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1、2024年企业党建品牌建设方案,2024年街道党建工作计划2024年企业党建品牌建设方案一、项目名称“五彩印初心”二、项目类型党建+民生工程三、项目负责人及参与人员负责人:X参与人员:X四、项目内容介绍支部以“五彩”展现特色党建做法,汇聚“与党同心、同向、同步的红色”“代表先进和优秀的金色”“代表真诚和暖心的橙色”“代表生机和活力的绿色”“代表警示和提醒的黄色”五种色彩,以忠诚印证初心、用担当践行使命,着力打造支部党建品牌升级版,以高质量党建保障部门各项工作有效开展。【老船长提供公文素材代找服务】、【高质量代写】,请添加微信客服:guk809,获取更多服务支部党建品牌创建由“1+5”模式组成,
2、即以“五彩印初心”品牌作为主线,“党旗红,引擎带动燃起来o先锋金,典型示范亮起来。“暖心橙,国企担当树起来”。“活力绿,发展梯队强起来”。“警示黄,风险防线筑起来”。五个项目为品牌创建载体,形成全体党员一条心、有特色的党建品牌建设体系。(一)党旗红,引擎带动“燃”起来(1)从严从实落实“第一议题”,以高质量党建引领保障高质量发展。(2)严明政治纪律和政治规矩,强化党性锤炼;(3)胸怀“国之大者”,持续抓好中央和省委省政府,上级党委各项决策部署落实落地;(4)对标对表抓好理论武装;(二)先锋金,典型示范“亮”起来(1)持续推进支部建设工作提质增效,构建坚强有力的基层党组织体系;(2)开展“党建+
3、”、党员示范行动活动,引导支部全体党员充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动各项工作在2024年度勇争一流、走在前列,奏响党建工作和企业生产经营深度融合“协奏曲”。(三)暖心橙,国企担当“树”起来(1)深入践行以奋斗者为本的工作方向,巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果,走好新时代党的群众路线;(2)依托部门优势,用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事。(四)活力绿,发展梯队“建”起来(1)践行新时代党的组织路线,聚才引智、选贤任能,锻造忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍;(2)抓好优秀年轻党员的培养储备和选拔使用,进一步优化系统人才队伍结构;(五)警示黄,风险防线“筑”起来(
4、1)狠抓全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”落实,推动全面从严治党责任落地落实;(2)坚持以案示警、以案明纪、以案促改、以案促治,驰而不息推进作风建设,加强新时代廉洁文化建设,一体推进“不敢腐不能腐、不想腐”;(3)认真履行基层党支部在安全生产、信访维稳、生态环保等领域的政治责任,维护一方平安稳定。五、项目实施措施(一)实施“初心课堂”思想建设“铸魂”工作突出思想建党、理论强党、从严治党,将“初心课堂”打造成为X党支部深入学习的重要阵地,开展理论研读、党史学习、党性锤炼、交流研讨的重要平台;(二)实施“强国有我”政治建设固本工作把党的政治建设放在更加突出的位置,推动“第一议题”学习到“第一行
5、动”落实,围绕X党委统一部署,持续做好X重大决策部署贯彻落实;在贯彻落实“X”的发展理念、决战决胜X改革“X”行动中努力展现更大作为;(三)实施“两争两创”党员示范岗工作鼓励广大党员争创优秀共产党员;深入实施X党支部“党员先锋岗”“党员示范岗”争创活动,营造崇尚先进、见贤思齐、比学赶超的干事创业氛围,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。(四)实施“我为群众办实事”攻坚工作围绕企业中长远战略规划、年度重点工作面向X系统全体党员干部开展“揭榜挂帅”式破题活动;鼓励党员干部围绕提高工作效率、完善制度机制、降本增效等日常重难点工作合力攻坚、破解难题。(五)实施全面从严治党和全面风险防控提质增效工作牢固
6、树立“底线”和“红线”意识,抵制工作生活“歪风”,堵住风险隐患“漏洞”,排解平安稳定“隐患”;积极配合X、X、X等各类监督部门有机贯通、形成相互协同联动的“X”格局;进一步管控各类风险,依法规范开展各项工作,推进精细管理,全面提升风险管理能力和水平。六、项目预计达成目标(一)通过“五彩印初心”党建品牌建设工作,完善支部党建载体,不断创新工作方式,结合X党委工作部署,在党员中加强思想理论学习,发挥党员骨干在项目实施中的带头作用,激发党员先进性和支部组织凝聚力。、(二)通过“五彩印初心”党建品牌建设工作,围绕2024年XX系统重点工作项目,高效实施项目开展,完成各项任务指标。(三)通过“五彩印初心
7、”党建品牌建设工作,进一步发挥支部的引领作用,实现我为群众办实事主动性的提升,使X党支部成为后勤保障好,创新能力强,工作标准高,具有高度凝聚力和战斗力的服务型党支部。七、项目完成时间2024年12月。2024年街道党建工作计划2024年是新中国成立75周年,是深入实施“十四五规划”的攻坚之年。为深入推进街道党建工作,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以持续巩固主题教育成果和迎接新中国成立75周年为主线,牢记初心使命,积极推进党的基层建设,认真谋划2024年基层党建工作,深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意,特制定此方案。一、工作目标深入学习贯彻关于党的建设的重要思想,坚持把
8、党的政治建设摆在首位,强化党建统领作用,牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向,抓实党员培训教育,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格党内组织生活,提高支部建设水平,积极融入主责主业,筑牢坚强战斗堡垒,以持续巩固主题教育成果为契机,提升党建工作成效。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,强化党员干部管理,持之以恒推进作风建设,为工作高质量发展提供坚强的思想政治和组织保证。二、重点工作任务2024年街道党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的二十大精神,坚持党建与理论学习、作风建设、业务开展紧密结合,推动党建工作全面融合本单位中心任务,不断增强
9、党建工作的制度化、规范化和科学化水平,为推动高质量发展提供坚强的组织保证和智力支持。(一)以持续提升引领力为目标,强化理论武装。一是持续强化理论武装。结合支部工作实际,抓好政治学习的常态化、制度化建设不松懈,落实好“第一议题”制度,强化学习效果,不断强化党员政策理论水平.二是要严肃党内政治生活。认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实第一议题、“三会一课”和党支部等各项工作制度,要精心组织、周密安排、抓好落实,坚决防止搞形式、走过场的做法。三是强化考核结果运用。通过做实党员考核评价管理办法,严肃政治规矩,严肃党内生活,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚定做到“两个维护”的政治自觉、思
10、想自觉和行动自觉。(二)以持续提升凝聚力为目标,抓好组织建设。一是不断提升基层组织力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,与辖区单位、企业、学校党支部进行联合共建,建立健全党建联席制度,定期召开党建联席会议,借助重大节日、固定活动日开展志愿服务活动。按照“利于管理、便于活动”的原则,完善“党员包户”长效机制,党员主动亮身份、作表率,带头参与志愿活动。二是推动党员服务全覆盖。坚持以党建引领基层治理,开展社区治理和服务创新,真抓实干,服务群众,强化网格化管理、精细化服务,纵向建全三级组织架构,横向建立以党员干部为主体的志愿服务队,让更多的居民享受到家门口的便利。三是规范支部运行高
11、标准。坚持以党建为引领,以党建带群建,密切联系群众,解决群众实际问题,以居民议事会为抓手,进一步探索基层民主协商形式,引导居民参与到社区工作中,全面激发居民参与社区事务管理的热情,不断提升社区网格治理效能。(三)以持续提升战斗力为目标,加强队伍建设。一是切实加强支部班子建设。对标支部建设标杆单位,努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能,为实现支部更高质量发展打下坚实的基础。三是抓好党员教育。坚持集中教育和经常性教育相结合,集体培训和个人自学相结合,采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线教育培训等方式,强化党章党规党纪教育,强化党的宗旨教育,进行红色教育,开展形势任务教育,注重知识技能教
12、育,引导党员学以致用,知行合一,提高政治站位,强化责任担当,增强过硬本领,做好本职工作,发挥示范带动作用。三是严把入党关口。实施动态管理机制,对入党申请人现实表现、社会评价、重大事项等状况,每季度进行一次调整考察,使入党申请人队伍充满活力。严格落实积极分子培养全程纪实制度,使积极分子培养由“结果监督”向“过程监督”转变。实行“2+1”结对帮带责任制,党支部指派立场坚定、思想觉悟高的2名正式党员与入党积极分子结对,通过思想教育、以身示范、工作指导等方式,帮助其提升思想政治水平。(四)以持续提升免疫力为目标,抓好党风廉政。一是抓实警示教育。以支部规范化标准化建设为依托,加强廉洁文化阵地建设,抓实常
13、态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育,营造浓厚的廉洁文化氛围,外化于行,内化于心,筑牢拒腐防变的思想防线。二是抓实监督管理。持续深入纠“四风”树新风,严格贯彻落实中央八项规定精神,不断推动工作作风转变。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续保持惩治腐败高压态势,积极运用好“四种形态”,强化再监督,实施精准执纪问责,增强震慑作用。三是抓实意识形态。把意识形态工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核范围之内,抓好舆论引导和监控,眼睛向内,久久为功,切实用好AAA公众号平台、视频号等平台,全方位传播企业声音,传递正能量,牢牢掌握意识形态工作主动权,引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。(五)以
14、持续提升吸引力为目标,发挥群团作用。一是坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”,实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用,工作互动,活动互融,优势互补,目标一致,在带和促上做文章。通过党员亮身份,强化党员的履职尽责意识,带动身边群众讲政治、勇担当;通过构建全面从严治党长效机制,全面实施“幸福企业”工程,让广大员工共享企业发展红利。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实基层党建工作经费保障,根据中央及省市区委有关规定,结合街道的实际情况,划拨党建专门经费。四、工作要求(一)加强组织领导,做好统筹安排。严格落实党工委书记第一责任人制度,形成党工委书记亲自抓、分管领导直接抓、
15、党支部书记具体抓的工作局面。认真落实“一岗双责”,发挥党建指导员作用,形成齐抓共管的良好格局。深入落实组织生活会、”三会一课”等制度,细化党支部规范化建设整改任务清单,对各党支部区分情况、分类施策、精准指导,做到有的放矢、对症下药。(二)加强教育管理,强化理论武装。坚持把党员管理作为重中之重,优化党员队伍结构,探索党员分类管理,强化党内关怀和帮扶,促使党员永葆先进性、纯洁性。严格标准规范,把好党员入口关,严格审查,提升党员队伍先进性和纯洁性。坚持严管厚爱,把严守纪律规矩作为工作要求,健全完善日常管理监督和考核评价机制,用活用好“三项机制”,从严约束管理,深化以案促改、警示教育,使党员知敬畏、存
16、戒惧、守底线;坚持正向激励,树立正面典型,搭建创新创业平台,营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。(三)加强业务融合,引领工作开展。统筹谋划党建工作,坚持以党建为引领,及时总结经验,加大典型培育,注重宣传推广,强化示范带动,培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型,加快营造我镇党员积极参加,带头创建的良好氛围。在品牌应用和拓展上下足功夫,通过“党建+经济建设”“党建+民生服务”等形式,提升党建引领城市基层治理水平。以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标,围绕基层社会治理、服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园,打造特色标杆党建品牌。(四)加强实干担当,推动作风转变。坚持社区党支部书记负责制,既挂帅又出征,深入一线察实情、扑下身子亲自抓、亲自管,同时,要求各党支部要积极转换思维,创新工