2023学校三年发展规划精选（共10篇）.docx

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1、学校三年发展规划(共10篇)目录篇一、学校三年发展规划2篇二、小学三年发展规划10篇三、实验小学发展规划23篇四、小学2022-2025年三年发展规划24篇五、实验小学学校发展规划43篇六、小学三年发展规划(20232025)46篇七、学校三年发展规划(2023.12025.12)69篇八、小学三年发展规划2022年-2025年)74篇九、实验小学2021年-2024年发展规划84篇十、小学五年(20222026)综合发展规划86篇一、学校三年发展规划一、学校概况：我校是一所有着50年优秀文化底蕴的九年一贯制学校。曾多次荣获第一中学优秀生源培养基地、育人良圃称号；教学工作先进学校;全市“新命题

2、作文大赛”优秀组织奖；英语大赛一等奖等。1998年9月学校从小学一年级开设英语，得到了学生家长的认可，更得到了教研室的高度支持。依据学校目前状况，接合提出的“下午三点半放学难题”，为我学校下一步的教学工作探索新的思路，研究新的教法，使学校具有更好的办学条件和师资水平，使教育教学特色更加鲜明，提出了更高的要求。二、现状分析（一）整体状况。原先，我校在教育教学质量方面始终走在滕州教育的前列，但是自2008年以来，学生数额逐渐萎缩，生源越来越少，初中部也看不到优势，学校教职工队伍庞大，着实令人担忧。再者，不少教师都住在县城，给管理带来了挑战。（二）具体工作状况。1 .德育工作方面学校德育工作机制基本

3、完善，队伍基本稳定。学校已形成爱国主义教育、行为规范教育与基本道德教育活动框架。但是，把“树德育人”作为教育的首要任务，坚持“德育核心”为办学准则，营造学校全员育人氛围的工作目标还有一定的差距，学校的德育工作的有效载体还不够明确。班主任队伍建设工作还有待加强和提高，行为规范教育所取得的成果还需要进一步巩固。2 .教学工作方面以全面推进素质教育，大面积提高教学质量为目标，学校在推进课程改革和课堂教学改革，优化教学过程管理，切实抓好教学各项常规管理做了不少工作。学校注重教研组、备课组建设，广泛开展教学研究活动，开展科技教育与学科教学的整合研究。面对新的教育要求,教师的教育理念在发生变化，学校培养人

4、的模式也在发生着变化。然而，在这些变化过程中还时时受到传统教学的影响与干扰，如何把先进的理念转化为教育教学行为并落实在课堂教学实践当中，进一步改善学生学习方式，提高学生学习水平等方面有待探索与实践。3 .教育科研方面学校重视教科研工作，教科研机制基本形成，教科研制度正在不断完善。但目前学校教科研整体水平还需进一步提高，教师的教科研意识还要强化，教科研习惯和能力还需进一步培养，科研引领作用还要充分发挥。特别是教育科研工作与课堂教学效率的结合方面还有欠缺，这需要我们在新立项的课题研究中，重点考虑课题研究与课堂教学高效的有效结合。4 .师资队伍建设建设一支“师德高尚、业务精良、潜心钻研、特点鲜明”的

5、教师队伍是学校师资建设的总目标。始终注意教师队伍的建设，以教育教学的改革为抓手，一支学习型的教师队伍正在逐步地形成之中，骨干教师队伍在扩大，青年教师迅速成长，参与县市及学区各项教学展示活动成绩显著。但是，教师的敬业精神仍不能尽人所愿。5 .学校管理方面学校管理逐步趋向规范化和民主化，管理职责分明、工作效率彰显，现代管理水平提升，学校注重营造人文关怀、团队协作、和谐融洽的校园文化氛围。然而，目前学校管理水平离现代化管理的要求尚有一定差距。各部门、各岗位还需进一步落实规范管理，牢固树立大局意识、责任意识、质量意识、服务意识。6 .办学装备方面目前的学校装备就农村中学而言，只能说基本达到标准，但是，

6、在开设文化课方面还有问题，尤其是音乐和美术还不够，给素质教育带来了难题。安全问题还没有过硬的保安，这些都需要解决的。7 .校园文化建设方面目前的学校校园文化有比较丰富点内容。但是校园文化的主题不够鲜明，各个楼层的内容没有层接的衔接主题，内容也没能反映学校的德育特色况且比较陈旧。这也是我们在这三年的规划中考虑更新，以完成新的校园文化建设。8 .校园校舍建设方面从外部环境看，目前学校的绿化美化工作做得已经非常好，但是校园有死角，教学区和生活区混杂在一起，学校的危房较多，成为一大安全隐患，这都是要在近期解决的问题。三、学校三年发展规划总体目标为全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102

7、022)，进一步深化学校评价改革，加快构建依法自主办学的现代学校制度，落实2022年教育工作会议精神，坚持党的领导，全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，努力培养德智体美等全面发展，适应时代要求的社会主义事业建设者和接班人。进一步促进学校快速、健康、有序的发展，提高学校教育教学质量，结合我校实际与发展需要，制订学校三年发展规划。总体目标：创建群众家门口满意的优质学校，让每一名师生成就最好的自己。学校打造“办学思想、校本课程、文化标识、素质教育”四个方面的基本体系。全面领会落实督导考核的新要求、新变化；着重抓好教学常规管理，深化课程改革，打造独具特色校本课程；以“营造师生的精神家园”来营造校园

8、文化特色。”重内涵，厚积淀，树品牌，创一流”，向一流学校看齐，走和谐发展之路。实现学校管理理想，校园环境优美，教学设备精良，教师素质上乘，教育质量过硬。以教师的专业发展促进学生素质发展。走“规范化一一精细化一一特色化一一品牌化”发展之路，建内涵式发展的学校，办人民满意的教育。具体体现在争创五个一流，即：校园环境一流；学校管理一流；教学质量一流；师资队伍一流；学生素质一流。办学目标：遵循现代教育基本规律，以加快学校发展为主题，以教育科研为先导，以教学改革为主线，以内部管理机制创新为动力，以全面提高教育质量为核心，努力朝着家长满意学校的最终目标迈进。教师目标：创造有利于每个老师发展的氛围，建立相互

9、尊重、相互信任、共同研讨、共享经验和共同发展的教师成长机制。让教师具有科学素养、教育素养、人文素养，成为学生喜欢，家长满意，同事佩服，领导放心，自我认同的教师。加强师德教育，加强学历培训，促进教师专业成长。引导老中青三个层面的教师找到自己的成长点，找准自己的立足点，制定符合自身实际的奋斗目标，培养一批师德标兵，培养一批有影响的名师，形成一个有层次、有重点、可发展的教师梯队。要求教师业务培训技能达到以下标准:每位教师除能胜任一门课程教学外，还必须胜任科体艺中一项的辅导工作；每位教师仪态端庄大方，具有和蔼可亲、情感丰富、幽野风趣、富有创意的人格魅力；一般教师均能讲一口较标准的普通话，写一手优美的正

10、楷字，熟练用计算机辅助教学。学生目标：加强日常行为规范教育，努力培养品行文明、习惯优良、兴趣浓厚、精神丰富、身心健康、个性特长的新时代孩子。努力达到学生品德合格率100%,学生巩固率100%,学生学业合格率95%,学生有特长率20%,学生体质健康合格率95%,优秀率20%。培养学生读书、知学、践礼，成为一个会审美，有智趣的少年。即达到基础宽实，特长明显，身心健康，素质优良，具有合作意识、进取精神，有爱心和责任感，具有实践能力和创新精神，具有主动发展力，能适应社会发展。四、具体目标学校管理目标：学校规章制度健全，落实到位，规范、有序、民主的管理方式体现依法治校的教育思想，建立体现以人为本、追寻校

11、本、讲究成本和精细管理的管理制度。通过进一步完善学校内部管理改革，调动教师教书育人的积极性，发挥教师教育过程的创造性，使每位教师身心愉悦，心灵舒展，内心充实，踏实工作，建立教育整体管理的良性运行机制。队伍建设目标：加强学校领导班子建设，精心培养一批品德高尚、业务精湛的后备干部，建设一支务实高效的干部队伍，为学校新一轮发展提供领导保证；加强骨干教师队伍建设，建设一支沟通干群、引领群体创优的骨干教师队伍；加强教师队伍建设，制定青年教师培养规划，不断完善评比和考核方案。首先，保证“合格”，培养“带头二对新教师的目标：一年适应、二年达标、三年成新秀。其次，坚持普遍提高与重点培养相结合，通过结对、引路、

12、搭台、压担子等多种途径，促使学校新秀成为骨干教师，乃至学科带头人。第三，鼓励青年教师在职进修，不断提高本科和研究生比例，提高英语、信息技术的等级水平，选派优秀教师外出交流和业务进修。第四，培养后备，锻炼新人。要有计划地把一批青年骨干推到管理第一线，并根据相应岗位需要，整充实层次管理的具体职责。教育教学目标：进一步深化以学习任务为载体的学科教学研究,形成符合学校实际并适应有效教学课程改革的课堂教学模式。在继承传统教学常规管理优秀内容的同时，创新教学管理制度，在备课、课堂教学、作业布置与批改、学习过程指导及学生学习评价等方面，形成一套保障课堂变革顺利推进的教学常规管理体制，有效促进学生和谐发展。建

13、设优秀的教研组，实施三级课程体系，开发国学诵读、乒乓球、绘画等校本特色课程。德育发展目标：全方位育人，让学校教育成为孩子良好人格的奠基，成为学生智慧的启蒙和品德的基石。培养学生具有道德高尚，健康的心理和体魄，性格活泼开朗，行为规范、善思好学等综合素养。教育科研工作目标：继续实施教学常规管理精细化，逐步形成自己独特的教学常规管理模式，向管理要质量；以校本教研为突破口，促进教师专业成长，提高课堂教学效率，全面提升教学质量；切实加强学校的教育教学工作，以学生的发展为基本出发点，积极实践研究,使学生能更快、更易的适应不同阶段的学习生活。把提高教学质量转移到依靠道德课堂构建，强化教学科研工作的轨道上来。

14、学校文化建设目标：校园文化建设立足育人，突出文化，彰显特色。结合“科圣”墨子故里文化底蕴，重点做好文化墙楼道文化建设及其他区域文化建设，力求让每堵墙说话，让每一片地育人，竭力打造靓丽校园。结合学校管理思路的整合提升，完善学校规章制度，构建健康和谐的校园制度文化；结合校园活动和校本课程开发，激活校园活动文化；挖掘环境文化，开发利用校园，美化、绿化、净化校园环境，美化行为、绿化环境、净化心灵，建设书香校园，创建市级优美校园。办学特色目标：以“阳光教育”的实施为总抓手，涵养师生人文底蕴，引导师生形成乐观积极的生活态度，把学校办成底蕴丰厚、内涵丰富、充满活力、师生共进的特色学校。造就智慧型阳光教师:培

15、养自信型阳光少年。后勤服务目标：坚持节约建校、节约强校，继续推进学校的软硬件建设。构建节约型后勤组织，形成规范、高效的后勤服务体制，打造一流的后勤服务团队。追求“主动服务、超前服务、服务育人、环境育人”的工作效果，使师生满意率逐年提高。身心健康安全目标：开展法制、安全教育，打造平安和谐校园。对师生进行全方位的卫生安全常识教育，提高师生的卫生安全意识。五、重点工作与采取对策（一）教学工作认真学习新课改的教育理念、教育理论，积极投入教材研究的使用，牢固树立以学生发展为本的教育思想。以全面推进素质教育，大面积提高教学质量为目标，以深入推进课程改革和课堂教学改革，优化教学管理过程，提高教师队伍素质为重

16、点，开展广泛的教学研究活动，不断加强教研组、备课组建设，继续坚持以“改善教师的教学行为，优化学生的学习方式”为教学的切入口，组织教师学习新课程标准，研究分析教材，深入开展课堂教学研究，提高课堂教学质量，全面提升学生的学力，开创学校教学工作的新局面。（二）学校特色确立在“以人的发展为本，培养有责任感的社会公民J这一办学理念的指导下，我们确定的特色教育主题是“责任教育”这一内容。责任教育的总的目标是“培养有责任感的社会公民J具体阐述为四个阶段：对自己的家庭负责、对自己和他人负责、对祖国和社会负责、对自己的生存环境负责。（三）具体目标家庭父母：感悟亲情，感受父母的持家辛苦和父母对子女的无言大爱与期待，用实际行动回馈父母，从小树立用自己的拼搏改变家庭状况的理想，立志勤学成才就是对父母的最好报答，就是勇于对自己家庭负责的具体表现。自己他