副县级领导干部述职述廉报告(二篇).docx

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1、副县级领导干部述职述廉报告（二篇）副县级领导干部述职述廉报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真履职、扎实工作，以身作则、勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：一、坚持学在深处，持续提升履职能力。坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟上级精神学。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十

2、大及习近平来陕考察重要讲话精神，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习30次，记学习笔记3万余字。二是紧扣党性修养学。扎实开展主题教育，通过原文学、专家辅导学、线上线下互促学、走进基地现场学，积极组织举办庆祝X“讲好党史故事、助力追赶超越”演讲赛、“主题教育识竞赛”和书法绘画展等活动16场次。扎实开展“我为群众办实事三晒三比三提升”活动，为群众办实事项目6个，解决难题15个。三是紧盯业务知识学。紧紧围绕经济社会发展，注重加强市场经济、项目建设、招商引资、应急管理

3、等分管领域业务知识钻研，每周深入包抓镇办和村社区开展调研，不断更新知识结构，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，服务县域经济社会发展能力明显提升。二、坚持干在实处，心无旁鹫狠抓落实。无论身处任何岗位，我都始终坚持高标定位、履职尽责，切实做到勤谋事、能干事、干成事。一是经济总量稳中有进。坚持每月召开统计联席会，加强经济指标研判分析和监测调度。推行一项主要经济工作一个专班包抓推进机制，成立了县域经济、“五上”企业纳规培育等重点工作专班，全县经济呈现恢复性增长态势，年度各项经济指标完成并超出年初下达的目标任务。二是项目建设加速推进。坚持项目“链条化”谋划、“链主式”引领、“链长

4、制”推进，全县X个重点项目全部开工建设，完成投资X亿元，智慧农业食用菌产业园等37个项目建成投产，X茶海公园等38个项目超过计划进度。围绕打造“x”和“x名城”建设，谋划入库前期项目174个，总投资486.35亿，为经济稳步增长奠定了良好基础。三是营商环境不断优化。紧扣“营商环境最优区”建设目标，扎实开展“一件事一次办”和“审批服务快办行动”，企业和群众办事更加便捷高效，我县被省政府命名为“全省基层政务公开示范区”。出台五上企业发展激励奖励措施和企业早餐会制度，召开全县“五上企业”培育暨表彰大会，协调解决企业发展和项目建设难题15个，打出了一套稳岗扶企“组合拳”，有效激发了市场活力。四是民生保

5、障更加有力。实施就业优先政策，实现城镇新增就业X人，完成任务的111%,城镇登记失业率控制在3%以内；农村劳动力转移就业X万人，完成任务的102%o新培育社区工厂（就业基地）10家，新建社区工厂标准化厂房2000平方米，群众创业就业能力明显提升。五是安全形势保持稳定。坚持每月召开安全生产工作例会，夯实各级安全生产责任，持续开展隐患排查治理，整改一般事故隐患529处、重大安全隐患7处；深化安全生产专项整治三年行动，积极开展督导检查，实施行政处罚X万元。加强综合应急演练，建立森林防灭火应急响应和联防联控工作机制，抓好自然灾害风险普查工作，县灾害风险普查办被评为省级先进集体，创建国家、省级综合减灾示

6、范社区各1个，全县无森林火灾和灾害亡人事件发生，全县安全生产形势持续保持稳定。三、坚持党建引领，积极创新组织工作。一是政治建设不断加强。举办学习党的二十大精神专题研讨班、村（社区）党组织书记培训班9期，培训县科级领导、村干部和“四支队伍”5900余人次。扎实开展“两优一先”评选表彰、知识竞赛等庆祝建党100周年“十个一”系列活动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强。二是基层党建提质增效。创新开展农村产业“联合党委+”模式、“小个专”商圈联盟、移民小区“凝心暖心”工程等系列措施，新创建各领域党建示范点50个。突出“双好双强”，圆满完成村级“两委”换届，拓展“红烛先锋”“师德标兵”党建品牌

7、，深化“双建双促”“评星晋级、争创双强”活动，党建工作持续提质增效。三是干部队伍合力增强。顺利完成各镇领导班子换届，班子成员年龄、知识、专业结构明显优化，做到了优势互补，搭配合理。实施“优秀年轻干部到一线”行动，选派X名优秀年轻干部到乡村振兴、重点项目、信访维稳一线淬炼。强化干部监管考核，累计开展换届纪律教育培训18场次，谈心谈话2500余人次。四是人才支撑更加有力。高质量编制全县“十四五”人才发展规划，建立健全“1+N”人才政策体系，设立人才专项资金300万元，不断优化人才发展环境。建立在外高层次、本地乡土、柔性引才博士和专家人才库，探索建设乡村人才振兴工作室、专家人才工作站，着力增强发展“

8、软实力”。四、坚持严在细处，始终保持廉洁自律。始终挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权。认真学习贯彻新党章廉洁自律准则等党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻与以习近平为核心的党中央保持一致。无论自己身处任何岗位，始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，做到对组织忠诚老实、言行一致、表里如一。二是坚持从严要求。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，认真开展市委“提士气强担当建机制促发展”和全县“树正气重实干提效能”作风建设主题活动，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自

9、己置身于党和群众的监督之下。三是坚持洁身自好。全面落实从严治党主体责任，牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自己，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做；从严要求自己和身边工作人员，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，着力树立党员干部的良好形象。一年来，各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和群众的期盼还有一定差距。新的一年里，我将紧紧围绕全县经济社会高质量发展目标，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当、忠诚履职，努力为建设社会主义现代化新X作出新的更大贡献。副县级领导干部述职述廉报告一、突出党建引

10、领，强化政治建设我在外贸局、供销社均担任党组织一把手，一年来，我始终把着力提升党建水平、强化党建标准化建设作为做好党建工作的中心任务，发挥党建引领各项工作。（一）强化学习，守好思想政治“核心点”。加强政治理论学习，通过集中领学、讲座研讨、影视观学、个人自学等多种学习形式和方法，强化学习实效，提升党员干部的理念信念和宗旨观念。时刻压紧压实意识形态工作责任，将其摆在重要位置，严格“一岗双责”，强化责任落实，加强日常监管，认真分析研判，完善工作制度，定期召开专题会议，及时调整领导小组，实行网评员轮岗制，扎实有效的推进了意识形态工作的开展。（二）夯实基础，强化组织建设“基本点”。进一步严格“三会一课”

11、等党建制度的执行和“一岗双职”等党建责任制的落实，强化党员队伍的教育和管理，加强党务干部培训I,积极开展对基层党支部的调研指导。在外贸局期间，我组织党员志愿者队伍到包保社区开展清理小广告等志愿活动达*人次；在供销社期间，共组织志愿服务活动达*余人次。（四）扎实推进，抓好主题教育“关键点”。我于9月任供销社党组书记，按照县委有关工作要求部署，供销社党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育也于同月启动。主题教育期间，我积极履行主题教育“第一责任人”职责，认真贯彻落实县委的相关部署安排，第一时间组织学习、传达落实；同时，我注重发挥“头雁”效应，带领各基层党支部书记当好主题教育的“明白人”

12、，确保了主题教育各项工作稳步推进。累计带领党员开展主题教育学习研讨及理论宣讲*次、检视问题*个、开展“我为群众办实事”等活动*次，扎实推进主题教育各项工作。二、抓好中心工作，突出主责主业自9月任供销社理事会主任以来，在县委、县政府的领导下，在领导班子成员精诚团结下，我对系统各项工作有序开展做认真研究部署，推动落实各项重点任务。（一）全面完成各项指标任务。全年实现商品销售额*亿元、实现农副产品市场交易额*万元、实现出口创汇额*万美元，较好完成全年工作任务。（二）积极推进开放办社工作。根据省、市、县供销社要求，着力推进县级联合社民主办社、开放办社，逐步把县级联社办成基层社共同出资、各类合作经济组织

13、广泛参与、实行民主管理的经济联合组织。（三）加强对社有企业的管理。进一步完善社有企业管理制度，对社有企业实行目标管理，激发社有企业经营活力，促进社有企业更好的发展。（四）严格落实安全生产责任制。牢固树立安全生产红线意识和底线思维，结合系统实际，及时调整安全生产委员会成员，多次赴基层单位进行安全生产检查，开展安全生产理论中心组学习*次。三、履行一岗双责，推进党风政风一是严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，加强廉政教育，在重要节点积极开展集体廉政谈话。在任外贸局党组书记期间，我开展廉政谈话共*次；在任供销社党组书记期间，共开展廉政谈话*次。二是强化“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同研究、

14、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，积极在全系统传达纪委监委涉关违法违纪问题的通报，筑牢了拒腐防变的防线。三是自觉将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，认真执行“三重一大”有关制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。四、存在的问题回顾一年来的工作，自己较好的履行了工作职责，完成了组织分配的各项工作任务，取得了一定的成绩，但在工作中我还有一定的差距和不足。主要表现在：（一）业务水平有待加强。虽然我能高度重视日常的学习,但由于我任职供销社党政一把手的时间较短，因此对供销系统的基本情况还

15、缺乏系统性的认识。对于新情况新挑战，有时无法迅速做出反应，这一点在未来的工作中是亟需改进的。（二）在自我突破上有所减弱。面对快速变化的新形势、新情况，习惯性囿于传统思维、固定模式去思考新问题新困难，缺少带头攻坚的胆识和魄力。（三）抓党建主业倾注的精力不够。虽然能牢记党建“第一责任人”的职责，但面对时间紧、任务繁重的供销改革发展工作，自己还是不自觉地把大部分精力放到了供销社发展、安全稳定等重点业务工作上；党建工作还满足于做好上级要求的“规定动作”，在创新党建工作、对党建工作投入的精力依然不够。五、下一步工作打算在今后的工作中，我将持续提升供销系统的业务知识水平，进一步树立正确的发展观、大局观，带领供销系统全体干部职工科学研判机遇和挑战，增强忧患意识，保持善作善成的干劲拼劲韧劲。同时，将聚焦党建业务深度融合，持续强化基层党建工作水平，为供销系统高质量发展提供坚强的政治保障。