2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx

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1、支部书记党建述职一、履职主要情况二、存在的主要问题三、下一步工作思路正文：在党总支的指导和各位领导的关心下，我认真履行党建第一责任人职责，带领支部班子积极落实党建各项工作任务。按照主题教育工作部署和党总支要求，现将履职情况报告如下。一、履职主要情况（一）加强思想政治理论学习，筑牢理想信念宗旨根基从严加强思想政治建设，自觉与党中央、省委、市委要求对标对表，深入推进学习教育常态化制度化，打牢党建工作基础。一是把深入学习宣传贯彻党的二十大精神与加强支部思想建设紧密结合起来。坚持主动学习、学深一层、主动思考，积极参加和组织党总支、版权声明作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。支

2、部的专题学习，通过精读深读原文，深刻认识二十大报告提出的适应时代发展新要求的一系列新思想新观点新论述，筑牢思想根基。二是把加强思想理论学习和服务保障中心工作紧密结合起来。认真学习上级领导讲党课精神，结合工作实际，深入理解当前中心工作的核心要求、内涵意义，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，推动各项决策部署落地生根。三是把系统学习和专题学习有机结合起来。制定系统学习计划，通过观看宣传片、座谈研讨、集中学习等方式，碰撞思维火花，凝聚思想共识。作为支部书记，积极应对工学矛盾，增加短平快的学习形式，用好线上工具，把各级重要文件会议及重要工作精神及时传达给支部党员，增强时效性。（二）切实体现党

3、建导向，认真履行从严管党治党政治责任一是强化责任担当，发挥支委班子带头作用。坚持把党建工作摆在更加突出位置，把支部党建作为主责主业，带头执行上级党组织关于加强基层党建工作的部署。定期召开支委会，加强沟通交流，支委之间工作融洽、互相配合，各自发挥了积极的作用。作为支部书记，在理想信念、党性修养上加强自我约束和自我监督，牢牢地把责任和职责扛在肩上。二是加强谋划，层层传导党建责任。支部从组织领导、学习研讨、严肃党内政治生活、完成中心工作任务等各个方面加强谋划，着力把支部主体责任压实，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落实到支部和每名党员。按时召开党员大会，加强党小组学习，把党的建设

4、融入日常工作，不断把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。三是完善制度机制，提升支部建设的科学化规范化水平。定期更新支部党员信息等基础台账，继续健全“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，并使之相互衔接，形成体系，促进责任到岗、到人，使党组织的建设和党员的行动有据可依。（三）严明政治纪律，从严加强作风建设支部严格规范党内政治生活，严格按照党章关于党内政治生活的各项规定要求，勇于开展批评和自我批评，做到“抓早抓小”，及时提醒，带头弘扬正气、抵制歪风邪气，注重把意识形态工作融入日常，支部组织生活质量和水平不断提高。一是持续加强纪律教育。始终把遵守党的纪律放在党要管党、全面从严治党的突出位置，开展

5、“学法规、强党性”书记讲党课活动，把党章党规党纪宣传到位、警醒到位，让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。二是严于律己，做好表率。严格要求自己，把自己的言行举止置于有效监督之下，严守组织纪律，不越“雷池”，当好表率。切实做到心中有党，对党忠诚；心中有责，牢记使命。三是积极引导，及时提醒。守牢意识形态阵地，引导每名党员自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，打牢加强从严治党的基础。针对苗头性问题，对支部党员开展个别谈心谈话，加强引导疏导，提出具体要求。二、存在的主要问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入。对照学思想、强党

6、性、重实践、建新功”的总要求，学习深度不够，与新形势下建设思想过硬支委班子还有一定差距。二是抓党建的创新举措有待加强。一是组织的党支部活动多数是会议式、教育式，理论学习多，外出实践少，容易使党员枯燥乏味；二是被动接受总支活动安排的情况多，支部主动研究部署组织活动少，对党员的实际需求考虑不足；三是把支部活动的重点放在思想政治教育上，对党员干部的关怀帮助还不够，活动内容和形式亟待丰富；四是支部活动有重表象、轻质量的现象，没有在提高质量上下功夫。三是工作方式方法有待改进。日常工作安排布置多，要求多，检查少，问责少，过于宏观的管理造成工作质量不高，甚至工作拖拉的现象时有发生，有些工作出现问题后，往往批

7、评几句了事。这些都暴露出自己在工作上标准过低，不利于支部持续稳定的前进。四是以党建促业务发展的能力需要加强。加强党建是做好业务工作前提和保障。在实际工作中，存在眉毛胡子一把抓的情况，有时遇问题说问题，没能把党的建设与业务工作有机地结合起来，在“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”方面研究的不够深入。三、下一步工作思路一是进一步加强党性修养锻炼，坚定政治理想信念。落实主题教育部署要求，坚持抓住理想信念这个“总开关”，在学习和实践中持续加强党性锻炼，坚定“革命理想高于天”的政治理想信念。深入学习党的二十大精神，认真开展主题教育，自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加强“三会一课”制度落实

8、，做到每周组织1次政治理念学习、每月开展1次党日活动、每半年召开1次组织生活会，不断增强支部班子的思想能力素质。二是顺应新时代发展，着眼建设学习型党支部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，开展读书分享会活动，进一步增强党性修养，坚定理想信念。通过请老师讲课、集中参观学习等多重方式，营造浓厚的学习氛围，切实把思想和行动统一到上级工作精神上来，不断提高服务能力和服务水平。三是加强支委班子建设，增强党建工作凝聚力。着眼履行好支部班子的工作职责，注重加强班子自身建设，努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的集体。加强自我管理，作为支部书记要起到先锋模范带头作用，在此基础

9、上把带队伍作为重点工作抓实、抓紧、抓好。四是严格落实各项制度，提高支部规范化建设水平。提高制度刚性，带头开展好批评与自我批评，落实民主评议党员制度，调动党员干部的工作积极性。推动主题教育走深走实，为加快区域高质量发展、推动习近平新时代中国特色社会主义落地生根、形成生动实践作出新的更大贡献。2023年抓基层党建工作述职报告一、2023年履职情况二、上年度问题整改情况三、当前存在问题四、问题原因分析五、下一步打算正文：2023年，在市委和组织部的正确领导下，在市直机关工委的关心支持下，我团结带领市委老干部局支部一班人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党

10、的政治建设为统领，扎实推进党建工作任务落实，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下。一、2023年履职情况(一)着力加强思想政治建设。坚持把加强党的政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，组织全市离退休干部和老干部工作者深刻领会把握习近平总书记考察山西重要指示精神核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，积极参与全省离退休干部暨老干部工作者学习党的二十大精神知识竞赛。坚持每周二组织全体机关干部学习理论，全年开展中心组理论学习19次，学习研讨6次，专题党课3次，督促机关党员干部充分利用“学习强国”、“三晋先锋”等学习平台加强日常学习，引导党员干

11、部坚定理想信念宗旨。(二)着力加强主题教育开展。采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点抓好党的二十大报告和党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定内容的学习，班子成员每人讲一次党课，每月开展一次主题党日，积极开展“立足岗位作贡献”活动，成立党员突击队，设立党员先锋岗，划分党员责任区，开展承诺亮诺践诺活动，全体党员深入振华街北区小区党支部开展志愿服务活动，在市直离退休干部中动员政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的离退休干部组成市直老干部宣讲团，深入县（市、区）离退休干部党员中进行宣讲，取得了较好的反响。（三）着力加强离退休干部党建。推动出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见

12、及配套措施，为我市新时代离退休干部党的建设工作进一步夯实了基础。深入开展创建离退休干部“示范党支部”活动，圆满完成全市离退休干部“示范党支部”党组织占总数60%以上的任务目标。全市新建离退休干部党支部62个，32个支部组织了换届选举，26名相对年轻的离退休干部担任党支部书记。（四）着力加强党的全面领导。组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。按照“利于活动、便于管理、应建尽建原则，合理设置党组织，确保每名离退休干部党员都编入党的基层组织。总结推广朔城区怡家苑社区典型经验，以“组织联建、党建共

13、融，阵地联用、资源共享，活动联办、多元共治”为基本思路，探索离退休干部就近就便参加党组织活动的新路径，引导支持离退休干部党建融入基层党建，实现老干部作用发挥向基层延伸。（五）着力加强党员先锋模范作用。开展“在职党员进社区”、“关爱教育进校园”、普法宣传等主题活动，组织在职和离退休党员干部积极参与文明城市创建、移风易俗宣传、博爱一日捐等活动。制定出台中共朔州市委老干部局党员积分管理细则，通过积分管理，增强全体党员主动学习和干事创业的积极性。积极开展“增添正能量共筑中国梦”活动，引导退休党员干部讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事。围绕推动高质量发展，组织引导“银发人才”献智

14、出力。（六）着力加强大抓基层的鲜明导向。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，自觉接受党组织和群众的监督，带领全局党员干部树立良好的职业道德，实事求是的工作作风。持续深化纠正“四风”，大力弘扬“四下基层”优良作风，深入基层、深入群众，倡导“马上就办”、现场办公，打通服务群众“最后一公里”。（七）着力加强模范机关建设。打造“塞上桑榆暖”党建品牌，推动“模范机关”和“四级四岗”责任清单落地落实，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，把党组织的政治优势、组织优势、作风优势转化为推进工作、服务老干部的有效武器，把全局各项工作的落实作为检验党建工作成效的根本标准

15、，有效推动各项工作做深做实、提质增效。建立在职党员干部联系本单位退休干部制度，定期以电话、微信等方式，及时通报党内生活情况及单位工作情况，征求他们对支部工作的意见和建议。二、上年度问题整改情况上年度主要存在两个问题，一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，思路不够开阔，党建创新工作亮点不突出；二是在开展党建工作中大多依赖上级安排，党建工作“精品”意识不够强。针对问题，我带领班子成员统一思想、深刻反思，剖析根源、对照整改。一是推动出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见，为我市新时代离退休干部党的建设工作进一步夯实了基础。出台朔州市干部干部荣誉退休制度（试行），制定市直举办荣誉

16、退休仪式流程，与市直机关工委联合选取示范单位录制“市直机关离退休干部荣誉退休仪式示范视频”刻成光盘，发各机关观看借鉴，举办“2023年度市直市管干部荣誉退休示范仪式”，在全市上下进一步营造尊重、爱护和重视老干部的良好氛围。二是深入开展创建离退休干部“示范党支部”活动，圆满完成60%的任务目标。以提高离退休干部党建质量为目标，分级分类开展离退休干部党支部书记、党务工作者培训，市县两级组织204名离退休干部党支部书记、副书记或委员、90名党务工作者参加培训，有效增强了党支部的战斗力和支部委员的业务素质。打造“塞上桑榆暖”党建品牌，坚持机关党建和老干部党建融合推进，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领带动广大老干部工作者和离退休干部坚守初心使命、坚定理想信念，互相帮助、互相融合、互相促进，共同为党和人民的事业贡献智慧和力量。三、当前存在问题一是党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显；二是党员队伍学习培训力