信访维稳工作情况报告.docx

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1、带格式的：段落间距段后:O磅,行距：固定值28 磅，不对齐到网格四川能投凉山燃气有限公司I2023年信访维稳稳定暨2024年一季度稳定带格式的：字体：（默认）方正小标宋简体，（中文） ZJ正小标宋简体.二号带格式的：缩噌：泞行缩进：0字:符，段落间距段 前：0磅,段后：0班不对齐到网格动态工作情况报告汇报，J尊敬的各位领导：一-If带格式的：段落间距段前：O唠.段后：O瑶，不对 弄到网格信访稳定是维护凉山燃气公司稳定、平稳发展的重要环节，凉山燃气公司通过改进信访工作机制，提高处理效率，切实保障员工和公司利益，保障了公司2023年公司信访稳定。下面按照会议般程,T将凉山燃气公司2023年的信访维

2、稳定主作情况暨及2024年一季度稳定动态工作情况研判及干部职工思想动态情况报告汇报如下：一、2023年信访维稳工作开展情况总结一是强化责任落实。凉山燃气公司党支部高度重视信访维稳工作党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，担负起”第L责任人”职责。公司每季度定期研判意识形态工作和职工思想状况。各部门加强捷工队伍管理T时发现员工中的苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实L措施不到位T生影响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。（一）加强组织领导，完善工作机制在2023年度，公司始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，加强组织领导，完善工作

3、机制。公司成立了以总经理为组长，各部门为负责人的的信访稳定工作领导小组，明确了各部门、各岗位工作职责，形成了良好的齐抓共管的良好局面。同时，公司建立了信访稳定工作考核制度，每月对各部门、各岗位的工作情况进行考核，并考核结果与当月绩效工资挂钩。（二）深入开展矛盾排查化解工作坚持问题导向，深入开展矛盾排查化解工作。通过定期组织召开矛盾排查会议、开展员工座谈会等方式，及时发现和解决员工、外部单位反映的各类问题。同时，公司综合行政部加强与员工的沟通交流，积极做好政策宣传和解释工作，有效化解了一些可能引发信访问题的矛盾和纠二是健全工作机制L首先,一.建立凉山燃气公司信访工作制度及信访维稳应急机制，进L步

4、明确分工，落实责任,完善换防和处理机制，做到工件存据可依有章可循=健全值班和信息上报机制，建立畅通的信息渠道，发现涉及信访稳定问题及时上报，掌握工作的主动权。其次，融入地方维稳工件关局.T0强与德昌县相关部闫的.海通协作L了解地方维护重点和要求，有针对性地制订预防措施，对信访和维稳工作的力量执法支持。三是做好合同纠纷化解及农民工薪酬发放工作。一是凉山燃气一季度适逢农历新年，农民工薪酬发放和合同纠纷他解问题是我犯关注的重点L公司按照金包约定及时向工程承建单位支付工程进度款，积极协调督促工程承建单位向农民工及时足额发放薪酬，为农民工提供稳定的薪酬保障。保二是展招标工作风险排查，更新完善信访举报台账

5、与相关律师事务所建立法律顾问协议，针对公司每一项所需签订合同进行审阅，通过法律知识培训，进行有针对性的法律知识普及，提高预防化解矛盾问题的能力,提升信访维稳工作的科学化、法治化水平，从根本上预防和减少信访稳定问题的发生。通过夫家共同努力*气公司矛盾纠纷问题得到及时化解2023年未.发生上访事件群体性事件、令人极.端事件,公共安全事件V网络舆情事件等影晦安仝稳定的问题。三是抓实抓细全国”两会”期间信访维稳工作。两会期间凉山燃气公司更为高度重视,将信访维稳工作作.为重要政治任务，始终保持高度政治自觉，时刻绷紧维护稳定这根弦，认真落实落细天然气集.团的要求部署，“狠抓落实,把维稳工作落实落细.重点对

6、涉及安全生产、网络舆情、资金管理合同纠纷等方面风险隐患进行大排查。圆满完成J会工旃问信访维稳工作。.总体来看，凉山燃气公司.2024年一季度稳定动态良好/ 但同时，我们也注意到了一些可能影响稳定的因素和问Y题:.（一）公司发屣对员工收入的影响、带格式的：字体：（默认）仿宋GB23I2,（中文） 仿宋 GB2312带格式的：字体：（默认）仿宋一GB2312,（中文）仿宋GB2312带格式的：字体：（默认）仿宋GB2312,（中文）仿宋 GB2312带格式的：字体：（默认）仿朱- GB2312,（中文）仿宋GB2312带格式的：字体：（默认）仿宋一GB2312,（中文）仿宋GB2312带格式的：字

7、体：（就认）仿宋GB2312,（中文）仿宋 GB2312带格式的：字体：（默认）仿宋一GB2312,（中文）仿宋 GB2312二、2024年一季度稳定动态研判及干部职工思想动态情况分析目前二凉山燃气经营上资金周转困难，外部债务较大带格式的：字体：（默认）仿宋一GB2312,（中文）仿宋GB2312凉山燃气公司计划2024年进一步加强员工绩效考核，对不认真履职的员工将按照制度调整岗位或者扣发部分绩效工资，并计划2024年将下调公司中层管理人员工资，节省公司人工成本，公司煲工的收入可能会受到影响。可能会弘发一些信访问题，但2023年12月已将召开专题讨论会议，目前没有员工反对上述调整，总体形势稳定

8、。（二）公司外部债务的影响/带格式的：字体：（玳认）仿宋GB2312,（中文）仿宋/ 一GB2312带格式的：段落间距段前：0确,段后：0培，编号 +级W: I-编号样式：，二，三+起始蝙号 2 莉齐方式：左恻对齐位置：0匣米*缩进 置：0厘米,不对齐到网格带格式的：目符号和编匕一带格式的：“祖：汗行缩进：2字符,段落间距段 摘：0磅，段后：0唠，不对齐到网格万元、债权约1191.82万元、债务约1566.16万元。由于公司 股权问题，凉山燃气公司无法获得贷款支持，无法解决公 司债务问题，如果债务长期不能得到解决，外部债务的影 响可能影响公司稳定。近期，公司与各欠款单位积极协调 沟通，各单位也

9、不会在近期进行催款，在一季度稳定良由于凉山燃气公司注册资本金2000万元，实际到位的资本金仅1240万元。目前凉山燃气公司资产总额约1730.34截去目前未发生上访事件一,群体性事件L令人极端事件、公共安仝事件、网络舆情事件等影响安仝稳定的问题。但题是我们关注的重点，公司按照约定及时向工程承建单位支付工程进度款，积极协调督促工程承建单位向农民工及时足额发放薪酬，为农民工提供稳定的薪酬保障。确保一季度维稳工作圆满完成。2023年凉山燃气公司干部期工思想动态呈稳定趋势。公司权整改问题，这表明绝大多数员工关心公司、热爱公司，员工自身利益息息相关;也能清醒的认识到只有公司生产经营形势好L积板拓展天然气

10、终端用户Td司歙益和员工收三、下一步工作思路访工作责任制，夯实基层信访工作责任：不断据高信游事项的办理效率,推动信访工件在基层有效落实丁是加强基础业务，着力提高信访工作水平。认真落实信带格式的：缩进：首行编进：0字符，不对齐到网格二是创新工作方法，着力解决信访难题。不断完善矛盾纠纷化解协调联动机制，用法治思维和法治方式解决信访难题L化解矛盾.纠纷L三是加大调处力度,着力抓好事要解决。抓好初信、初访群体信访问题化解力度，力争实现群众最多访一次。四是加大稳控工作分度，着力维护重要敏感时期的信访稳定。按照发现得早、化解得了控制得住、处置得好的要求,进L步完善应急预案，着力维护重要敏感时期信访稳工作，扎实做好群体访、异常访等处置工作，切实维护良好信访秩序。五是加强督查督办，推动信访各项工作落地生根。健仝信访督查机制，适时开展联合督查、专项督查，不断发现问题，督促整改，推动信访各项工作落地生根，为构建平安四川能投凉山燃气有限公司2024年2月4日