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1、2024年党建工作计划工作要点第1篇2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神,深刻领悟“两个确立的决定性意义,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县”活动,以党的政治建设为统领,扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动,组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。一、拥护“两个确立。打造忠诚担当的政治机关(一)学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中
2、全会精神,采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式,组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立的决定性意义,不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”,践行”两个维护”作为统计机关党的建设首要任务,深化政治机关意识教育和对党忠诚教育,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。(二)创建“五型”模范机关。结合“”活动,持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护”。深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动,着重提高
3、党员干部政治素质,提升作风能力,促进担当作为,提高机关效能,促进为民服务,引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。(三)强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用,加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为,坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作,弘扬社会主义核心价值观,切实把意识形态工作责任落到实处。二、坚持凝心铸魂,着力深化思想理论武装(一)持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来考察时重要讲话指示精神结合
4、起来,做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果,把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流,全年开展集中学习不少于12次。(二)进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任,党组会每半年专题进行研究,机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判,掌握党员干部思想动态,向局党组专题汇报,认真研究分析,采取有效措施,有针对性地做好思想政治工作,保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等
5、各类知识的学习,强化知识储备,提升能力素质。(三)认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求,根据专业做好命题,突出问题导向和目标导向,广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案,扑下身子干实事、谋实招、求实效,使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。三、坚持强基固本,夯实机关党组织建设基础(一)全面落实党建主体责任。认真贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定要求,健全完善党建责任清单,持续抓好“书记项目L严格落实党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核制度,确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责工党组书记每年听取2次工作汇
6、报,研究党建工作重大问题,积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部,使党的工作落地生根。(二)扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,树立鲜明用人导向,注重实干实绩,锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养,通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式,培养历练干部。(三)抓实抓细党员日常教育。严格执行党员积分制管理办法,将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩,严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动,引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚,加强党员垃圾分类意识和教育培训,教育引导党员主动参加各类培训,积极投身
7、抗洪抢险等急难险重工作中,充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。四、围绕中心大局,党建深度融入业务工作(一)党建融合监测预警,优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行,同步共振,共同做好全县各行业统计工作,确保收集的数据真实、准确、完整、及时,提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展,抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体,加强经济形势分析研判,及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研,摸清实情,捕捉信息。(二)党建融合惩防体系,营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用,严格按照统计工作任务,深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查,指导企业规范统
8、计台账和原始资料,及时纠正数据差错,严把数据源头关口,牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心,把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。五、坚持正风肃纪,建设清廉高效的政治机关(一)落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议,每半年听取专题汇报和进行部署,促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订党风廉政建设承诺书,健全考核机制,从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任,切实履行管党治党的政治责任。(二)持续改进作风。全面巩固拓展作风建设
9、成果,严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神,持续开展改进作风活动,着力抓好思想教育,切实做到“对症下药”,扎实推进标本兼治,聚焦突出问题,往深里抓、往实里改,确保机关作风得到显著转变,效能得到显著提升,服务意识和服务水平得到显著增强。2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,坚持守正创新,深化模范机关建设,实施基层党建提质增效行动,引导财
10、政党员干部坚决落实“四敢”要求,用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。一、着力抓好政治建设,坚决拥护“两个确立,坚决做到“两个维护”1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务,把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容,运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式,通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式,督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵,以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护:广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大
11、落实”主题活动,引导党员干部奋进新征程、建功新时代。2、严格落实管党治党政治责任。认真执行全面从严治党主体责任清单,推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责贯通发力,充分发挥机关党委专责机构职能作用,组织开展支部书记抓基层党建述职评议,进一步压实党建工作责任,推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报,每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,党员领导干部带头过好双重组织生活,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过
12、“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制,严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,开展模范机关锻造提升行动,切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设,扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。二、着力抓好思想建设,持续强化党的创新理论武装5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署,持续巩固和深化学习贯
13、彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来,力戒空对空”“两张皮”等问题,为事业高质量发展作出新的更大贡献。6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理,每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,强化网络意识形态复杂性、
14、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态,坚持解决思想问题和解决实际困难相结合,增强思想政治工作针对性和实效性。三、着力抓好基层基础,切实增强党组织政治功能和组织功能7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向,以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点,完成机关党委换届选举工作,深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。开展党支部工作“双建三带”活动,用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众工作机制,建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目“,深化”一支部一品牌”建设,努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研,排查党建工
15、作薄弱环节,注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合,借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议,完善党建问题早发现、早研判、早解决机制,推动党建工作高质量发展。9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展,服务基层面对面”系列活动,在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动,组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务”,纾解困难办实事,确保惠企政策直达快享、应享尽享。10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点,发挥党支部管到人头的优势,抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例,加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“
16、双提”工程,进一步提升党员发展质量,提优党员队伍结构。11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见,配强专职党务干部,激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度,采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式,举办2期党务干部培训班,切实提高培训实效。四、着力抓好正风肃纪,深入推进作风建设常态长效12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,抓好党章党规党纪学习教育,推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用,常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。13、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治“四风L重点纠治形式主义、官僚主义,防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题,加强工作研