公司员工劳动合同书.docx

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1、公司员工劳动合同书2022公司员工劳动合同书正文内容甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等愤商一致，同意签订本劳动合同。一、合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2无固定期限：合同自年月日起覆行。二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三、工作时间每天12小时，半月轮班，无固定休息日。四、劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方的定每月工资元(已含加班费)伙食补贴元。甲方于次月25日发

2、放工资。五、解除、止劳动合同的条件1经甲、乙双方琳商致，本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；(3)严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的；(5)乙方不能从事由甲方安排工作的；3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内：（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；（3）甲方未按照本合同的定支付劳动报酬的；（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方的定的劳动合同止条件出现，本合同即行止。六、违反劳动合同的责任1甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）；2乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的的定，应按国家法律，法规或双方的定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年月日年月日公司员工劳动合同书.docx公司员工劳动合同书正文内容结束。