2024年最新原创党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料.docx

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1、 2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料目录2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料1一、存在问题3（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面3一是对理论学习的重要性认识不清3二是融会贯通的力度还不大4三是指导实践还不够精准4（二）维护党中央权威和集中统一领导方面4一是在准确把握，两个确立”上有差距4二是政治站位不够高4三是学用结合不够好5（三）践宗行旨、服务人民方面5一是深入调查研究还不够5二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强5三是服务群众的本领还不够高6 （四）求真务实、狠抓落

2、实方面。6 一是改革攻坚的意识和能力不强6二是应急处突能力存在短板7三是驾驭风险的本领不高7（五）以身作则、廉洁自律方面7一是作风建设不深入7二是工作争先创优意识不足8（六）履行全面从严治党治政责任方面8一是落实中央八项规定跟不上新形势8二是党员民主监督的内生动力不足9三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足9（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面9一是牢固过“紧日子”的认识还不够9二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够9三是营造勤俭文化的氛围还不够10二、问题产生的原因分析10一是理论武装不够10二是表率作用发挥不到位10三是自我约束不够11三、整改方向及措施11一要夯实思想根基11二要强

3、化理论武装12 三要践行为民宗旨12 照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、qs建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入,信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把

4、得不稳,距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距,缺少“国之大者”的政治站位与精神境界。比如，自己政治能力不足，导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己“铸魂工程”的政治责任落实得不到位。 少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略

5、对标对表，政治自觉上还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作，但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多

6、，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一些实际困难，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。 二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念 指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，但一些基层单位压编申请材料、办理时限等方面，还没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生

7、活的向往还有差距。三是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如，都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但如何统筹兼顾，全方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（四）求真务实、狠抓落实方面。 一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高，未能将视野放在进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度，看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性，“国之大者”意识不足，缺少主动融入的意识。对于推进中国式现代化建设缺少充分的认识，对于已经出现或即将出现的没有先例可循,没

8、有现成的模式可以借鉴的创新工作，面对工作中的重重困难、种种挑战，准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用不到 位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研究，改革关键一招作用发挥不够明显。二是应急处突能力存在短板。对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知，缺少居安思危的忧患意识和危机感,还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领，推进日常各项工作，没有将应急处突能力作为一项必备的本领，放到重要的位置，面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频繁的大形势，面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件，没有将自己主动融入其中，尝试去应