2024年最新原创党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的问题原因整改措施.docx

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1、 2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施目录2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施1一、存在问题4（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面4一是对理论学习的重要性认识不清4二是融会贯通的力度还不大4三是指导实践还不够精准5（二）维护党中央权威和集中统一领导方面5一是在准确把握，两个确立”上有差距5二是政治站位不够高5三是学用结合不够好6（三）践宗行旨、服务人民方面6一是深入调查研究还不够6二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强6三是服务群众的本领还不够高7 （四）求真务实、狠抓落实方面7 一是改革攻坚的意识和能

2、力不强7二是应急处突能力存在短板8三是驾驭风险的本领不高8（五）以身作则、廉洁自律方面8一是作风建设不深入8二是工作争先创优意识不足9（六）履行全面从严治党治政责任方面9一是落实中央八项规定跟不上新形势9二是党员民主监督的内生动力不足10三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足10（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面10一是牢固过“紧日子”的认识还不够10二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够10三是营造勤俭文化的氛围还不够11二、问题产生的原因分析一是理论武装不够11二是表率作用发挥不到位11三是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢12三、整改措施13 （一）加强理论学习，巩固主题教

3、育成果131314 上L照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持二把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、q建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入，信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳，距离思想

4、上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距，缺少“国之大者”的政治站位与精神境界。比如，自己政治能力不足，导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己“铸魂工程”的政治责任落实得不到位。 二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社 国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上

5、还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作，但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究

6、办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一些实际困难，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。 二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够 大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面，还没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三

7、是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如，都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新,但如何统筹兼顾，全方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（四）求真务实、狠抓落实方面。 一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高，未能将视野放在进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度，看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性，“国之大者”意识不足，缺少主动融入的意识。对于推进中国式现代化建设缺少充分的认识，对于已经出现或即将出现的没有先例可循,没有现成的模式可以借鉴的创新工作，面对工作中的重重困难、种种挑战，准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用不到位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研 究，改革