鹿城区卫生系统内部选调综合素质考核评分表.docx

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1、鹿城区卫生系统内部选调综合素质考核评分表报考岗位代码：姓名：综合素质考核得分：序号考核项目评分标准得分及理由1学历学位（满分15分）L学历：大学专科（10分）大学本科（13分）2.学位：学士及以上学位（2分）2任职资格（满分10分）L员级：执业助理医师、护士（6分）2 .助教级：执业医师、护师（8分）3 .讲师级：主治（管）医师、主管护师（10分）体能测试（满分10分）Llooo米：500合格（3分）430（3.5分）4,50”（4分）400（4.5分）350（5分）2.原地双手前掷实心球：8m合格（3分）9m（3.5分）IOm（4分）Ilm（4.5分）11.5m（5分）3获得荣誉（满分5分）

2、2007年至2009年度获得以下荣誉：1.鹿城区卫生系统先进个人或优秀共产党员（2分）2 .鹿城区级单项工作先进个人（2分）3 .鹿城区级劳动模范或先进个人（3分）4 .市级及以上单项工作先进个人（3分）说明：I.报考代码为（X）I-O04岗位需进行综合素质考核，占总分30%：2.序号为“2”的考核项目计分选其一。报考代码为OOk003、004岗位以任职资格计分：报考代码为002岗位以体能测试计分。体能测试须知一、体能测试内容：径赛（IoOO米）和田赛（原地双手前掷实心球）。二、体能测试方法：1.IOoO米（1）在200或400米环形跑道上进行；（2）站立式起跑。瓠形起跑线出发，起跑口令发出前

3、越过起跑线为犯规。起跑后不分跑道。跑程中不得踏进跑道左侧跑道线，不得推、拉、阻挡他人跑进，不得由他人带跑；（3）考生跑完全程，按秒表记录的分、秒记录成绩，不足一秒不计取；（4）每个考生一次考试机会。2.原地双手前掷实心球（1）在坚实、平坦的地面上进行。投掷区宽度4米，长度不少于20米。实心球重量为2000克；（2）考生面对投掷方向，两脚前后（或左右）站立于投掷线后，双手持球至头上方稍后仰，采用原地的方式将球向前掷出，球出手的同时，后脚（或任一脚）可向前迈一步；（3）投掷过程中，脚和身体其他部位触及投掷线或投掷线前地面均为犯规；（4）成绩判定是以实心球落地痕迹的后沿至投掷线的后沿成垂直丈量，不足1厘米不予计算；（5）考生可试掷三次，计取最好成绩。三次犯规无成绩者，可再增加一次试掷机会。三、体能测试成绩计算：径赛（100O米）和田赛（原地双手前掷实心球）两项测试均达到3分，视为体能测试达标。IoOO米（分/秒）掷实心球（米）得分3，5011.55.04,0011.04.54,5010.04.04,309.03.55,008.03.0