2024年公司和市直机关党的建设工作要点共2篇.docx

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1、目录2024年公司党的建设工作要点2024年市直机关党的建设工作要点2024年公司党的建设工作要点根据*公司2024年党的建设工作要点,落实公司2024年党的建设工作会议精神，现制定公司2024年党的建设工作要点如下。一、2024年党的建设工作总的要求（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力践行“社会主义是干出来的“伟大号召，坚持全面从严治党，深入推进“四强化六提升”，着力构建高站位谋划布局、高水平融合促进、高质

2、量引领保障的大党建工作格局，着力提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，凝聚奋进新征程、担当新使命的强大合力，加快推进世界一流企业建设。二、践行“两个维护”（二）全深刻领会“两个确立”的决定性意义。切实把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实把全体党员干部职工思想和行动统一到党中央决策部署上来。（责任部门：党委办公室、党建工作部）（三）坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，持之以恒贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神。落实集

3、团践行“社会主义是干出来的“伟大号召工作推进会要求，深入实施公司岗位建功行动实施方案。（责任部门：党委办公室、党建工作部）三、强根铸魂（四）加强政治理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实好党委理论学习中心组学习制度，完善联学机制，建立通报制度,丰富学习内容，创新学习方式。深入学习党的二十大精神,举办专题培训班，用好学习强国等平台，线上线下推动党员干部学习全覆盖。巩固拓展主题教育成果，把学党史作为党员干部教育管理必修课，贯穿党员发展全过程。加强党建理论研究，紧贴公司改革发展和党的建设工作实际，聚焦党建思想政治工作重点难点问题，组织开展课题研究。（责任部

4、门：党建工作部、组织人事部）（五）全面加强新闻宣传。围绕学习贯彻党的二十大精神、实施“十四五”规划等，开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传。完善大宣传工作格局，加强新媒体建设，打造公司新闻宣传品牌。坚持“走出去”，加强与主流宣传媒体沟通交流，着力提升公司区域影响力。组织新闻宣传培训班，提高基层通迅员队伍工作能力，评选年度宣传先进个人。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，严格管理公司系统自有媒体和个人自媒体，加强舆情风险防范和处置。（责任部门：党建工作部）四、推动高质量发展（六）建强各级领导班子。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，不断提高选人用人质量。持续优化干部队伍年龄、专业结构

5、，完善干部考核评价机制，不断增强班子整体合力。（责任部门：组织人事部）（七）深入实施优秀年轻干部工程。进一步拓宽视野,加大遴选力度，动态完善优秀年轻干部人选库。进一步加大优秀年轻干部选拔、培养和锻炼，加强横向交流和跨部门、跨专业交流，让年轻干部多岗锻炼，增长阅历，提升能力。（责任部门：组织人事部）（八）全面提升干部执行力。聚焦党中央重大决策部署,围绕公司党委工作安排，全面提升各级干部执行前的理解力领会力，执行中的服从力贯彻力创新力，执行后的评估力问责力。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强吃劲岗位、关键岗位锤炼和交流培养。把干部执行力建设纳入各级培训班重要课程，积极参加上级单位

6、领导干部专题研讨班、履职能力提升班等。完善干部正向激励和容错纠错机制，激发干部队伍正能量和战斗力。（责任部门:组织人事部）（九）大力加强人才工作。贯彻落实集团党委、*公司关于加强新时代人才工作决定，聚焦“十四五”人才需求,统筹推进经营管理、科技、技能三支人才队伍建设。着眼“双碳”目标，聚焦“十四五”人才需求，全方位培养、用好人才，加强首席师等高技能人才培养，加强职称评定和技能鉴定工作。加快推进三项制度改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向，符合各类人才特点的分类评价体系，收入分配向高精尖缺人才倾斜。积极搭建创新工作室等平台，开展名师带高徒、名师带班组活动，传承技能、交流经验。（责任部门：组织人

7、事部）五、正风肃纪反腐（十）永葆自我革命精神。把全面从严治党向纵深推进,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，以永远在路上的坚定执着，扛牢压实管党治党政治责任，充分发挥政治引领和政治保障作用。（责任部门：党建工作部、纪委办公室）（十一）一体推进不敢腐不能腐不想腐。深入落实纪律检查委员会工作条例，把一体推进“三不”全面贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面。持续完善监督体系，形成监督合力，提升监督效能。加强对“一把手”和领导班子监督，深化“靠企吃企”问题专项整治。（责任部门：纪委办公室、党委办公室）六、落实主体责任（十二）着力构建“大党建”工作格局。完善党的建设工作领导小组工作机制，构建着眼“国之大者”

8、、立足“企之要者”，与生产经营深度融合、同频共振，党建部门齐抓共管、形成合力，各级党组织上下贯通、执行有力的大党建工作格局。发挥党建引领作用，推进保障企业高质量发展。（责任部门：党建工作部）2024年市直机关党的建设工作要点2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市直机关党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及习近平总书记考察重要讲话重要指示精神，认真落实市委*届*次全会作出的决策部署。以党的政治建设为统领，以落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为重点，以深化模范机关建设为目标，坚持

9、围绕中心、建设队伍、服务群众，深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推进党建与业务工作深度融合，不断提高市直机关党的建设质量，为奋力谱写*高质量发展新篇章贡献力量。一、聚焦两个维护，深化模范机关建设1.加强政治机关建设。深入学习贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，推动党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神落细落实。把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，不断提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续深化模范机关建设，做到讲政治、守纪律、负责任、有效率，让党中央放心、让人民群众满意。2 .持续深化理论武装。深入

10、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，推动广大机关党员干部在掌握精髓要义上求“消化”、学懂弄通上促“深化”、结合实际上善“转化”。认真研读党的二十大报告及学习用书，坚持读原著、学原文，深刻领会党的二十大的主题，深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会提出的各项重大部署上来。抓好对市直机关各党组织意识形态工作和理论学习中心组学习的检查督导工作。3 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生

11、活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，增强党员在党意识、政治意识。开展经常性“党性体检”，对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质量。二、夯实组织基础，提升机关党建质量4 .压实机关党建责任。贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，实行市直部门党组（党委）落实机关党建主体责任清单和机关党委、基层党组织党建工作任务清单。实施“三级书记”抓机关党建责任清单和述职评议考核制度，推动部门党组（党委）定期研究通报机关党建工作，并接受党员评议监督。积极同步

12、跟进中心工作，在全市各工作专班建立党组织，发挥党组织的全方位引领作用。5 .推进支部建设全面过硬。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）和党和国家机关基层组织工作条例，落实新时代党的建设总要求，进一步找准机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的结合点、着力点，推动机关党建和业务工作在相互融合、相互促进中实现高质量发展。持续开展“评星晋级、追赶超越”活动，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，增强党组织凝聚力。通过开展“三会一课”观摩、举办“五星级”党支部书记论坛等形式，提升机关党支部工作质量，建设“支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部。6 .加强机关党员和党务干部队伍建设

13、。严把发展入口关、程序关，提升发展党员工作质量。实施机关党建“温馨工程”，充分调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。按照市委的工作安排，切实做好三级党代会代表推选工作。督促基层党组织按期换届选举，选优配强党组织书记和专兼职党务干部，分类分层开展党务干部业务工作培训和工作技能培训，促进党务和业务能力双提升，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三、强化责任担当，推动纪律作风建设7 .持之以恒正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，紧密结合实际抓住重要节点正风肃纪。持续开展作风建设，注重发挥“关键少数”以身作则、率先垂范作用。制定印发市

14、直机关2024年党风廉政建设意见，夯实市直机关基层党组织抓党风廉政建设的工作责任。&开展党风廉政教育。将廉政教育作为各类党员培训的重要内容，通过三会一课、主题党日+”、党员教育培训等平台载体，灵活开展纪律教育，确保党纪党规入心入脑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。适时开展市直机关纪委书记（纪检委员）业务培训，提高市直机关纪检干部专业化水平。9 .强化监督执纪问责。加强纪检监察工委自身建设，提升履职尽责能力。加强对市直各党组织纪律检查工作的指导，配齐配强机关纪委组成人员，充分发挥机关纪委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则党组讨论和决定党员处分

15、事项工作程序规定（试行），严肃规范开展市直机关科级党员干部违纪违法案件审理工作，探索开展一般党员重处分备案审查。四、围绕中心大局，促进党建与业务深度融合10 .推动党建与业务工作互融双强。健全完善机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，构建党建和业务工作“一盘棋”大格局。坚持谋划重点任务突出党建引领作用、部署党建工作注重强化服务保障中心工作的导向，不断激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持机关党建和业务工作联动式评价，在年度考核、任期考核等工作中，实现机关党建和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价。n.创新党建工作方式方法。实施“点亮拨亮”工程，挖掘、提炼基层党组织工作的特色亮点，发挥“两微一端”等新媒体优势，在各类媒体宣传一批层次高、影响大、有推广价值的先进典型。积极总结推广机关党建与业务工作“互融互促双强”成效显著的“自选动作”和党建品牌。主动贴紧全市中心工作，开展“强服务当先锋”“三亮一比”“双报道”等活动，切实推动机关党建在全市“走前头、做表率”。