鹿城区卫生系统内部选调综合素质考核评分表.docx

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1、鹿城区卫生系统内部选调综合素质考核评分表报考岗位代码:姓名:综合素质考核得分:序号考核项目评分标准得分及理由1学历学位(满分15分)L学历:大学专科(10分)大学本科(13分)2.学位:学士及以上学位(2分)2任职资格(满分10分)L员级:执业助理医师、护士(6分)2 .助教级:执业医师、护师(8分)3 .讲师级:主治(管)医师、主管护师(10分)体能测试(满分10分)Llooo米:500合格(3分)430(3.5分)4,50”(4分)400(4.5分)350(5分)2.原地双手前掷实心球:8m合格(3分)9m(3.5分)IOm(4分)Ilm(4.5分)11.5m(5分)3获得荣誉(满分5分)

2、2007年至2009年度获得以下荣誉:1.鹿城区卫生系统先进个人或优秀共产党员(2分)2 .鹿城区级单项工作先进个人(2分)3 .鹿城区级劳动模范或先进个人(3分)4 .市级及以上单项工作先进个人(3分)说明:I.报考代码为(X)I-O04岗位需进行综合素质考核,占总分30%:2.序号为“2”的考核项目计分选其一。报考代码为OOk003、004岗位以任职资格计分:报考代码为002岗位以体能测试计分。体能测试须知一、体能测试内容:径赛(IoOO米)和田赛(原地双手前掷实心球)。二、体能测试方法:1.IOoO米(1)在200或400米环形跑道上进行;(2)站立式起跑。瓠形起跑线出发,起跑口令发出前

3、越过起跑线为犯规。起跑后不分跑道。跑程中不得踏进跑道左侧跑道线,不得推、拉、阻挡他人跑进,不得由他人带跑;(3)考生跑完全程,按秒表记录的分、秒记录成绩,不足一秒不计取;(4)每个考生一次考试机会。2.原地双手前掷实心球(1)在坚实、平坦的地面上进行。投掷区宽度4米,长度不少于20米。实心球重量为2000克;(2)考生面对投掷方向,两脚前后(或左右)站立于投掷线后,双手持球至头上方稍后仰,采用原地的方式将球向前掷出,球出手的同时,后脚(或任一脚)可向前迈一步;(3)投掷过程中,脚和身体其他部位触及投掷线或投掷线前地面均为犯规;(4)成绩判定是以实心球落地痕迹的后沿至投掷线的后沿成垂直丈量,不足1厘米不予计算;(5)考生可试掷三次,计取最好成绩。三次犯规无成绩者,可再增加一次试掷机会。三、体能测试成绩计算:径赛(100O米)和田赛(原地双手前掷实心球)两项测试均达到3分,视为体能测试达标。IoOO米(分/秒)掷实心球(米)得分3,5011.55.04,0011.04.54,5010.04.04,309.03.55,008.03.0

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