2024年度内部考核实施办法.docx

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1、2024年度内部考核实施办法为全面贯彻落实市中心2024年工作要点，严格绩效管理，推动责任落实，促进认真履职，提高工作效率，确保完成各项重点工作任务，特制定该实施办法。一、考核原则坚持实事求是、客观公正和注重实绩的原则。二、考核对象和内容中心领导、各科室工作人员；从德、能、勤、绩、廉等方面，结合年度工作任务完成情况进行考核。三、考核的组织实施考核工作由中心年度工作目标考核小组统一组织实施。主任任组长、分管领导任副组长，党总支纪检委员、综合科的同志为小组成员，具体工作由综合科负责。四、考核方式1.确定工作目标和考核评分标准表，见附表。2.基本程序：书面总结、自查自评、平时工作表现、集中考核、综合

2、评价。五、考核计分办法考核内容分为两个部分：一是重点工作目标考核占70分，二是共性工作目标考核占30分。1.中心领导重点工作得分：主任得分为副主任得分的平均值，其他领导（含协管）得分为分管科室得分的平均值。2.科室重点工作得分：详见附件2,并实行考核奖罚分。科室工作获得市直部门、市厅级、部省级表彰的分别加2分、4分、6分，受到相应通报批评的分别扣1分、2分、3分；被市农业农村局、市委市政府约谈的每次分别扣0.5分、1分。考核后的表彰、通报批评与约谈的纳入下一年度考核加减分。3,共性考核内容：详见附件1,分为信息工作5分，廉洁自律5分，作风建设IO分，群众测评10分，按中心领导、科室各自考核。凡

3、主任明确某项工作，由谁牵头，谁协助，谁就必须切实担负起牵头责任和协助责任，不得推诿。重大工作的落实要求事前有报告，事后有结果。六、考核结果运用考核小组将考核情况汇总后，报主任碰头会议审定。把考核结果作为公务员年度考核评先、评优的依据。年度内如责任人变更，由继任者负责。同时，考核结果与年终绩效奖紧密挂钩，奖罚分明。2024年共性工作考核目标考核考核对象项目目标要求和考核方式备注严格落实党风廉政建设和意识形态责任制工廉洁作任务，严格遵守廉洁从政若干准则和廉洁自律各5自律项规定。反之，酌情扣分。受违纪处分的，此项记0分。严格执行中央、省市和中心关于进一步改进机关作风的有关规定。上班或开会迟到、早退、

4、旷工；中心上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、看电视作风领导、电影；违规使用公务用车、违规公务接待；每人次10建设扣1分。被市以上通报批评或处分的，此项分别记科室、5分、0分。部门任务：综合科55条、生产服务科15条、产业发展信自口7科15条、安全监理科15条。根据完成情况得分。5报道群众依考核结果而定。（现场不打分）10测评2024年各科室工作考核目标1.综合科工作考核目标考核内容目标要求分值备注文电会办文办电准、办会议细（年度工作会议、半年工作会、年度议信息综考核与务虚会）、办材料精、办档案机要谨，确保不出现泄密15合事件。后勤保障公车管理规范，公务接待合规合矩，制度执行严格到位。10机

5、构编制、干部人事、人才队伍、劳资档案，干部教育、绩人事教育效评估、考核奖惩等工作规范有序。工、青、妇、老干部等工15作有力。共攵g加预算编制科学合理，项目资金、国资采购与监管审计到位，S财务管理10加强财务内控建设，财务运行平稳有序。统计有效开展绩效评估，统计工作准确、及时、规范。10综治维稳、联络协调有方，“四风”整治有效，作风纪律督其他查到位，牵头每月不定期考勤2次并及时公布，每少1次扣0.110分。考核内容2 .生产服务科工作考核目标目标要求与考核方法水稻承办1场水稻机插抛竞赛，协助完成52.39万亩机插机抛工作，争取机械机插抛率达60乐全程机械化率87%；协助茶陵成功创建全国主要农化作

6、物全程机械化示范县。教育完成5000人次培训目标；举办好1期农机合作社理事长观摩学培训习；推动水稻机收减损率从2.7国降至2.5%；做好低镉稻的推广应用。J民生争取实施好省市合作社民生实事项目，争取扶持建设农机合作社c实事17家，建设机耕道50kmo立,负责农机维修网点及服务体系建设；加强对农机市场的指导，促进其健康发展；指导农机抗灾救灾工作；协调处理好农机质量调查、5工作投诉工作。3 .产业发展科工作考核目标考核内容目标要求与考核方法分值加快信息化(APP)办补进程，提升政策知晓度、群众满意度、实购置施的透明度、监管的精准度，实施好国补、省市累补、报废补贴、与应应用补贴政策，协助各方科学及时

7、调剂好购补资金，结算排名保持用补全省前三水平，确保不发生违法违规违纪行为。贴农机积极推广先进适用、高效节能、智能环保农机具；全力推广新推广技术，协助省中心做好油菜机械化生产技术培训班，油菜综合机械工作化率提高到81斩油菜机收减损控制在9.5%以内；协助做好农机鉴定工作。做好设施农业、节水农业、农业航空等装备技术的培育，做到规其他范有序发展；组织实施好省级设施农业项目，争取2024年设施农20业项目。4 .安全监理科工作考核目标考核 内容责任 落实源头管控专项 整治目标要求与考核方法分值：汪严格落实安全生产责任，杜绝较大农机安全事故，遏制农机亡人事故，农机事故率控制在3%。以下。认真履行监理职责，严把“三关”，新增牌证管理机具“综合三率”100%；召开1次安全生产会议，杜绝违纪违规25行为。深入开展变拖顽瘴痼疾专项整治,存量变拖350台消减70台。继续加大牌证管理机具清查力度，争取年检率达到1530%o安责推广大力开展农机安责险推广，确保不下滑。10宣传教育强化农机安全宣传教育，继续开展平安创建工作。10