2022XX单位无烟单位创建工作总结.docx

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1、2022年XX单位无烟单位创建工作总结为更好地开展控烟履约工作，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我局全体干部职工健康文明的良好形象。现将我局开展创建无烟单位工作总结如下：一、组织管理落实到位（一）成立组织机构。今年，我局成立了以党组书记、局长XX为组长，党组成员、副局长XX为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。（二）健全控烟制度。我局根据实际情况,从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求我局干部职工在外出学习

2、、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。（三）完善奖惩条例。为切实覆行控烟制度，我局特制订并下发控烟工作考评奖惩制度，把控烟工作纳入各科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。二、硬件保障设施齐全（一）张贴禁烟标志。在办公室、会议室、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。（二）设置户外吸烟区。在办公大楼走廊东头靠窗户侧为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。（三）开设宣传阵地。利用

3、宣传栏等宣传阵地张贴禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。三、宣传教育深入人心我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。（一）通过开展戒烟咨询，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家的控烟意识；向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。（二）通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。四、监督检查扎实有效（一）控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控（戒）烟，自觉遵守我局控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人“，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。（二）通过创建“无烟单位”活动，我局的环境日渐优雅、整洁，通过宣传教育，广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我局决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献。