优良作风，深化单一窗口服务机制。落实党员领导干部直接联系企业制度，组织干部37名、挂钩帮扶企业45家、重点项目7个，深入到企业中去解决建设、经营中碰到的难点堵点。四是抓牢意识形态阵地建设。深入学习贯彻习近平总书记关于党的宣传思想工作的重要论述，强化底线思维、风险意识。三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面一是勤于廉政提醒。坚持逢会必讲党风建设，必提廉洁要求。落实廉政

4、谈话制度，与党员领导干部开展个别廉政谈话13次，及时咬耳扯袖、教育提醒。利用党委会等场合，要求全体干部职工在招商引资、项目建设等工作中，注意处理好与服务对象的关系，做到亲而有度，清而有为。在干部调整、重大节假日等关键节点，开展集体廉政谈话3场，引导干部职工知敬畏、守底线。二是深化作风建设。以身作则，带头到项目一线实地调研、督促指导、检查整治，带头攻坚重难点项目，在干部队伍中树立靠前服务、善抓落实的鲜明导向。全力支持配合派驻纪检监察组依法依规履行监督责任，修订完善财务管理制度、小额工程招投标、集中采购相关制度流程，加强对人、财、物等重点领域管理监督，及时纠正偏差，全面筑牢不敢腐、不能腐的防线。三

5、是加强警示教育。丰富廉洁教育活动形式，组织党员开展主题党日活动，结合真实案例改编的微电影，剖析犯罪代价，引导党员干部算好人生“七笔账。以案说纪，组织观看永远吹冲锋号正风反腐就在身边等警示教育片4场次，典型问题通报3次。精心完善廉洁文化教育走廊，让廉洁教育有形更有效。四、执行廉洁纪律情况方面一是树牢纪律意识。恪守党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守廉洁自律准则纪律处分条例，以党纪为边、以党规为界，不断增强廉洁从政意识和遵纪守法意识。二是严格自我要求。以身作则、当好表率，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，坚决反对特权思想，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。不干预和插手政府采购、

6、工程招投标等，从未利用职务之便为亲属和身边工作人员谋私利。三是注重家风建设。培养健康向上的家庭观念，对家人和身边工作人员下属从严要求，坚决防止利用本人职权或者职务上的影响谋取私利，做到廉洁齐家。配偶和子女没有经商办企业。五、个人存在的主要问题及今后努力的方向一年来，我认真履职尽责，恪守廉洁纪律，取得一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：一是学用结合深度不够。能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在运用创新理论推动工作方面存在一定差距，密切联系实际不够。二是管党治党压力传导不到位。虽能认真履行全面从严治党责任，但对个别关键岗位压力传导仍然不足，督促班子成员落实一岗双责、抓好党风廉政建设力度不够大。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和各级党代会、经济工作会精神，忠诚拥护两个确立，坚决做到“两个维护，以党的政治建设为统领抓好各项工作。切实履行一岗双责，诚恳接受今天评议提出的意见建议，不折不扣整改落实，持续深化全面从严治党，严抓党风廉政建设，带头担当作为、廉洁自律，营造良好干事创业氛围，为推进高质量发展作出更大贡献。