企业公司总经理履职述职总结.docx

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1、企业公司总经理履职述职总结*年，我认真贯彻党的*大和领导视察的重要指示精神,全面落实集团公司年度工作会议及ZT教育活动具体要求，按照“一岗双责”的要求认真履职尽责，坚决树立良好作风形象，积极发挥表率作用，主动配合党支部全面推进党建和党风廉政建设工作。一、坚定理想信念，筑牢政治根基（一）提高政治站位。以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设全过程，建立了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。认真学习，对党的*大报告反复研读，进一步夯实了理论基础，提高了政治涵养，坚定了理想信念，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性，思想觉悟

2、和政治素质得到进一步提升。（二）坚持民主集中。坚持把民主基础上的集中和集中指导下民主有机结合，在集体领导、重大决策、干部选拔任免等方面贯彻执行民主集中制，发扬民主、善于集中、敢于担责，支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作；班子成员要增强全局观念和责任意识，决策形成后一抓到底，坚决执行党组织决定，形成相互补台、好戏连台的浓厚氛围，真正把民主集中制贯彻到党的工作的全过程和各方面，形成谋划全局、推动工作的强大合力。（三）建强党员队伍。做好发展党员工作，了解入党申请人、入党积极分子情况，开展“双培养”工作，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，制订发展党员计划，办理接收新党员

3、手续，做好对预备党员的教育、考察，今年提交入党申请书*人，发展入党积极分子*人，接收发展对象*人，预备党员转正*人，为跑出单位发展“加速度”奠定坚实的组织基础。二、锤炼工作本领，提升履职能力（一）提升学习能力。坚持把政治学习摆在首位，理论知识和业务知识学习紧密结合，以党的*大精神和领导视察重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员进行深入学习和研讨,通过学原文、悟原理，做到真学、真懂、真用，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。注重理论学习和实践相结合，开展了多种多样的实践活动，采取“请进来，走出去”等多种形式，邀请老师前来授课，

4、前往红色教育基地参观学习，感受革命先烈们的奋斗精神和革命精神。（二）严格自律自省。坚持用纪律处分条例、廉洁自律准则等要求约束自己、规范自己，坚持做到慎独慎初慎微慎友，时刻自重自省自警自励，经常审视和校准偏差，以身作则，坚守廉政底线。时刻绷紧纪律这根弦，心存敬畏、行有所止，在任何时候任何情况下，都不放纵、不越轨、不逾矩。主动拿起批评和自我批评这个有力武器，把律己修身当成一种习惯，发扬钉钉子精神，常怀“检身若不及”的自觉。（三）适配生产经营。以新时代党的发展战略方针为指导，把握精神要义，深思发展策略。坚持在政策中找思路、在工作中谋发展。实施“人才兴企”战略，持续加大专业技术人才培养力度，强化安全隐

5、患排查、坚决守牢中心发展安全底线；以生产经营价值最大化为目标，引导一切工作向价值创造聚焦。修订公司*年绩效考核办法，完善“经营绩效、风险管控、党建质量”三位一体考核体系，推行“按价值贡献大小获取酬劳”的考核方式，“挣绩效”理念持续深入人心。三、严明纪律规矩，当好“监督员”始终把纪律和规矩挺在党风廉政建设的前沿，切实履行政治责任，带头整治腐败和作风问题。（一）严格干部选拔导向。严格干部选拔任用程序，坚持“一把手”全程参与干部的选拔任用工作，把选人用人的纪律和规矩立起来，严防选人用人中的不正之风。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实将靠得住、操守好、本领强、群众服、底线牢的干部选拔出来

6、，构建风清气正的选人用人良好政治生态。（二）严格制度执行。严格遵照领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的要求，强化制度意识，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，把制度落实作为中心健康发展、预防廉洁风险的重要事项纳入工作之中，形成班子成员、干部职工多级监督机制。在单位醒目位置设置举报箱、公布举报电话，主动接受群众监督；先后组织签订廉洁承诺书*余份；组织开展党纪条规线上测试*人次。三）严格警示教育。坚持正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理融会贯通，将深入开展廉政警示教育作为推进全面从严治党、净化修复政治生态的一项重要举措，坚持常抓不懈、久久为功，形成常态化、长效化机制，通过组织党员干部观看靠企吃企勾连牟利受严惩思想防线失守逐步滑向深渊规划专家破规矩心为物役陷囹圄等警示案例，真正做到警钟长鸣，时刻提醒党员干部绷紧纪律之弦，锤炼政治品格，知敬畏、存戒惧、守底线。回顾一年来的工作，我较好地履行了党风廉政建设主体责任，但与上级要求和群众期盼还有一定差距。今后，我将带领全体干部员工在“深学细悟”上筑牢引擎，在“融会贯通”中做好传动，在“真抓实干”下引领发展，凝心聚力谋发展、持之以恒转作风、千方百计促提升，始终如一提效能，为全面推进单位高质量发展做出新的更大贡献。