2022年度新田县团县委整体支出绩效自评报告.docx

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1、2022年度新田县团县委整体支出绩效自评报告单位名称：新田县团县委（此页为封面）一、部门（单位）基本情况（一）部门（单位）职能职责、机构编制、人员构成等。2022年单位编制人数7人，实有在职人数6人。本单位的主要职能是：（1）行使中共新田县委赋予的领导全县共青团、少先队工作的职权，对全县青年社团组织进行指导和管理。（2）组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，使之树立正确的世界观、人生观和价值观；组织团员青年学文化、学科学、学业务、学技术、学法律，努力把他们培养成为有政治头脑、真才实学、致富本领而又遵纪守法的一代新人。（3）利用团组织的优势充分

2、发挥党和政府联系青年群众的桥梁纽带作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，带动全县青年积极投身两个文明建设，为新田的改革发展和大局稳定作贡献。（4）教育团员青年学习革命先辈，继承发扬党的优良传统的作风，树立与改革开放和发展社会主义市场经济相适应的新观念、新风尚，自觉抵制不良倾向，坚决同各种不良习气和违法犯罪行为斗争。（5）了解和反映团员青年的思想要求，维护他们的正当合法权益，关心他们的学习、工作、生活和进步，组织开展各种丰富多彩、健康有益、文明向上的文化、体育、娱乐活动，提高青少年的政治文化素质和思想道德素养，努力使青少年成为朝气蓬勃、奋发向上的一代新人。（6）对要求入团的青年进行培养

3、和教育，做好经常性的发展团员、收缴团费和办理超龄团员手续工作。（7）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活制度，活跃团的工作，发挥团员作用；监督团员切履行义务；表彰先进，弘扬正气；发扬团内民主，开展正常的批评和自我批评，促进团组织和团员的自身建设。（8）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作为党的发展对象；发展和培养青少年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产工作岗位，培养和造就社会主义现代化建设所需的后备人才大军。（二）部门（单位）整体支出规模，包括但不限于部门整体支出情况、部门预算收支决算情况及“三公经费”支出使用和管理情况。2022年部门整体支出113.79万元万元，其中：基本支出8

4、7.79万元（其中工资福利支出5L09万元、商品和服务支出31.21万元、对个人和家庭的补助5.45万元），主要用于人员经费和维持单位的正常运转、日常工作任务而发生的费用；专项支出26万元，主要用于拨付乡镇团委工作经费。二、一般公共预算支出情况（一）基本支出情况2022年度财政拨款基本支出87.79万元，其中：人员经费56.54万元，占基本支出的64.40虬主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助等

5、。公用经费31.25万元，占基本支出的35.6%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、其他资本性支出等。（二）项目支出情况2022年本单位项目支出26万元，主要用于拨付乡镇团县工作经费。三、政府性基金预算支出情况。我单位无政府性基金预算支出情况四、国有资本经营预算支出情况。我单位无国有资本经营预算支出情况五、社会保险基金预算支出情况。我单位无社会保险基金预算支出情

6、况六、部门整体支出绩效情况（一）加强思想引领，筑牢信仰根基一是全力发动网上团队课。按照团中央的统一部署，动员全县团员青年积极参与“青年大学习”，截至目前，团员青年积极参与学习31期，参学人数达31.6万人次；深入推进“红领巾爱学习”活动，发动全县L9万余名少先队员参与“红领巾爱学习网上主题队课学习。二是积极推报各类典型。广泛挖掘我县各领域、各行业青年典型，发挥榜样力量，评选表彰2022年度“全国优秀少先队员”1人，“全国优秀共青团干部”1人，“湖南省优秀共青团干部”1人，“湖南省优秀少先队员”1人，”湖南省优秀少先队辅导员”1人，“湖南省青年岗位能手”1人，湖南省“情满旅途暖冬行动”优秀志愿者

7、1人,湖南省“七彩假期”优秀志愿者2人，“湖南省2021-2022年度社区青春行动优秀实施社区”1个，永州市“双零”示范社区1个，永州市“百优微团课”获奖9个作品；永州市“情满旅途暖冬行动”优秀返乡大学生志愿者标兵2人、志愿者4人；“我爱永州”一一2021年度青年文明交通示范岗2个、青年文明交通标兵2人；2022年度“我爱永州”优秀青年志愿者30人、集体6个、优秀服务项目2个；县级“五四红旗团委”10个、“五四红旗团支部”2个、“优秀共青团干部”14人、“优秀共青团员”47人，“红领巾奖章”二星章30人、集体7个；推报“红领巾奖章”三星章30人、集体7个；成功申报小源会议旧址、蒋先云故居、新田

8、烈士纪念园、新田县视头龙家大院为永州市新田县少先队校外实践教育基地，申报新田县烈士纪念设施管理所为湖南省青少年教育基地，推报东升农旅研学基地为湖南省少先队社会化阵地示范点。三是全覆盖开展组织化教育学习。在全县各级团队组织开展组织化教育专题学习，截至目前，全县共有756个基层团支部、1161个中队开展学习教育，学习率为100%o组织“青年讲师团”、“红领巾巡讲团”、青马学员和优秀团干宣讲党的二十大精神及各级团代会精神进学校、社区、进企业86场，有效传播党的声音。依托“青年之家”、“童心港湾”、“社区少工委”等团属阵地开展“我为青年做件事”、学习雷锋精神，弘扬传统美德”的等主题活动19场，覆盖青少

9、年L6万余人次。在“五四”青年节、清明节、国庆节等重要时间节点开展清明祭英烈、“青春畅享五四”、“学习二十大争做新时代好队员”等主题活动46场次，覆盖青少年4.2万余人次。在新田县第一中学、县职业中专开展“青春向党十八而志”成人礼仪式，覆盖高三年级4300多名学生，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，厚植青少年对党和国家的高尚情感。（二）坚持强基固本，发挥组织优势一是不断完善团教协作。严格按照县域共青团基层团组织改革标准，认真学习贯彻落实省、市少先队工作部署会议精神，积极向县委领导汇报，拿出了改革实施方案。针对学校、团委两条线管理的现状，主动加强与教育局的对接沟通，促进团教协作双重管理机制

10、，并纳入学校党建工作规划、考核，团干部、大队辅导员享受学校中层管理人员职级待遇，并纳入后备干部培养。二是大力实施“强基工程”。全县48所中小学均建立少先队组织，并成立学校少工委，由学校党委书记或党员校长任少工委主任，配齐配强少先队大队辅导员和校外辅导员，夯实基础队务。规范入队程序，在全县小学开展择优分批入队工作，坚决杜绝“一窝蜂”集体入队。积极推动“全国少工委”关注、“红领巾讲解员”注册等，通过入团积极分子确定、培养、团课教育、团员大会、集中入团仪式等环节，规范发展团员847名，圆满完成2022年团员发展工作任务，实现全员“推优入团”,今年“推优入党”23人。“智慧团建”教育实践专题录入、团内

11、激励记载、学社衔接、新团员录入工作已全面完成，对标定级工作稳步推进，预计12月底全面完成任务。举办“青马工程”培训班，全县优秀共青团干部、优秀少先队辅导员共50余人参加，开展少先队辅导员集中培训，全县49名辅导员参加。三是持续推动阵地建设。全县26个辖区内有学校的社区成立社区少工委，由社区党员担任少工委主任，乡镇（街道）团委书记担任社区校外辅导员，扎实推进工作，68名大学生志愿者进社区开展“亲情陪伴”、“讲述红色故事”等活动13场。26所社区少工委、17个学校少年宫、20个“青年之家”全部建立少先队室。（三）坚持情系基层，有效服务青年一是强化安全普法。志愿服务结合安全生产月、626禁毒日等，依

12、托乡镇团属阵地开展“青春自护”防溺水宣传、青年安全生产“小火亡人”、禁毒防诈宣传覆盖青少年3.6万余人。选取工业园易地搬迁社区作为试点，探索实施城乡社区青年融入行动，建设“青春社区行动”品牌，金陵镇金陵坪社区成功创建为“青少年零犯罪零受害社区（村）”试点社区，提高了我县青少年的思想道德和法律意识。以现有的“青年之家”、“共青团+储蓄银行”助力乡村振兴项目为依托，开展创业就业帮扶、婚恋交友等各类青年志愿服务活动4次。同时着力打造“七彩假期”等别具特色的志愿服务品牌，重点解决留守儿童“亲情陪伴”、法治安全教育问题，增强了广大青年参与社区治理的使命感和责任感。结合“全国青少年维权岗”工作，在“国家防

13、艾日”、6.26禁毒等时间节点，充分发挥学校教育、社区教育、童心港湾等多种渠道，开展青少年法治教育、禁毒防艾宣传等活动46场，切实增强了青少年的知法守法意识。组织学校领域各级团支部以班会、讲座、板报、宣讲等形式开展活动22余次，受教育青少年L9万余人次。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，积极向人大、政协反映青少年普遍性利益诉求，推动相关政策落实落地。二是扎实推进“希望工程”。响应湖南省青少年发展基金会的号召，向社会发起“助力青少年事业发展”一起捐活动，共筹集到善款35634.46元。积极筹措“一元捐”款项69530元。争取“希望工程11助学”、“青春湘伴”、“湘窖”、“芙蓉学子”、

14、“中国茅台”、“阳光育苗计划”、困难团员走访慰问等各类助学金24.3万元，资助在校大中小学生221名。在全县13个乡镇（街道）全面开展“童心向党点亮微心愿”关爱留守儿童系列活动，组织青年志愿者给孩子们送去保温杯、彩笔、绘本等各类学习用品3000余份，让孩子们感受到了党的关怀和社会的温暖。三是助力青年成长成才。为助力巩固脱贫攻坚成果、积极投身乡村振兴战略，增强本地学子对家乡的归属感和认同感，选拔了36名在校大学生返乡参加“返家乡”社会实践活动，兼任乡镇（街道）团（工）委副书记，全面参与乡镇（街道）各项工作。暑假期间，招募返乡大学生80余名，组成7个小队，奔赴各乡镇（街道）开展“七彩假期”、“青春

15、社区行动”系列活动，以法治宣传、防溺水宣传、禁毒反诈宣传、绘画、剪纸等方式开展，提高青少年尤其是留守儿童们的安全意识、自护自救能力以及课外活动知识，工业园易地搬迁社区获评“湖南省2021-2022年度社区青春行动优秀实施社区”称号。（四）提升志愿活动，服务大局发展】一是志愿服务春运。寒假春运期间，针对春节期间车站人流量大、工作人员人手紧张等问题，组织开展为期40天的“情满旅途暖冬行动”春运志愿服务活动，招募青年志愿者160余人次，结合疫情防控为旅客提供车站购票指导、秩序维护、测体温、协助查验健康码等服务，总计志愿服务时长达400多小时；二是持续开展文明创建。新田县青年志愿者协会全方位动员全县广

16、大青年志愿者参与文明创建，结合全县重大活动、特色项目，积极深入社区开展文明劝导、环境卫生整治、帮困助残等志愿服务活动13次，参与青年志愿者600余人；三是助力疫情防控。在疫情期间，组织各乡镇（街道）建立疫情防控青年突击队19支，680人次团员青年在医院、疫苗接种点、社区村居、路口卡点等前沿一线，测量体温、查验健康码，进行防疫宣传，全面落实服务措施。全年共开展各类志愿服务160余次，志愿服务时长累计达万余小时。七、存在的问题及原因分析1、对于绩效评价的认识不够深入。2、绩效目标和指标往往根据项目实际完成情况制定，对项目执行过程有效约束不够，存在一定的偏差。八、下一步改进措施1、加强绩效评价管理制度和流程的建设，进一步深化、完善绩效管理体系。2、规范绩效评价管理资料的收集整理，确保相关信息完整、可靠，客观公正地反映资金实际使用情况。九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况按照县财政局的要求，