部门整体绩效目标申报表.docx

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1、部门整体绩效目标申报表部门（单位）名称竹溪县红十字会填报人虞华波联系电话部门总体资金情况总体资金情况当年金额占比近两年收支金额一年一年收入构成财政拨款73.5594%其他资金4.66%合计78.15100%支出构成基本支出63.9487%项目支出9.6113%合计73.55100%部门职能概述1 .贯彻中华人民共和国红十字会法、执行中国红十字会章程，制定全县红十字事业发展规划，推动县红十字会各项工作开展；2 .开展备灾救灾相关工作。在自然灾害和突发事件中，组织开展救护救助工作；3 .开展应急救护培训相关工作。普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识，组织志愿者参与救护活动；4 .参与和推动无偿献血

2、、遗体和人体器官捐献、造血干细胞捐献相关工作；5 .组织开展红十字志愿服务和红十字青少年活动；6 .推动社会福利事业发展，开展其他人道主义服务活动；年度工作任务1 .加强政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委、省市红会工作要求。2 .围绕“三救三献”主责主业，充分发挥党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带作用。3 .推进组织体系建设，筹备召开会员代表大会，完善监事、理事体系，建好用好红十字工作阵地，夯实红十字事业基础。4 .大力宣传红十字精神，讲好红十字故事，传播红十字声音。5 .强化机关自身建设，提高干部队伍能力素质，高效完成年度

3、工作任务。项目支出情况项目名称项目类型项目总预算项目本年度预算项目主要支出方向和用途红十字会救助项目特定目标类9.619.61红十字服务站、人道救助、志愿服务等单位：万元填报日期：2022年3月1日整体绩效长期目标（截止2025年）年度目标总目标目标1：有序组织开展应急救护知识宣传普及活动，依法依规实施人道救助。目标2.加大造血干细胞捐献、人体器官与遗体捐献、无偿献血宣传动员力度。目标3.完善红十字会基层组织体系建设，加强红十字会依法履职宣传报道和信息公开，高质高效推进红十字志愿服务和项目建设工作。目标1：围绕“9.8”世界救护日、“6.14世界献血者日”、“12.1”世界艾滋病日等重要时间节

4、点，开展三救三献知识“五进”和志愿服务活动，加大宣传力度，提升社会影响；目标2：积极多方争取资金、物资等，依法依规实施“博爱送万家”等困难群体人道救助工作。目标3：筹备召开县红十字会第一次会员代表大会,建立完善理事、监事体系，配齐配强领导班子。长期目标1：有序组织开展应急救护知识宣传培训活动，依法依规实施人道救助。长期绩效指标级标一指二级指标三级指标指标值指标值确定依据产出指标数量指标应急救护宣传培训4次历史依据数量指标救护员培训1次历史依据数量指标博爱送万家1次历史依据益标效指社会效益指标群众自救互救能力有效提升历史依据社会效益指标人道主义关怀有效提高历史依据满意度指标满意度指标参训人员满意

5、度100%历史依据满意度指标接受救助群众满意度95%历史依据长期目标2：加大造血干细胞捐献、人体器官与遗体捐献、无偿献血宣传动员力度。长期绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值指标值确定依据产出指标数量指标三献知识宣传4次历史依据效益指标社会效益指标三献活动参与度有效提高历史依据满意度指标满意度指标群众参与捐献积极性有效提高历史依据长期目标3：完善且高质高交十字会基层组织体系建设，（推进红十字志愿服务。加强红十字会依法履职宣传报道和信息公开，长期绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值指标值确定依据产出指标数量指标完善监事、理事体系1历史依据数量指标宣传报道和信息公开10次益标效指社会效益指标组

6、织体系逐步完善历史依据社会效益指标社会影响力有效提升历史依据满意度指标满意度指标群众满意度有效提高历史依据年度目标1.围绕“9.8”世界救护日、“6.14世界献血者日”、“12.1”世界艾滋病日等重要时间节点，开展三救三献知识“五进”和志愿服务活动，提升社会影响。年度绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值指标值确定依据近两年指标值预期当年实现值I1.年上年出标产指数量指标五进活动234历史依据数量指标志愿服务112历史依据效益指标社会效益指标群众知晓率极少知晓部分知晓有效提升历史依据满意度指标满意度指标公众满意度一般一般有效提升历史依据年度目标2：积极多方争取资金、物资等，依法依规实施“博爱送

7、万家”等困难群回工作。，人道救助年度绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值指标值确定依据近两年指标值预期当年实现值前年上年产出指标数量指标定向捐赠O22历史依据数量指标博爱送万家O50人50人历史依据效益指标社会效益指标社会捐赠率O一般有效提升历史依据社会效益指标群众知晓率O一般有效提升历史依据满意度指标满意咬指标群众满意度O一般有效提升历史依据年度目标3,认真筹金强领导M召开县红十字会第一次会员代表大会,建立完善理厚E子。、监事体系，配齐配年度绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值指标值确定依据近两年指标值预期当年实现值_虬年上年产出指标数量指标召开会员代表大会O01历史依据效益指标社会效益指标社会影响力O0有效提升历史依据满意度指标满意度指标公众满意度O0有效提升历史依据