中心卫生院年度工作计划方案（最新版） - 副本.docx

《中心卫生院年度工作计划方案（最新版） - 副本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心卫生院年度工作计划方案（最新版） - 副本.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX乡镇卫生院年度工作计划方案（最新版）目录XX乡镇卫生院年度工作计划方案1（最新版）1一、工作背景1二、工作目标2三、主要任务及预期成果21、医疗服务质量提升22、公共卫生服务强化33、医疗资源优化34、人才队伍建设35、信息化建设4四、保障措施4五、结语4一、工作背景随着我国卫生健康事业的不断发展，乡镇卫生院作为基层医疗服务的重要一环，承担着保障广大农村居民健康的重要职责。为了更好地适应新时代卫生健康工作的要求，提升我院的服务能力和管理水平，特制定本年度工作计划。二、工作目标1 .医疗服务质量提升：确保门诊量同比增长10%,住院治愈率提高至95%以上。2 .公共卫生服务覆盖率：实现儿童预防

2、接种率100%,慢性病管理覆盖率达到90%o3 .医疗资源配置效率：药品库存周转率提升至8次/年，医疗设备使用率达到90%。4 .人才队伍素质提升：医护人员专业技能培训覆盖率达到100%,引进至少2名高级职称医疗专家。5.信息化建设水平：电子病历系统覆盖率达到95%,远程诊疗服务覆盖乡镇所有村卫生室。三、主要任务及预期成果1、医疗服务质量提升引进全自动血细胞分析仪，提高检验科工作效率，减少检验时间。开展心脑血管疾病防治项目，预计减少相关疾病住院率5%o与市级医院建立远程医疗协作，提升急危重症抢救成功率至98%。2、公共卫生服务强化实施健康教育进校园活动，预计提高学生健康知识知晓率至90%。建立

3、老年人健康档案，提供定期健康检查服务，预计降低老年人慢性病发病率3%。3、医疗资源优化优化药品采购流程，通过集中采购降低药品成本10虬定期对医疗设备进行维护保养，确保设备完好率保持在98%以上。4、人才队伍建设开展“一对一”师徒结对活动，提升年轻医生临床技能，预计培养5名优秀青年医生。实施绩效考核制度，激励医护人员提升服务质量，预计患者满其度捏共主3-(信息化.本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制历本页文本下载后可使用复制本页文本下蒙后可使.用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本.下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制的态度、务实的作风，确保各取仕务的顺利完成，为提升乡镇居民健康水平和生活质量做出积极贡献。乡镇卫生院院长（签字）：日期：2024年1月1日